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Tigo, proveedor líder en servicios de internet móvil y fija recientemente realizó el lanzamiento de todos sus servicios de Tigo Hogar en Ciudad Darío, con una alegre caravana que desfiló por diversas calles del municipio, alegrando a los habitantes con música, regalos y llevándoles toda la información de su oferta de servicios.

Desde ya los clientes puedan disfrutar la fuerza del mejor internet en sus hogares con velocidades de hasta 500mbps, así como una amplia oferta de canales de la mejor TV Digital HD.

Asimismo, al contratar el servicio de Tigo Hogar se puede adquirir de manera fácil y rápida a través de App Mi Tigo las mejores plataformas streaming como VIX Premium, donde encontrarán todos los partidos exclusivos de La Liga española,  además de películas, series, y telenovelas en español. También, contarán con Paramount+ que transmite todos los juegos de la Liga Premier inglesa, HBO Max, Prime Video, Universal y Disney+ que ofrecen series y películas con alta demanda mundial.

Tigo Hogar también ofrece la plataforma ONE TV que permite disfrutar a los clientes una nueva experiencia de televisión con excelentes funcionalidades como convertir su televisor en un Smart TV, tener todas sus plataformas de streaming en un mismo lugar, y acceder a ellas desde sus dispositivos portátiles, sistema multipantallas, retroceder y visualizar hasta 3 días de programación, control por voz, video tienda de contenidos, entre otras.

Para obtener más información sobre ONE TV y los servicios de Tigo Hogar también puede visitar el Centro de Ayuda ingresando en https://ti.go.ni/tigoonetv donde encontrará artículos con información en detalle de los productos y servicios de Tigo.

Para contratar conocer todas los planes que ofrece Tigo Hogar se puede ingresar en www.tigo.com.ni/planes, y para activarlos de forma fácil y cómoda se puede hacer a través del Whatsapp oficial de Tigo 8888-0999, llamando al Call Center marcando *611, visitando su tienda Tigo más cercana o en las visitas casa a casa de los ejecutivos de venta.

De esta manera, Tigo continúa llegando a más hogares nicaragüenses con el mejor contenido para compartir en familia, educarse, entretenerse y desarrollar sus negocios, manteniendo el compromiso de ofrecer la mejor experiencia de servicio.

Gatorade, la bebida deportiva número uno del mundo, se enorgullece en anunciar que es el nuevo integrante de la Kings League InfoJobs y la Queens League Oysho, el torneo creado por Kosmos que reta las reglas tradicionales del fútbol. Un total de 12 equipos participarán en las ediciones de 2023, cada uno presidido por reconocidas figuras de los mundos del fútbol y el streaming, incluyendo a Gemita, Noe9977, el Kun Agüero, Ibai Llanos e Iker Casillas, entre otros.

La Kings League es una liga de fútbol 7 que, definitivamente, ha cambiado la forma de entender el fútbol tradicional. Bajo un formato de reglas lúdicas y “Wild Cards” que potencian el dinamismo y diversión de los partidos, la Kings League ha causado una revolución entre los Gen-Z, quienes siguen y comentan el torneo a través de plataformas digitales como Twitch, uno de los medios más novedosos y con mayor crecimiento de los últimos años.

Ahora, la liga recibe a 120 futbolistas de diferentes partes del mundo para establecer la Queens League, categoría femenina del torneo. La segunda edición de la competencia dio inicio el 6 de mayo y tendrá una duración de 15 semanas, llevándose a cabo los partidos femeninos cada sábado y los masculinos cada domingo.

Como nuevo integrante de la liga, Gatorade acompañará a los futbolistas en cada enfrentamiento, brindándoles la hidratación, electrolitos y energía necesaria para alcanzar su mejor rendimiento en cada partido.

“Estamos muy emocionados de ser parte de un proyecto de fútbol tan innovador y dinámico como la Kings y Queens League. Gracias a esta alianza, vamos a seguir impulsando e inspirando a los deportistas de todas partes del mundo a seguir en movimiento y alcanzar su mejor versión a través del deporte”, mencionó Martín Watson, Director de Bebidas Funcionales para PepsiCo Latinoamérica.

