A lo largo de 15 años de experiencia profesional, he tenido la oportunidad de transitar por diversos caminos laborales: ser empleado, administrar una empresa familiar, y trabajar de manera independiente. Estas vivencias me han permitido experimentar y comprender de cerca las ventajas y desafíos que enfrentan tanto los empleados como los empresarios. En este artículo, quiero compartir reflexiones sobre ambas caras de la moneda, desmitificando ideales y mostrando las realidades de cada rol.
El Rol del empleado
Cuando somos empleados, es común pensar que la vida del jefe o empresario es más sencilla, que ellos «trabajan menos y ganan más». Esta percepción puede llevarnos a quejarnos de nuestros salarios, de las largas jornadas laborales, de trabajar en días festivos, o incluso del micromanaging.
Sin embargo, como empleados, contamos con algo invaluable: la estabilidad de un ingreso fijo, la seguridad de un aguinaldo, bonos y beneficios, y la certeza de que nuestras principales preocupaciones terminan al final de la jornada laboral.
Aunque vender nuestro tiempo a cambio de un salario pueda sonar crudo, esa estabilidad permite enfocarnos en cumplir con nuestras responsabilidades sin las preocupaciones inherentes a la administración de un negocio. Pero, como todo en la vida, ser empleado también tiene sus límites, especialmente en términos de crecimiento y autonomía.
El camino del empresario
Por otro lado, ser empresario implica cargar con un peso completamente diferente. Más allá de la flexibilidad de horarios y los beneficios que pueden acompañar al éxito, ser dueño de un negocio requiere resiliencia, sacrificios y una visión clara. No se trata solo de tomar decisiones, sino de lidiar con la incertidumbre, reinventarse constantemente y asumir riesgos.
Los empresarios exitosos han enfrentado noches en vela, decisiones difíciles como despedir personal, renegociar deudas o pivotear ideas para adaptarse a mercados cambiantes. Cuando las cosas van bien, hay recompensas, pero cuando van mal, el empresario es el primero en ajustarse el cinturón. Ser «tu propio jefe» es un ideal atractivo, pero la realidad muchas veces está lejos de ser tan sencilla como parece.
Reflexiones finales
Al final, ni ser empleado es malo, ni ser empresario es necesariamente bueno. Ambos roles tienen ventajas y desventajas, y la elección dependerá de nuestras metas, prioridades y capacidad para asumir riesgos.
Si optas por ser empleado, mi consejo es ahorrar, invertir y diversificar tus fuentes de ingresos. No pongas todos los huevos en una sola canasta, porque la estabilidad laboral no es permanente. Si decides emprender, prepárate para un camino lleno de retos, pero también lleno de aprendizajes y recompensas. Cultiva resiliencia, rodéate de una red de apoyo y mantén el enfoque en tus objetivos.
La vida laboral no es un destino, es un viaje lleno de elecciones. Ambas rutas tienen su encanto y sus desafíos. ¿Vos cuál elegís?