Shinjuku, uno de los distritos más céntricos y comerciales de Tokio, conocido también como el ‘Times Square’ japonés, tiene un nuevo habitante en sus calles. Se trata de un gato gigante en 3D que está intimidando a los transeúntes pues se ha convertido ya, en la valla publicitaria más original e impactante del mundo. 

En los últimos años han aparecido diferentes vallas publicitarias en 3D en varios países asiáticos, aunque ninguna tan imponente como esta. 

Camuflado tras las ventanas ficticias de un edificio, el felino aparece de repente imponente y cobra vida en una pantalla LED curva de más de 150 metros de la que simula salirse, gracias a una serie de estudiados movimientos acompañados de unos nítidos aullidos que no dejan indiferente a nadie. 

El gato aparece en la pantalla entre las 7 de la mañana y la 1 de la madrugada, y durante este periodo de tiempo va cambiando su comportamiento. Por la mañana se despierta sobresaltado y por la tarde se lo puede ver de pie y maullando a las personas que transitan por la zona. Por la noche, se acuesta y se duerme con la cabeza apoyada en las patas.

Sin embargo, ver este anuncio en vivo y en directo, de momento, tan solo es privilegio de los residentes del país ya que debido a las restricciones de la pandemia Tokio permanece totalmente cerrado. Por ello y para la empresa Cross Space, una de las compañías que están detrás de esta valla publicitaria, ha empezado a transmitir en vivo una vista de la valla publicitaria en Youtube para que todo el mundo pueda verla.

Fuente: https://www.tuotrodiario.com/ 

Ciudad de Panamá, 7 jul (EFE).- La selección de Nicaragua derrotó este miércoles por 1-0 a su similar de la República Dominicana en la segunda fecha del triangular de fútbol femenino que se desarrolla en la capital panameña.

El duelo arrancó con ambas selecciones buscando el dominio de la pelota, teniendo como característica el partido abierto y el desborde por las bandas de las jugadoras de República Dominicana.

Al minuto uno de juego, Hazlyn Moya tiró un centro desde el lateral derecho que encontró la cabeza de Daphne Hayeimi, pero el cabezazo se fue desviado del marco de Nicaragua, custodiado por Bathania Aburto.

Pero seis minutos después de ese primer campanazo de las dominicanas, Nicaragua mostró un juego claro por la banda derecha, escapándose Sinrry Villareyna, quien sacó un centro que recibió Yesenia Flores, quien de zurda venció a Odaliana Gómez, arquera del equipo quisqueyano.

El gol animó al cuadro centroamericano, que con la ventaja se dedicó a mantener la pelota, intentando entrar por las bandas o por el centro con descolgadas a velocidad de Jansy Aguirre.

El segundo tiempo arrancó con un cuadro nicaragüense encimando a su rival, solo tres minutos después de que se diera inicio a las acciones Dayana Sánchez remató de derecha, exigiendo a la arquera Gómez, que mandó al tiro de esquina.

Luego de cumplidos los 90 minutos reglamentarios y tres de alargue llegó el final de las acciones, con un triunfo 1-0 de Nicaragua.Con este partido, Nicaragua cierra su participación en el triangular internacional, mientras que Dominicana cerrará su torneo, el sábado próximo, ante Panamá.

El torneo, organizado por la Federación Panameña de Fútbol (FEPAFUT) fuera de fecha FIFA, sirve como parte de la preparación de la selección femenina de Panamá de cara a las eliminatorias rumbo al Mundial de Australia-Nueva Zelanda 2023, clasificatorio que inicia en el mes de noviembre de este año.

Un empleado que esté inconforme siempre adoptará por defecto una actitud pesimista, negativa e inconforme y seguramente, aunque no lo verbalice, lo evidenciará de una u otra manera. En sus gestos, sus miradas o incluso en su forma de hablar, encontrarás puntos críticos para descubrir más a profundidad qué tan satisfecho está en su puesto.