Gatorade está comprometido con impulsar a deportistas de todos los niveles. Como parte de esta misión, la marca ofrecerá a los deportistas de la liga experiencias educativas acerca de la importancia de una correcta hidratación antes, durante y después de la actividad física para que puedan incrementar su rendimiento dentro y fuera de la cancha.

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La emoción y los premios continúan con la exitosa Promoción «Puma te da más» en Nicaragua, que hasta el momento ha llevado alegría a ocho afortunados ganadores, quienes han sido favorecidos con cuatro motocicletas y cuatro smartphones.

Durante el cuarto sorteo realizado el pasado miércoles, Kevin Andino de Managua se convirtió en el feliz ganador de una motocicleta Génesis KA150, mientras que Ana Álvarez fue la afortunada ganadora de un moderno smartphone.

Además, durante este emocionante evento, se entregaron los premios a los ganadores del sorteo anterior, Pedro Morales y Félix Morales, quienes recibieron una motocicleta Génesis KA150 y un moderno smartphone, respectivamente.

Un aspecto destacado de la promoción «Puma te da más» es su compromiso con la transparencia. Así la selección de los ganadores se realiza a través de una tómbola digital programada algorítmicamente, la cual contiene la base de datos de los participantes que se hayan registrado y obtenido su código virtual, a través de WhatsApp, hasta un día antes (12 medianoche) de la fecha programada para cada sorteo.

Durante cada sorteo se selecciona al ganador principal y se nombran a dos suplentes, primero se contacta vía telefónica al potencial ganador, y si al tercer intento no contesta, se procede a llamar al primer suplente y sí este no contesta se procede a llamar al segundo suplente.

Marcela Zamudio, Gerente de Mercadeo de Puma Energy, hizo un llamado a todos los participantes a estar pendientes de los sorteos que se realizan cada semana y que son transmitidos en vivo a través de su página https://www.facebook.com/PumaEnergyNicaragua.

También, invitó a estar atentos al próximo sorteo de la promoción «Puma te da más», que se llevará a cabo el próximo 9 de agosto a las cuatro de la tarde.

La Promoción «Puma te da más» estará vigente hasta el 15 de septiembre. Durante este período, todos los clientes que visiten las Estaciones de Servicio PUMA ENERGY y Tiendas Super7 en todo el país tendrán la oportunidad de participar en sorteos semanales y ganar dos automóviles marca Kia modelo Karens, 10 motos Génesis KA150, 10 smartphones y más de 200,000 premios instantáneos.

Cuarto sorteo de la promoción puma te da másTodavía hay chance de participar

Participar de la promoción y tener la oportunidad de ganar grandiosos premios es muy sencillo y todavía hay chance de hacerlo.

Se puede participar:
  • Por la compra de C$500 de combustible en vehículos de 4 ruedas.
  • Por la compra de C$300 de combustible en motocicletas.
  • Por la compra de un lubricante de la marca PUMA.
  • Por el consumo mínimo de C$500 en tiendas de conveniencia Super7.

El campo del SEO está en constante evolución, y en los próximos dos años, el aprendizaje automático y las actualizaciones de Google serán protagonistas de cambios significativos en esta área. El aumento en el desarrollo de algoritmos de aprendizaje automático por parte de Google promete una comprensión más profunda del contenido y resultados de búsqueda más precisos y relevantes para los usuarios.

Las actualizaciones impulsadas por el aprendizaje automático están transformando la forma en que los sitios web son evaluados y clasificados en los resultados de búsqueda. Se espera que los factores tradicionales de SEO, como palabras clave y enlaces, sean complementarios por otros aspectos relacionados con la calidad del contenido y la experiencia del usuario.

