¿Cómo saber si es hora de cambiar de empleo?

0
170

Cambiar de trabajo no es fácil, pero a veces es el paso apropiado para crecer en el mundo laboral. Es esencial tener un plan con una visión profesional en el mediano y largo plazo, así como considerar las condiciones laborales de tu actual empleo para tomar la mejor decisión.

En ese sentido te recomendamos considerar las siguientes claves para saber si es momento de cambiar de trabajo:

  1. Oportunidades de crecimiento.

Se requiere analizar los logros obtenidos desde el momento en que se ingresó a la empresa y si hay posibilidades de encontrar nuevos retos que permitan mejorar su posición dentro de la organización.

  1. Oportunidades de entrenamiento.

Si una empresa invierte en la capacitación y entrenamiento de su equipo se obtienen múltiples beneficios a nivel general. De lo contrario, genera la sensación de estancamiento y frustración en el colaborador.

  1. Caer en la monotonía.

Realizar tareas monótonas en donde no haya pie para la innovación genera fatiga y estrés. Si el colaborador siente que su trabajo no le permite romper con la rutina, una opción es buscar otra oportunidad en una nueva organización.

  1. Paquete salarial y beneficios.

Un atractivo paquete salarial es importante, pero no determinante para cambiar de empresa. No sirve cambiarse de empleo por un mayor sueldo si el trato que recibirá en el nuevo trabajo no lo motivará a ser más productivo.

  1. Sintonía con cultura de la organización.

La cultura organizacional contribuye a la integración de los colaboradores y su capacidad para resolver conflictos. Adaptarse a la cultura de una empresa fomenta el desarrollo del profesional y la cohesión del equipo.

Si el profesional pasa dos a tres años sin crecimiento en la empresa, debería ir buscando nuevas oportunidades de crecimiento en otra organización o también decidir si emprender con algún nuevo negocio que lo haga desarrollarse como un buen trabajador.

 

Dejar respuesta

Please enter your comment!
Please enter your name here