Si no se siente bien, seguro que notarás en él o ella fatiga, frustración o hasta indiferencia. Existen millones de casos de empleados que renuncian de forma inexplicable, probablemente más de un profesional de recursos humanos haya tenido la sorpresa de que un empleado que había demostrado un fuerte compromiso y conexión con la empresa, renunció de forma inesperada, para ello te facilitamos 6 señales que un empleado puede presentar antes de renunciar tomadas el Blog Digital PeopleNext: 

• Poca participación en las reuniones: Cuando un empleado no participa en las reuniones o simplemente prefiere no asistir es momento de actuar e investigar qué ocurre.
• No aporta nuevas ideas y sugerencias: Cuando un empleado siente que es momento de renunciar prefiere mantenerse al margen y reservarse sus ideas para su próximo empleo
• Evita comprometerse en proyectos a largo plazo:  Los empleados que quieren renunciar evitan comprometerse en proyectos a largo plazo ya que evidentemente, no esperan estar allí para cumplirlos.
• Muestra actitud tranquila y reservada: Un comportamiento que podría estar asociado al deseo de cambiar de empleo es una actitud tranquila y reservada; sin embargo, algunos empleados son tranquilos o tímidos por naturaleza y evitan socializar con sus colegas así que esto no siempre es señal de que el empleado está preparando su carta de renuncia.
• Se queja constantemente: Esto puede notarse en sus conversaciones con sus colegas o incluso, con sus superiores. Los empleados que están en búsqueda de otro empleo se quejan constantemente acerca de sus jefes, oficina, condiciones de trabajo, salario, etc.
• Es menos productivo: Es importante destacar que en muchos casos los empleados consideran renunciar a sus trabajos o comienzan a sentirse desmotivados por problemas personales o situaciones ajenas a la empresa, por eso es indispensable que te esfuerces en averiguar el motivo real de su falta de motivación e intentar ayudar.

Como responsable de recursos humanos es importante que te mantengas atento a ciertas actitudes o señales que muestra un empleado cuando está a punto de renunciar Muchas veces las labores del día a día pueden hacer que un empleado desmotivado pase desapercibido, el secreto está en darse cuenta de lo que pasa a tu alrededor, en los detalles, no dejes que se te escape nada y ten en cuenta estos 6 consejos cuando evalúes cómo de felices están (o no) las personas de tu equipo de trabajo.

San Salvador, 8 jul (EFE).- El índice global de competitividad se mantuvo relativamente constante en el último lustro entre los países que forman la región del Sistema de Integración Centroamericana (SICA), de acuerdo con un informe promovido por el Centro para la Promoción de la Micro y Pequeña Empresa (Cenpromype).

El investigador Gabriel Fernández uno de los investigadores que participó en la elaboración del informe «Escenarios y evolución de las MIPYMES en la región SICA». Destacó que los niveles de competitividad empresarial de Panamá y Costa Rica resaltaron en los últimos cinco años entre los países del SICA, llegando incluso a superar la media latinoamericana.

El referido estudio apunta que en el Índice Global de Competitividad (IGC), que mide el nivel de competencia y producción que tiene una economía en el mundo, Costa Rica tiene la puntuación más alta con 62 puntos, le sigue Panamá con 61 y República Dominicana con 57.50 en 2020.

En el índice de Doing Business, destaca que el promedio de la región SICA en 2020 fue de 61.24 frente a 60.19 de Latinoamérica. El estudio da cuenta que Centroamérica ha sido superior en este índice al menos desde 2016.

Para Fernández, estos índices significan que «hay un cambio en la percepción» de que «casi todos los indicadores son peores en Centroamérica que en el resto de América Latina.

( EFE, 08/Julio/21) STIHL, líder mundial en maquinaria de jardinería, forestal y agrícola, da un gran paso hacia la digitalización, la omnicanalidad y su adaptación a los nuevos comportamientos de compra. A partir del 1 de julio, los clientes españoles ya pueden realizar sus compras de cualquier producto STIHL a través de la tienda online en la nueva página web de la compañía. España es uno de los cuatro primeros países en todo el mundo que cuenta con este novedoso servicio.

Con esta nueva tienda online, STIHL España da un gran paso hacia la digitalización y los nuevos comportamientos de compra de los clientes, a la vez que renueva su compromiso con sus distribuidores. Los clientes españoles ya pueden realizar sus pedidos de máquinas y herramientas STIHL en www.stihl.es para su entrega a domicilio o recogida en la tienda especializada más cercana (Click & Service). 

En la tienda elegida, los clientes recibirán instrucciones de manejo, así como asesoramiento sobre mantenimiento y servicio. Esta nueva plataforma online ya está implementada en 4 países y está previsto añadir 15 más en los próximos dos años.

La tienda online forma parte de la estrategia global de omnicanalidad de STIHL, que tiene como objetivo vincular las ventas online y offline. Así, STIHL pretende conectar el distribuidor oficial con las posibilidades que ofrece el comercio electrónico. El objetivo es que el mayor número posible de distribuidores participe en esta plataforma para ofrecer la forma de envío Click & Servic.