Con el advenimiento del aprendizaje automático, los algoritmos de Google se vuelven cada vez más sofisticados y capaces de analizar el contenido de manera más inteligente. Esto implica que los factores tradicionales de SEO, como las palabras clave exactas y las tácticas de manejo de enlaces, ya no serán suficientes para alcanzar altas posiciones en los resultados de búsqueda.

En su lugar, la calidad del contenido se convierte en el factor más crucial para el SEO. Los motores de búsqueda, gracias al aprendizaje automático, pueden evaluar con mayor precisión la relevancia y utilidad del contenido para los usuarios. Por lo tanto, los sitios web que ofrecen contenido valioso, informativo relevante y obtienen un mejor posicionamiento en los resultados de búsqueda.

De acuerdo con una encuesta realizada por la plataforma Manaferra, el 57% de los profesionales de marketing creen que la creación de contenido es el factor más crucial para el posicionamiento en los motores de búsqueda (SEO).

Manaferra detalla que los backlinks son un factor esencial para determinar la autoridad y credibilidad de un sitio web. “El 33% de los profesionales de marketing considera que los backlinks son el factor más crítico para el posicionamiento en los motores de búsqueda (SEO). Con un 18.7% de los encuestados eligiendo esta opción, queda claro que la integración del aprendizaje automático y la inteligencia artificial (IA) en el SEO es una tendencia significativa en la industria. Esta tendencia continuará creciendo en los próximos años a medida que más empresas busquen mejorar sus clasificaciones en los motores de búsqueda y proporcionar mejores experiencias de usuario”, dice el sitio.

Además, la experiencia del usuario será más importante que nunca. Los algoritmos de aprendizaje automático pueden medir cómo interactúan los usuarios con un sitio web, evaluando factores como la tasa de rebote, el tiempo de permanencia y la navegación. Si un sitio web ofrece una experiencia positiva y satisfactoria a los usuarios, esto será reconocido y recompensado en los rankings de búsqueda.

El enfoque en la optimización para dispositivos móviles también se intensificará. A medida que el tráfico móvil sigue en aumento, Google se asegurará de que los sitios web sean compatibles y proporcionen una experiencia adecuada en dispositivos móviles. Los sitios web que no se adaptan a esta tendencia corren el riesgo de perder visibilidad en los resultados de búsqueda.

En cuanto a la seguridad, Google seguirá priorizando los sitios web seguros mediante el uso del protocolo HTTPS. Esto significa que los sitios web que implementen medidas de seguridad adecuadas, como la encriptación de datos, serán favorecidos en los rankings de búsqueda en comparación con aquellos que no lo hagan.

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Gerentes de las áreas de informática y representantes de distintas empresas nicaragüenses participaron de un evento especializado en tecnología, organizado por Comtech recientemente, en el que Carlos Alvergue, representante de Kingston para Nicaragua y El Salvador, ofreció una destacada capacitación sobre los productos más novedosos de la marca.

Durante la capacitación, se presentó un portafolio de productos diferenciados, incluyendo soluciones integrales de vanguardia en tecnología, que han sido lanzados en el transcurso del año y se exhibieron en la prestigiosa Feria de Tecnología CES 2023 en Las Vegas, en enero de este año.

Comtech, distribuidor de la marca Kingston en Nicaragua, ha demostrado su compromiso constante con la capacitación de sus clientes al organizar eventos como este. Gracias a la iniciativa, los usuarios y empresas en Nicaragua tienen la invaluable oportunidad de mantenerse al día con las últimas tendencias tecnológicas y adquirir conocimientos sobre las soluciones integrales de vanguardia que Kingston ofrece, fortaleciendo así su posición en el competitivo mercado de la tecnología.

Kingston, líder en su campo

Kingston, con una trayectoria de 35 años en el mercado, se destaca como líder en la fabricación de módulos de memoria para equipos de cómputo y unidades de estado sólido (SSD). Asimismo, la marca es pionera en el desarrollo de unidades USB con encriptación de seguridad, una innovación que ha revolucionado la protección de datos en dispositivos portátiles.

