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Tigo, empresa líder en servicios de internet móvil y residencial fue catalogada como una de las 100 empresas más felices de Nicaragua en la más reciente edición de la revista Vida y Éxito, al mismo tiempo que fue incluida en el Top 20 del Ranking anual de las empresas con Mejor Clima Organizacional de América Central y República Dominicana, publicado por la revista Summa.

De acuerdo con lo publicado por la revista Vida y Éxito, se define como una empresa feliz a las organizaciones en las que las personas desean trabajar y se encuentran en un ambiente positivo, en el que se viven los valores corporativos que les permiten crecer y alcanzar sus objetivos tanto personales como profesionales.

Por su parte Summa, indica que las empresas contenidas en su más reciente ranking, a la vista de Altos Ejecutivos de la región se consideran aquellas que tienen un ambiente laboral sano, y que a sus colaboradores se les permite ser felices en sus roles, desarrollarse a plenitud y crear relaciones significativas. Un buen Clima Organizacional hace que los colaboradores se sientan más comprometidos con los objetivos de la compañía, generando así mayor productividad.

En Tigo Nicaragua los colaboradores son el centro y el corazón que impulsa su Cultura Organizacional “Sangre Tigo”, que incluye valores corporativos reflejados a través de sus diferentes actividades para garantizar un ambiente positivo de trabajo, donde todos se sienten cómodos. Como parte de la Cultura Sangre Tigo se impulsan programas de Bienestar, Liderazgo de Impacto Positivo, Diversidad, Equidad & Inclusión y otras dinámicas para contribuir a crear un gran lugar para trabajar, que se enfoque en el reconocimiento del talento y capacidades individuales, indicaron ejecutivos de la compañía.

Estas actividades han permitido que la “Sangre Tigo” una a los equipos como un solo Tigo con el propósito de Construir Autopistas Digitales para Nicaragua, siempre haciendo las cosas de la forma correcta para asegurar siempre el mejor servicio y los mejores productos.

Recientemente, Tigo también fue reconocido por la revista Estrategia & Negocios en su edición Marcas en los cerebros de Centroamérica, como la marca número uno en la mente de los nicaragüenses (Top of Mind), derivado del trabajo de promoción y visibilización de sus productos, servicios y programas de impacto social, así como el esfuerzo de todo su equipo de colaboradores para ofrecer servicios de calidad y soluciones innovadoras.

Gracias al trabajo constante con un compromiso real para favorecer, no solo a sus colaboradores, sino también generar acciones positivas de cara a la sociedad, Tigo continúa consolidándose como una marca con alto reconocimiento en la industria de las telecomunicaciones en Nicaragua tanto por sus clientes como por quienes forman parte de ella o están en busca de oportunidades laborales en empresas que se enfocan en la promoción y desarrollo de sus trabajadores, manifestó la fuente.

La cultura organizacional refleja la verdadera imagen de las empresas y en el caso de Tigo Nicaragua es parte de su ADN generar una equidad e igualdad en todos los niveles de la empresa.

Tigo Business, la división empresarial de Tigo, destacó en el importante evento Tech Day / IT NOW Live de la región centroamericana. Participaron más de 300 asistentes, incluyendo líderes de compañías internacionales, tomadores de decisiones, representantes de gobierno, jefaturas intermedias, innovadores y expertos, startups founders, así como proveedores de la industria.

En la era de la «Nueva normalidad» y el trabajo remoto, la confianza en quienes operan las Fintech y el sistema financiero se vuelve crucial. El ingeniero Iván Martinez Vieyra ha desarrollado LVA-i, un sistema que detecta el estrés en la voz durante entrevistas y permite prever intenciones engañosas y problemas potenciales en el personal. Esta tecnología es esencial para prevenir desfalcos y actos de corrupción, asegurando la confianza de inversores y clientes en cualquier industria que maneje datos sensibles.

En la búsqueda constante por alcanzar la plena igualdad de género, el Índice Global de Brecha de Género del Foro Económico Mundial emerge como una herramienta fundamental para medir y evaluar el progreso en 146 naciones. En el mismo, Nicaragua destaca como uno de los nueve países que ha logrado cerrar al menos el 80% de su brecha de género, junto a naciones líderes en equidad, como Islandia, Noruega, Finlandia, Nueva Zelandia, Suecia, Alemania, Namibia y Lituania.