La nueva web y tienda online no sólo ofrece una experiencia de compra de calidad y sin fisuras para los clientes, sino que también consta de más de 150 artículos editoriales sobre el cuidado del jardín, el mantenimiento de los productos y los proyectos de bricolaje. Los clientes pueden informarse sobre toda la gama de productos STIHL con manuales de seguridad incluidos y un centro de atención al cliente especializado.

La mascarilla, símbolo de la pandemia del covid-19 y una de las principales armas de protección hasta la llegada de la vacuna, empieza a dejar de utilizarse. Buena parte de los países miembros de la Unión Europea ya han librado a los ciudadanos de su uso al aire libre.

Israel fue el primer país en eliminar el uso obligatorio de la mascarilla gracias al rápido avance de su campaña de vacunación. No obstante, dado el aumento de casos vinculado a la variante delta del coronavirus, el país se ha visto obligado a recuperar la mascarilla en interiores.

Entre los países europeos el primer país  en eliminar la mascarilla en exteriores fue Reino Unido, tras un experimento inicial en Gibraltar el pasado 28 de marzo, al igual que otros que te mostraremos a continuación: 

• En Polonia, la mascarilla solo es obligatoria cuando la incidencia supera los 15 casos por cada 100.000 habitantes. Esta medida entró en vigor a mediados del mes pasado.
• Hungría eliminó la obligación de llevar mascarilla el pasado 23 de mayo, cuando superó la cifra de 5 millones de vacunados, la mitad de su población.
• En Bélgica, la mascarilla al aire libre dejó de ser obligatoria a principios de este mes, excepto en aglomeraciones.
• Austria eliminó la mascarilla en exteriores el pasado 10 de junio. En Francia y Andorra, la mascarilla en espacios abiertos es opcional desde el pasado 17 de junio. Por último, Italia seguirá los pasos de España y se unirá a esta lista el próximo lunes.

Pero no solamente los países europeos se han  liberando poco a poco del uso casi normal de la mascarilla, Latinoamérica del mismo modo va saliendo de esta situación en tiempos prolongados:

• En México, la mascarilla no es obligatoria en espacios abiertos, aunque cada Estado puede decidir qué hacer en función de su situación.
• Costa Rica solo obliga a llevar mascarillas en espacios cerrados. Por lo tanto, es completamente legal caminar en exteriores con la cara descubierta.
• En Nicaragua nunca ha sido obligatoria.
• En Bolivia solo es obligatoria en lugares públicos donde no se pueda mantener la distancia de seguridad.
• Colombia solo obliga a llevar mascarillas en el transporte público y en situaciones de aglomeraciones.
• En Uruguay, el uso de mascarillas no está regulado a nivel estatal, aunque en algunas zonas como Montevideo son obligatorias en el transporte público.
• En Argentina, el gobierno recomienda su uso, aunque la decisión final recae sobre las provincias o ciudades

En el resto del mundo países como EEUU el presidente Biden anunció el 13 de mayo que la población vacunada ya no está obligada a llevar mascarilla en exteriores. En Australia y Nueva Zelanda, su uso depende del nivel de alerta en que se encuentre cada zona. En China, la mascarilla es obligatoria en el transporte público.  

Bicicletas convencionales, algunas eléctricas y otras modificadas para llevar cargas un tanto más pesadas son las principales aliadas de un grupo de jóvenes emprendedores que son parte de Eco Delivery, el servicio de mensajería ecológica que pedalea contra la contaminación atmosférica en el corazón de Bolivia.

Esta  iniciativa surgió después de que los jóvenes ganaran la edición de 2016 de la Carrera Solar Atacama, la primera con vehículos solares de Latinoamérica que se realiza en Chile, siendo este un automóvil que construyeron ellos mismos, explicó a Efe la gerente de Eco Delivery, Noelia Barea.

Después de construir el auto solar y ganar aquella competencia, los muchachos se quedaron con una buena provisión de «motores eléctricos, el conocimiento y las ganas de implementar nuevas formas de movilidad urbana» en la ciudad central de Cochabamba «debido a su alta contaminación atmosférica», comentó Barea.

Las medidas restrictivas aplicadas durante 2020 permitieron disminuir los niveles de contaminación en esa ciudad boliviana, pero aún queda mucho por hacer y los jóvenes de Eco Delivery lo saben.

Por ello apostaron por la bicicleta para poner en marcha este «servicio logístico integrado» de mensajería «con un bajo impacto ambiental» que cubre el área metropolitana de Cochabamba, incluidos los municipios vecinos de Tiquipaya, Quillacollo y Sacaba, explicó Barea.