Estos nuevos dispositivos, denominados «unidades de estado sólido portátil», garantizan que la información almacenada en ellos permanezca segura incluso en caso de pérdida o robo del dispositivo, lo que ha llamado la atención de organismos como la CIA, el FBI y la armada de Estados Unidos, según comentó Alvergue.

Alvergue resaltó la importancia de la capacitación como una herramienta fundamental para acercar a los clientes a la última tecnología y fortalecer el mercado en Nicaragua, en cual ha experimentado un crecimiento del 25% en el último año, lo cual presenta un terreno fértil para la inversión en tecnología y abre numerosos nichos de mercado para la marca. Kingston busca incentivar a las empresas a invertir en tecnología de calidad para optimizar su rendimiento y estar a la vanguardia en el ámbito digital, dijo.

Herramientas que se ajustan a las necesidades de las empresas

Presentan lo último en tecnología KingstonErnesto Varela, gerente de Comtech, indicó que contar con herramientas valiosas es crucial para las áreas de informática, ya que les permite alcanzar un mejor rendimiento en las redes internas de sus organizaciones y elevar la eficiencia operativa. Kingston juega un papel fundamental en este aspecto al mejorar el rendimiento de servidores, impresoras, estaciones de trabajo y software.

Varela destacó que las áreas de informática enfrentan la responsabilidad de responder a las demandas de sus empresas y mejorar su rendimiento, todo ello ajustándose a las restricciones presupuestarias. En este sentido, Kingston se presenta como una opción confiable y efectiva para satisfacer estas necesidades, brindando alternativas que se adaptan perfectamente a la realidad de sus clientes.

Clientes satisfechos

Presentan lo último en tecnología Kingston
Los asistentes también participaron en sorteos de productos Kingston y de un Smart TV de 32»

La colaboración entre Kingston y Comtech ha demostrado ser un éxito y ha recibido una respuesta entusiasta de los asistentes, quienes valoran el respaldo del distribuidor en su búsqueda por estar a la vanguardia de la innovación tecnológica.

La capacitación recibida despertó un gran interés y satisfacción. Leonardo Ortiz de Frio Aire afirmó que la capacitación fue actualizadora y ayudó a identificar qué tipo de memorias RAM y discos duros se necesitan en su empresa, ajustándose al presupuesto de manera eficiente.

Por su parte, Napoleon Zeledón de Clima Global S.A. destacó la dinámica e instructiva presentación de los productos de Kingston, resaltando la confiabilidad y calidad de los mismos, además de recibir valiosos consejos sobre cómo identificar productos piratas. Enrique Pavon Vallejos de SICSA también elogió la capacitación, destacando su carácter entretenido y la relevancia de conocer las tecnologías que reemplazarán a las actuales.

La oferta de productos innovadores y seguros generó un gran interés entre los asistentes, quienes han valorado positivamente la oportunidad de actualizarse y optimizar sus recursos tecnológicos. Durante la capacitación también se realizó el sorteo de distintos productos tecnológicos entre los asistentes.

Las mujeres más ricas del mundo siguen siendo una minoría dentro de la Lista de Multimillonarios de Forbes en 2023. De las 100 personas más ricas del planeta, sólo 14 son mujeres, lo que destaca la disparidad de género en la distribución de la riqueza entre los superricos. Además, sólo una de ellas no ha adquirido su fortuna por herencia o divorcio de un pariente o marido rico.

Encabezando la lista de las mujeres más ricas del mundo está Françoise Bettencourt Meyers, la heredera francesa de L’Oréal. Ella ha mantenido su posición como la mujer más adinerada desde 2021, cuando arrebató el liderazgo a Alice Walton, heredera de Walmart.

Un caso notable es el de MacKenzie Scott, quien alcanzó la sexta posición en la lista tras finalizar su divorcio con Jeff Bezos, el fundador de Amazon. Además de ser licenciada en Princeton, MacKenzie Scott es una exitosa novelista premiada y fundadora de la organización contra el acoso escolar, Bystander Revolution.

