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¿Una transformación beneficiosa o un desafío para la sociedad?
La inteligencia artificial (IA) está revolucionando industrias y transformando el mercado laboral global. Según el FMI, la IA tiene el potencial de aumentar la productividad y generar crecimiento económico, pero también plantea desafíos significativos, como la redistribución de empleos y la adaptación de la fuerza laboral.
En el libro Sálvese Quien Pueda, Andrés Oppenheimer destaca cómo esta revolución tecnológica puede crear nuevas divisiones sociales y económicas. Este artículo explora estos impactos y analiza cómo los diferentes estratos sociales podrían verse afectados en el futuro del trabajo.
La inteligencia artificial (IA) está transformando el mercado laboral global, con implicaciones tanto positivas como desafiantes. Según el Fondo Monetario Internacional (FMI), casi el 40% de los empleos en todo el mundo están expuestos a la IA, la cual puede complementar o reemplazar ciertos trabajos, dependiendo de las tareas y el sector. Esto crea un dilema para las políticas públicas, que deberán equilibrar los beneficios de productividad con la protección del empleo.
La IA tiene un impacto más notable en las economías avanzadas, donde se estima que afectará al 60% de los empleos. Para algunos trabajadores, la IA representa una mejora en la eficiencia y la productividad, mientras que para otros podría significar una disminución de la demanda laboral. Este fenómeno puede amplificar la desigualdad, ya que aquellos en puestos calificados que utilizan IA pueden ver aumentos salariales, mientras que los menos calificados podrían quedar rezagados.
Por otro lado, en las economías emergentes y los países de ingresos bajos, la exposición a la IA es menor, en parte debido a la falta de infraestructura digital y habilidades específicas. Sin embargo, este retraso también implica un riesgo: si estos países no mejoran sus capacidades digitales, la brecha económica global podría ampliarse, creando una desigualdad aún mayor entre naciones.
Andrés Oppenheimer, en su libro Sálvese Quien Pueda, advierte que la IA podría dividir a las sociedades en estratos, donde solo algunos individuos, principalmente aquellos con habilidades tecnológicas avanzadas, se beneficiarán realmente de la revolución digital. En este contexto, el FMI sugiere que para asegurar una transición inclusiva, los países deben implementar redes de seguridad social y programas de capacitación, especialmente para los trabajadores más vulnerables. De esta manera, la IA podría generar prosperidad de manera más equitativa, beneficiando a todas las capas de la sociedad.
¿Hasta qué punto crees que la IA transformará tu forma de trabajar y afectará tu futuro laboral?
Fuentes:
