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Seguridad en el trabajo

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Actualmente alrededor del mundo se implementan numerosas medidas para mejorar la seguridad en el lugar de trabajo, en busca de garantizar entornos laborales más seguros y saludables para los empleados. Sin embargo, a pesar de los avances logrados, investigaciones recientes señalan que los riesgos laborales aún persisten en muchos países, exponiendo millones de trabajadores a lesiones y enfermedades relacionadas con su empleo.

La seguridad en el lugar de trabajo es una preocupación fundamental en todo el mundo, y los datos recopilados por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) revelan una realidad preocupante. Según sus informes, Costa Rica encabeza la lista de países con mayor número de lesiones relacionadas con el trabajo, con 9,421 lesiones profesionales no mortales y 9,7 mortales por cada 100,000 trabajadores en 2016.  En el análisis, que evalúa a 72 países, otras cuatro naciones latinoamericanas también aparecen entre los once más peligrosos para los trabajadores: Argentina, Chile, Uruguay y México.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) destaca la preocupante cifra de 2,8 millones de personas muertas y 374 millones con lesiones no mortales sufridas en su trabajo, sólo en el año 2017.

Es importante destacar que la implementación de medidas de seguridad en el lugar de trabajo es responsabilidad tanto de los empleadores como de los gobiernos. Los empleadores deben garantizar un entorno seguro y saludable para sus empleados, proporcionando equipos de protección adecuados, capacitación en seguridad, evaluaciones de riesgos y medidas de prevención. Los gobiernos, por su parte, deben establecer leyes y regulaciones sólidas en materia de seguridad y salud laboral, así como realizar inspecciones y supervisión para asegurar el cumplimiento de estas normas.

La recopilación de datos y la investigación son cruciales para comprender los riesgos laborales y desarrollar estrategias efectivas de prevención. Los informes y análisis de organizaciones como la OIT proporcionan una base sólida para abordar estos problemas y trabajar hacia la mejora de la seguridad en el lugar de trabajo a nivel global.

Países con mayores riesgos laborales
Infografía: Statista

Cada 28 de abril se conmemora el Día de la Seguridad en el Trabajo, una efeméride que busca hacer conciencia sobre la importancia de garantizar un ambiente laboral seguro para los trabajadores. Aunque en los últimos años se ha avanzado mucho en la implementación de políticas de seguridad laboral en las empresas, aún queda trabajo por hacer.

Según datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), cerca de 2.78 millones de personas mueren cada año por accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo. Esta cifra resulta alarmante y demuestra la necesidad de seguir trabajando en la prevención de riesgos laborales y en la promoción de ambientes de trabajo más seguros y saludables.

Para lograrlo, las empresas deben ejecutar y diseñar planes de acción para garantizar la seguridad de sus colaboradores en los procesos de producción, almacenamiento, ventas, oficinas, etc., tomando en cuenta las instalaciones, los hábitos de los trabajadores y si estos hacen uso de equipos y maquinarias. También se deben identificar los tipos de riesgo que pueden causar accidentes o enfermedades laborales.

Implementar estas políticas genera beneficios adicionales a las compañías como el aumento de la productividad de los trabajadores, disminución de inasistencia y el fomento de sentido de pertenencia en el trabajador.

Involucrar a los colaboradores en los planes de seguridad

La seguridad laboral es un tema importante en Nicaragua, y hay leyes y regulaciones que establecen los requisitos mínimos para garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores en el lugar de trabajo. Asimismo, se han creado comités de seguridad y salud ocupacional para garantizar que se cumplan las normas.

Una de las compañías que implementa de forma exitosa planes de seguridad en los lugares de trabajo es Nestlé. La empresa tiene el compromiso de mantener una sistemática identificación de riesgos, realizando las pertinentes evaluaciones y estableciendo acciones para eliminarlos, o minimizarlos al máximo. En este esfuerzo, Nestlé ha involucrado activamente a todos sus colaboradores para que asuman la responsabilidad colectiva.

“Todos y cada uno de los colaboradores están comprometidos y permanentemente motivados en el cumplimiento de los estándares corporativos. Esto lo hemos logrado a través de capacitaciones constantes en el uso de equipos de protección personal, campañas que promueven la cultura del cuidado para la prevención de accidentes y reportes de condiciones inseguras. Con esto logramos que todos los días nuestros colaboradores regresen a su casa sanos y salvos”, expresó Karla Serrano, Especialista de Seguridad en Nestlé Nicaragua.

Esta estrategia de Nestlé está asegurando un ambiente de trabajo seguro, garantizando cero incidencias en sus instalaciones en Nicaragua. Este compromiso de la compañía con la seguridad y la salud laboral demuestra que sí es posible tener un lugar de trabajo seguro, lo que contribuye en un aumento de la productividad y satisfacción de los colaboradores.

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