Julia Koch también se suma a la lista de mujeres más ricas del mundo, después de la muerte de su marido, David Koch, uno de los cuatro hijos del fundador de Koch Industries, Fred C. Koch. Con un patrimonio neto de 55.000 millones de dólares, Julia Koch se ubica como la tercera mujer más adinerada del planeta según datos del 2 de junio.

Miriam Adelson es otra de las recién llegadas a la lista. Heredó una fortuna de casi 35.000 millones de dólares de su difunto marido, Sheldon Adelson, quien fuera presidente y director ejecutivo de Las Vegas Sands.

Es interesante destacar la presencia de Rafaela Aponte-Diamant en el séptimo puesto de las mujeres más ricas del mundo. Ella es una multimillonaria que se ha hecho a sí misma, cofundadora de la naviera MSC con su marido en 1970, donde ambos poseen una participación del 50%.

La lista también incluye a Gina Rinehart, una australiana que es heredera y presidenta ejecutiva de la minera Hancock Prospecting. Se hizo cargo de la empresa de su padre en 1992 y ha mantenido una posición destacada en el mundo de los negocios.

Aunque es alentador ver a mujeres como Rafaela Aponte-Diamant, MacKenzie Scott y Julia Koch destacarse por sus propios logros, la presencia de solo una mujer entre las 100 personas más ricas del mundo que no ha adquirido su fortuna por herencia o divorcio de un pariente o marido rico, refleja la necesidad de seguir trabajando en la igualdad de oportunidades y en la disminución de las brechas de género en el ámbito económico y empresarial.

En el campo de la Ingeniería Biomédica en Panamá, la equidad de género está ganando terreno, según revela un informe elaborado por dos especialistas de ese país. Entre los años 2003 y 2022, se graduaron un total de 422 profesionales en universidades panameñas, de los cuales un 51,4 por ciento son mujeres (217), y un 48,6 por ciento son hombres (205).

El documento titulado «Avance de la Ingeniería Biomédica en Panamá: Crecimiento y Evolución», redactado por el Dr. Ernesto Ibarra, vicepresidente de la Sección de Panamá del Instituto de Ingenieros Eléctricos y Electrónicos (IEEE-Panamá), y el MSc. Manuel Batista, Profesor en la Facultad de Biociencias y Salud Pública de la Universidad Especializada de las Américas (UDELAS), destaca el papel cada vez más relevante de las mujeres «en el desarrollo de la Ingeniería Biomédica en Panamá».

El informe también señala que en la Provincia de Panamá, el 60 por ciento de los puestos de liderazgo en ingeniería biomédica en hospitales y autoridades de salud están ocupados por mujeres, superando en un 10% a los hombres en esos cargos.

“Para confirmar este hecho podemos mostrar los géneros de los jefes de biomédica de los hospitales de la Provincia de Panamá y de las autoridades de salud Ministerio de Salud y Caja de Seguro Social. El 60 por ciento de los puestos de liderazgo en Ingeniería Biomédica en las jefaturas de biomédica y en las autoridades de salud, en la Provincia de Panamá, lo encabezan las mujeres. El porcentaje de mujeres jefes de biomédica, supera en 10% al de hombres en los puestos de liderazgo y toma de decisiones en la Provincia de Panamá”, afirma el artículo de Ibarra y Batista.

La Ingeniería Biomédica cobró una importancia significativa durante la pandemia de COVID-19 en el país, ya que el sistema de salud no estaba preparado para enfrentar la crisis sanitaria. Los profesionales de esta disciplina jugaron un papel crucial en aspectos operativos y científicos, contribuyeron a la regulación, adquisición, gestión y mantenimiento de tecnología biomédica, así como en la investigación y desarrollo de soluciones adaptadas a la realidad nacional para el diagnóstico, tratamiento y monitorización de pacientes.

El impacto de la Ingeniería Biomédica panameña ha trascendido las fronteras nacionales, siendo seleccionado como sede del Congreso Latinoamericano de Ingeniería Biomédica en octubre de 2024. Además, el país está representado en el Consejo de Ingeniería Biomédica para América Latina (CORAL) a través de la Asociación Panameña de Ingeniería Biomédica y el Capítulo Profesional IEEE EMB de Panamá.

