Mujeres STEM

Tener el coraje de probar algo nuevo, para desafiar o desafiar las normas; ser valiente y estar dispuesta a asumir riesgos, esa es la definición de «¡Vos Dale!», el evento que la comunidad de Women Techmakers Managua (WTM) organizó recientemente de manera presencial, en el marco del International Women’s Day 2023 (IWD), empoderando a la comunidad femenina para que tenga coraje, sueñe en grande y sea audaz.

«Cuando nos atrevemos a ser: exploramos lo que significa ser audaz, caminar por el mundo con coraje y confianza. Se incentiva a salir de nuestra zona de confort y a ser nosotras mismas sin tener que pedir disculpas. La belleza de «¡Vos Dale!» es parte de una conversación más grande donde podes atreverte a ser audaz, ser innovadora, ser resistente; en fin, se puede aplicar a tantos aspectos de nuestras vidas», comentó Lucia Morales De Franco, organizadora del evento, cuyo lema en inglés es #WTMDareToBe

La actividad, que incluyó: taller de programación, charlas inspiracionales rápidas y dinámicas de networking, tuvo la asistencia de aproximadamente 60 personas, en su mayoría mujeres, entre participantes, mentoras, voluntarias y speakers. Participaron estudiantes universitarias y mujeres profesionales de distintas carreras que tienen un interés en tecnología.

Un espacio para conectar

Aunque este evento estuvo dirigido a visibilizar y crear espacios para más mujeres en tecnología, estaba abierto a hombres y contó coon la asistencia de algunos jóvenes. «Queremos abrir un espacio para que las personas, y específicamente las mujeres puedan aprender de tecnología en un espacio seguro, además poder visibilizar a las mujeres en Nicaragua que trabajan como programadoras, que ya tienen una carrera, y demostrar, no solo que se puede sino también que ya hay un espacio para conectar y hacer comunidad que es tan importante cuando uno está aprendiendo algo nuevo», explicó Laura Gutiérrez, Embajadora WTM Managua y una de las organizadoras del evento.

Por su parte, Elena Fuentes, agregó que WTM busca abrir espacios a diferentes caminos dentro de la tecnología, “porque programación no es sólo una cosa, tecnología no es solo una cosa, hay muchos y diferentes caminos”.

“Creo que todas las mujeres sin importar su profesión deben tener la oportunidad de mejorar sus habilidades y conocer sobre tecnología. Inicié a colaborar con Women Techmakers en la época de la pandemia de forma virtual, en 2022 hicimos el primer evento presencial y ahora nuestro segundo evento”, recuerda Lucia Morales de Franco, organizadora del evento y fundadora de NicaWomanTech.
“El objetivo es unir esfuerzos entre mujeres desde diferentes perspectivas para poder impulsar temas de tecnología y propiamente el tema de programación que trabajamos con WTM, y podamos crecer como comunidad en esos temas”, finalizó.

“Cuando sos una mujer en tecnología conectas fácilmente con otras porque no tienes compañeras con quienes puedas compartir eso, y muchas veces solo necesitas un empujoncito para que esa persona diga yo me veo aquí, me veo haciendo esto, me interesa, me gusta y voy a seguir… en realidad estamos compartiendo la comunidad que nosotras estábamos buscando y es muy lindo”, manifestó Laura.
“Muchas veces si vas a algo de tecnología son puros hombres los que están presentando y tal vez podés pensar que no es tu lugar y queremos mostrar que sí, que también es lugar para mujeres y mostrar a los hombres que las mujeres en tecnología existen», concluye Elena Fuentes, Embajadora de WTM Managua.

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Alexandra Montenegro se alzó con el triunfo entre 20 postulantes de la región

La Ingeniera Panameña Especializada en el Área Biomédica, Alexandra Montenegro, recibió el premio Voluntaria Estudiantil Ejemplar 2021 que otorga la Sociedad de Biología y Medicina (EMBS) del Instituto de Ingenieros Eléctricos y Electrónicos (IEEE, siglas en inglés) en Latinoamérica.

De acuerdo con IEEE, organización que agrupa a unos 400 mil Ingenieros de todo el mundo, este reconocimiento se otorga anualmente a «un voluntario profesional que, desde su área de acción, ya sea académica o profesional, inspira en diseño, innovación, desarrollo, investigación, voluntariado u otros, generando contribuciones significativas al EMBS».

En la región de Latinoamérica se postularon más de 20 estudiantes de distintos países para ser receptores de este prestigioso reconocimiento. EMBS del IEEE es la sociedad más grande en el nivel mundial de ingenieros biomédicos y áreas afines.

Los 12 mil miembros de 97 países desarrollan actividades científicas, tecnológicas y educativas, donde son aplicados los conceptos y metodologías provenientes de las ciencias físicas e ingeniería a los campos de la biología y medicina. Las áreas clave de interés incluyen bioinformática, biotecnología, ingeniería clínica, tecnología de la información, instrumentación y medición, micro y nanotecnología, radiología y robótica, entre otras.

Julio García, Presidente de IEEE Sección Panamá, resaltó el papel de las Ingenieras de ese país en los diferentes campos de la disciplina donde, según él, “han logrado incursionar con enorme éxito desplegando todo su talento, pero sobre contribuyendo poco a poco en la reducción de la brecha de género en el campo profesional”.