Además de trasladar cartas, invitaciones y documentos, algunas de las bicis se adaptaron con estructuras metálicas que les permiten transportar algunos paquetes un tanto más pesados. Los jóvenes que son parte de este emprendimiento,  también buscan ser una opción laboral para estudiantes sin que interrumpan sus estudios por tener que trabajar.

(Bolivia), 7 jul (EFE).

Miami, 7 jul (EFE).- La tormenta tropical Elsa, que tocó tierra este miércoles en el condado de Taylor, en el noroeste de Florida, se debilitó al bajar sus vientos máximos sostenidos 50 mph (85 m/h) y avanza hacia los estados sureños de Georgia y Carolina del Norte, informó el Centro Nacional de Huracanes (NHC, en inglés) de Estados Unidos.

La tormenta se halla a 105 millas (170 kms) al oeste de Jacksonville, en la costa noreste de Florida, y se desplaza hacia el norte con una velocidad de traslación de 14 mph (22 km/h).

Se han levantado todos los avisos de tormenta tropical hacia el sur del río Suwannee y permanece vigente una advertencia de marejada ciclónica para la costa oeste de Florida, desde el río Suwannee hasta el río Aucilla.

Hay un aviso de tormenta también para la desembocadura de St. Marys River, en Georgia, hasta la entrada de Little River, en Carolina del Sur, y una vigilancia de tormenta para zonas de Carolina del sur.

El centro meteorológico señaló que Elsa hará un giro hacia el norte-noreste esta tarde seguido de una aceleración hacia el noreste en la tarde del jueves.

Según las proyecciones del NHC, Elsa, el primer huracán de la temporada ciclónica en el Atlántico, se «moverá sobre Georgia esta noche y sobre Carolina del Sur temprano en la mañana del jueves, para alcanzar Carolina del Norte en la noche.

Managua, 9 jun (EFE).- Una falla en el sistema eléctrico regional provocó este miércoles un apagón total en Nicaragua y parcialmente en el resto de países centroamericanos, informó el Ente Operador Regional (EOR) y las autoridades nicaragüenses.

«En estos momentos se ha presentado una falla en el sistema eléctrico regional y Nicaragua quedó en cero voltaje», indicó el EOR en una declaración.

 Por su parte la Empresa Nacional de Transmisión Eléctrica (Enatrel) informó que:  «Lo que nos ocasionó la interrupción en el suministro de energía no es ningún problema interno de nuestro sistema interconectado nacional, sino que fue a nivel centroamericano», por una falla entre México y Guatemala, explicó, por su lado, el presidente ejecutivo de la estatal, Salvador Mansell.

«Hubo una interrupción en la línea que conecta a México y Guatemala lo que provocó problemas en el sistema regional hasta Panamá», precisó el también titular del Ministerio de Energía y Minas.

El funcionario dijo que han empezado «a activar la generación de nuestro país», tras casi cuatro horas sin el servicio de energía eléctrica.

Cannes (Francia), 7 jul (EFE) Jodie Foster lleva casi 50 años en el mundo del cine y desde que tenía seis supo que quería dirigir películas. «Mi madre me dijo que las mujeres no podían ser directoras, a menos que escribieran». No es el único consejo en el que se equivocó, como señaló hoy la actriz.

En una cita con el público en el 74 Festival de Cannes, donde anoche recibió la Palma de Oro de honor, Foster ha hablado de las películas que han marcado su carrera y de su larga experiencia en el cine, donde empezó con 6 años y en unos meses cumplirá 59.

«Las cosas han cambiado. Cuando yo comencé este trabajo no había mujeres, hace 50 años. Encontrabas a la mujer que hacía de mi madre, la maquilladora, la script y poco más», explicaba la actriz, que cree que el hecho de que los hombres vivieran solos, «como en una colonia de machos», también era penoso para ellos.

Ni siquiera la llegada de mujeres a la producción hizo que contrataran a más mujeres en otras labores. «En Europa hay bastantes mujeres realizadoras pero no nosotros (en EE.UU.). Es un camino inacabado».

Un trabajo, el de dirección, que aprendió poco a poco, con las más de 60 películas en las que ha participado como actriz.

Pero aunque asegura que toda su carrera «ha sido una gran escuela de cine» porque ha podido mirar cómo trabajaban Scorsese, Chabrol o Spike Lee, reconoce que los dos directores de los que más ha aprendido son David Fincher, con quien rodó «Panic room» (2002) y Neil Jordan, con quien hizo «The Brave One» (2007).