En el corazón del casco urbano de Waslala, Nicaragua, los estudiantes de secundaria de los Colegios Rubén Darío y Estrella de Belén están sumergiéndose en un emocionante viaje hacia el mundo de la programación y la robótica.

Gracias a la colaboración entre Ayuda en Acción, Fundación Madre Tierra (FUMAT), el Ministerio de Educación, la municipalidad y el apoyo de WRO Nicaragua, se ha implementado un Programa de Robótica desde 2019 con el objetivo de fortalecer las habilidades de los adolescentes en esta área clave del conocimiento. Ahora, un nuevo curso intensivo está llevando a cabo una iniciativa audaz: formar programadores locales para satisfacer las necesidades de Waslala.

Bajo la dirección de FUMAT, el curso se propone capacitar a 120 estudiantes de secundaria básica en diversas áreas de programación. El plan de estudio para estos jóvenes consiste en adquirir bases y conocimientos en programas como C++, C#, JAVA, MIP App Inventor y Arduino. El curso se divide en tres módulos: el Módulo I se enfoca en la Alfabetización Digital, el Módulo II abarca aplicaciones para la vida diaria y el uso de la inteligencia artificial, y el Módulo III aborda los fundamentos de la programación.

Al finalizar el curso, que consta de 64 horas en total (4 horas semanales), los estudiantes presentarán un proyecto relacionado con la Robótica Verde, el cual debe ofrecer soluciones digitales a una problemática local. Según González, se busca que los estudiantes puedan aplicar la tecnología en un proceso productivo y/o en sistemas integrales.

Explicó que la formación se realizará en dos etapas: primero se capacitará a 40 adolescentes mixtos y 20 adolescentes mujeres y en la segunda etapa se hará una replica a igual cantidad de adolescentes.

En busca de soluciones digitales para desafíos locales

Desde la alfabetización digital hasta el desarrollo de aplicaciones y el uso de inteligencia artificial, los jóvenes se sumergirán en un programa de estudio que abarca lenguajes de programación y la meta final es que puedan aplicar sus conocimientos tecnológicos en la creación de soluciones digitales para desafíos locales. “Nace la idea de formar nuestros propios recursos humanos, en base a la necesidad de contar con programadores en Waslala”, explicó Marlon González, director ejecutivo de Fumat.

El proyecto se enorgullece de su compromiso con la igualdad de género y la inclusión. Talentosas jóvenes de las comunidades rurales de Waslala también se unirán al curso en sus dos etapas, promoviendo así la participación de las niñas en robótica, ciencias, ingeniería y matemáticas. La visión es clara: formar un capital humano con habilidades de programación y, al mismo tiempo, nutrir a mentores que fortalezcan los clubes de robótica educativa en las escuelas locales.

Con esta iniciativa, Waslala realiza una valiosa inversión hacia el futuro, al brindar a los adolescentes las habilidades necesarias para cubrir la demanda de talento humano en el ámbito de la automatización y tecnificación de la producción en el municipio. Esto se traduce en la posibilidad de satisfacer las necesidades de los inversionistas extranjeros interesados en la cadena de producción y comercialización de productos como el cacao, así como en la generación de proyectos innovadores que impulsen dicha automatización.

La visión de automatizar la base productiva del municipio con tecnología, partiendo desde la formación temprana de los niños y adolescentes de Waslala, representa una apuesta estratégica. Fortalecer las capacidades de la niñez, a través de la robótica, y vincularlos con el eje económico del municipio, que es el cacao, resultaría en un impulso significativo para el desarrollo económico que el territorio requiere.