“Los últimos tiempos han sido extraordinariamente buenos para las mujeres de IEEE-Panamá porque han obtenido galardones en varios campos, lo cual es una señal indiscutible de que ellas están en capacidad de destacar en muchos campos, pero sobre todo, se han convertido en un modelo para que otras sigan ese ejemplo de esfuerzo y constancia”, destacó García.

Profesional destacada

En la actualidad Montenegro trabaja como Ingeniera en el Departamento de Ingeniería Biomédica en el Hospital The Panamá Clinic donde, entre otras labores se encarga de gestionar el buen uso del equipo a través de la supervisión a proveedores externos en el mantenimiento preventivo y correctivo, entre otras labores. Además, se desempeña como la VicePresidenta de WIE-Panamá, Presidenta de EMBS de la Universidad Latina de Panamá, Representante Estudiantil de EMBS Panamá y también forma parte del Comité de Publicidad del Programa STAR.

“Para ganar el galardón pienso que tuvo mucho ver dos cargos puntuales que tuve en el 2021: Presidente Estudiantil EMBS-Universidad Latina de Panamá y Representante Estudiantil EMBS-Panamá. Menciono el primero por la forma en cómo realicé la gestión, el liderazgo, el crecimiento del grupo, los proyectos, colaboraciones, actividades, premios grupales obtenidos y sobre todo el crecimiento individual de cada miembro de mi equipo. El segundo, es que me convertí en la primera representante estudiantil EMBS Panamá, oportunidad en la cual realicé invitaciones internacionales de profesionales destacados en EMBS a Panamá y en conjunto con el capítulo profesional creamos un premio nacional al mérito titulado: “Miembro Ejemplar EMBS Panamá, Categoría Estudiantil, 1era Edición 2021”, relató Montenegro.

Incentivar a las niñas hacia carreras STEM

Según la ganadora del Premio de IEEE-Latinoamérica para incentivar las carreras STEM entre las mujeres panameñas se necesita involucrar la participación de varios protagonistas. “Aunque no todos poseen el mismo impacto, sí juegan un papel importante”, considera.

“Creo que el mundo necesita más científicas, esto no quiere decir que los padres tengan que recurrir a imponer una carrera STEM a sus hijas, realmente se trata de estimular el interés desde niñas dejando que sean curiosas con el mundo de la ciencia, esto hará que las mismas niñas se sienta atraídas por descubrir y aprender temas nuevos STEM. La Escuela debe sugerir lecturas de libros que hablen de aportes e inventos que han hecho mujeres en el campo de las STEM y les pueda servir de inspiración. El entorno debe procurar que las niñas y las mujeres no se sientan con estereotipos ya sean que se lo hayan impuesto ellas mismas o los demás”, explicó Montenegro.

Ella se graduó como Ingeniera Biomédica en la Universidad Latina de Panamá en el año 2021. Entre mayo y setiembre del 2019 realizó la práctica profesional en el Hospital del Niño Dr. José Renán Esquivel.

Trayectoria fructífera

Como parte de la IEEE Sección Panamá Montenegro ha participado en proyectos:

STAR (Student-Teacher and Research Engineer/Scientist): Que contribuye a la concientización de la importancia de la eliminación de sesgos de género desde temprana edad. La iniciativa está orientado a promover y estimular el interés por la ciencia (STAR 1.0) y fomentar emprendimientos basados en las carreras de Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemática (STEM STAR 2.0) organizado por Mujeres en Ingeniería de IEEE-Panamá.
Biocausa: ¡Ayúdanos a Ayudar! Proyecto organizado por EMBS Universidad Latina de Panamá para la propagación de temas innovadores en la actualidad (científicos, tecnológicos, técnicos) con el fin de recaudar fondos para diferentes causas sociales como: Fundación MAI, Aldeas Infantiles SOS y Patitas al Rescate, además, para otorgar horas de labor social a los estudiantes universitarios, plan aprobado por la Rectoría y Dirección de Bienestar Estudiantil de la Universidad.
Proyecto Parque Nacional Camino De Cruces: Llevado a cabo por EMBS- Universidad Latina de Panamá en conjunto con IEEE-SIGHT (Special Interest Group on Humanitarian Technology) e IEEE en comunidades para realizar limpieza en los senderos y área administrativas carentes de muchas necesidades por el deterioro en el que se encuentran.
STEM Summer Camp: Participó como voluntaria de apoyo, proyecto organizado por Women in Engineering (IEEE Panamá WIE), Universidad Tecnológica de Panamá el cual tuvo como finalidad impulsar la educación, disminuir la brecha de género, concientizar sobre el cuidado del medio ambiente y resaltar los campos STEM.
IEEE EMBS Student Mentoring Program 2021: Seleccionada en el programa como aprendiz de la informática en la salud, donde analizó e interpretó datos sobre Consultas Brindadas en los Hospitales del Ministerio de Salud de la República de Panamá, por Profesional y Tipo de Paciente en el transcurso de los años 2015-2019.

Mujeres Brillantes: Vibrando En Nuestra Sociedad proyecto organizado por IEEE Panamá WIE y la Universidad Latina de Panamá que busca promover la participación de la mujer ingeniera en el país de acuerdo con su campo de formación, a través de una entrevista virtual con preguntas pre elaboradas donde la información obtenida se comparte a través de distintos medios de comunicación entiéndase: revistas, redes sociales, podcasts propios del grupo y sociedades afines.