Finanzas, salud mental y cambio climático son las principales preocupaciones y desafíos que las generaciones Z y Millennials enfrentan en el ámbito laboral, según el informe de Deloitte sobre la Generación Z y los Millennials 2023, Olas de cambio: reconocer el progreso, afrontar los reveses.  Para las empresa, abordar proactivamente estas inquietudes responde a una necesidad apremiante de bienestar para los empleados y les brinda la oportunidad de ser agentes de un cambio positivo en la construcción de un mundo laboral más sostenible y compasivo.