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El rol de las mujeres de Panamá en la ingeniería y tecnología está en ascenso, reflejando un cambio positivo en sectores tradicionalmente dominados por hombres. Gracias a iniciativas de inclusión y programas educativos, cada vez más panameñas destacan en las ciencias, la innovación y la tecnología, aportando al desarrollo del país con su liderazgo y conocimientos técnicos.
A través de organizaciones como el Instituto de Ingenieros Eléctricos y Electrónicos (IEEE), la presencia femenina en la ingeniería ha alcanzado un 30%, con una participación creciente en distintas especialidades. Este avance demuestra que el camino hacia la equidad de género en la tecnología es cada vez más sólido y reconocido en Panamá.
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El crecimiento de las mujeres en STEM en Panamá
La participación de las mujeres de Panamá en las disciplinas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) sigue aumentando, con un protagonismo especial en distintos capítulos del IEEE. Algunos de los sectores con mayor participación femenina incluyen:
- Ingeniería Biomédica (54%) – Mayoría femenina en el IEEE Engineering in Medicine and Biology Society (EMBS).
- Ingeniería en Comunicaciones (43%) – Destacan en IEEE Communication Society (ComSoc).
- Ingeniería en Ciencias Computacionales (30%) – Creciente representación en IEEE Computer Society (COMPUTER).
- Ingeniería en Potencia y Energía (26%) – Papel clave en IEEE Power & Energy Society (PES).
Este avance no solo refuerza la diversidad en la tecnología, sino que también aporta soluciones innovadoras que fortalecen la investigación y el desarrollo científico en Panamá.
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Liderazgo femenino en la ingeniería panameña
El impacto de las mujeres de Panamá en la ingeniería se ha visto reflejado en el crecimiento de figuras destacadas dentro del IEEE y otras organizaciones de tecnología.
Ejemplo de ello son Min Chen y Jeannette Shakali, quienes han sido reconocidas por su liderazgo en la educación y tecnología en Panamá. Ambas han sido nominadas en la plataforma Oye TV como mujeres influyentes, demostrando que el talento femenino sigue ganando espacios en la toma de decisiones y la innovación tecnológica.
Por su parte, Karla Lagos, presidenta del Consejo IEEE de Centroamérica y Panamá (CAPANA), enfatiza la importancia de seguir promoviendo la igualdad de oportunidades en la ingeniería a través de iniciativas como IEEE Women in Engineering (WIE), un programa que refuerza el compromiso de impulsar a más mujeres en STEM.
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El futuro de las mujeres en ingeniería en Panamá
El crecimiento de las mujeres de Panamá en STEM es solo el inicio de una transformación más profunda. Gracias a programas de mentoría, formación técnica y liderazgo, el país sigue apostando por una mayor equidad en la tecnología. La presencia de mujeres en la ingeniería no solo contribuye al avance tecnológico, sino que también sirve como inspiración para nuevas generaciones que buscan abrirse camino en estos campos.
El compromiso de instituciones como el IEEE, sumado a la determinación de mujeres destacadas en el sector, seguirá marcando la diferencia en la construcción de un futuro más inclusivo y tecnológicamente avanzado para Panamá.
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