Si bien el cacao es el centro de la actividad en Waslala, existe una falta de inversión tecnológica y escaso conocimiento en el área. Las cooperativas siguen operando de manera tradicional, vendiendo la materia prima sin agregar valor. Los productores no obtienen los ingresos adecuados y la economía local no mejora debido a la persistencia de métodos agrícolas obsoletos. Es fundamental avanzar hacia el procesamiento de pasta y otros elementos que agreguen valor a la producción. «En este sentido, creemos firmemente que la inversión en robótica será clave para mejorar la productividad y alcanzar este objetivo», dijo González.

En un escenario donde la escasez de talento es una realidad cada vez más apremiante y los empleos surgen y desaparecen con rapidez, las empresas deben adoptar una estrategia de desarrollo profesional para mantenerse a la vanguardia. Según el estudio «Human Age» de ManpowerGroup, el 78% de las organizaciones tiene o está desarrollando objetivos ESG (ambientales, sociales y de gobernanza), pero solo el 6% considera contar con el talento necesario para alcanzarlos.

“Las empresas con visión de futuro, implementan estrategias de desarrollo profesional para incluir a las personas idóneas y relacionarlas con las plazas existentes, a su vez, incluirlas en su plan de posiciones futuras. Tener a las personas adecuadas en los roles correctos apoya en el compromiso, motivación, reputación de marca y minimiza el error, logrando en un menor tiempo que las personas sean eficientes y eficaces”, indicó, Andrés Soto, Gerente Regional Caribe y Centroamérica ManpowerGroup.

Un informe de Right Management destaca que ubicar a las personas en roles no adecuados puede tener un impacto significativo. Un empleado comprometido y satisfecho puede aumentar el crecimiento de los ingresos en un 4.0% y mejorar la satisfacción del cliente en un 10%.

Es fundamental reconocer que, en un entorno en constante cambio, las habilidades requeridas también evolucionan rápidamente. Por ello, es esencial motivar a los empleados a seguir aprendiendo y desarrollándose para mantenerse relevantes en sus funciones. El concepto de Learnability Quotient (Cociente de Aprendibilidad) se convierte en una valiosa herramienta para comprender cómo los equipos aprenden y trabajan de manera productiva en conjunto.

Al comprender cómo los empleados procesan y aplican la información, las empresas pueden diseñar planes de desarrollo personalizados que se adapten a sus necesidades individuales. Evaluar aspectos como la disposición intelectual para aprender y pensar de forma innovadora, la motivación para asumir nuevos desafíos y la apertura a explorar nuevas formas de hacer las cosas, resulta crucial para crear estrategias de desarrollo efectivas.

En consecuencia, desarrollar el talento adecuado y ubicarlo en los roles correspondientes se convierte en una estrategia esencial que fortalece a cualquier compañía, sin importar el sector en el que opere. Cuando los empleados están alineados con sus funciones y motivados para crecer, el éxito empresarial se vuelve una meta alcanzable y sostenible.

“En ManpowerGroup comprendemos la importancia de contar con individuos idóneos en los roles correctos para garantizar el éxito empresarial. Reconocemos que el aprendizaje es un factor clave en el crecimiento personal y profesional, por lo que evaluamos cómo nuestros equipos procesan la información y actuamos en consecuencia. Para nosotros, es esencial desarrollar al talento y situarlo en el lugar correcto, lo que impulsa un entorno laboral en constante evolución, fortaleciendo así a nuestra compañía en cualquier sector en el que operemos”, concluyó, Andrés Soto, Gerente Regional Caribe y Centroamérica ManpowerGroup.

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Para los emprendedores y pequeños empresarios, mantener una situación fiscal sólida y cumplir con las obligaciones tributarias puede ser un desafío constante. Las multas y sanciones impuestas por las autoridades fiscales pueden afectar negativamente la viabilidad y rentabilidad de cualquier negocio, por lo que es de suma importancia realizar un diagnóstico tributario.

Wilfredo Kadir Fonseca Castellón, Master en Tributación Empresarial y Asesoría Financiera, Contador Público Autorizado y Socio Director de la Firma Taxes and Accounting, S.A, explica que el diagnóstico tributario es una revisión exhaustiva de la situación fiscal de un contribuyente con el objetivo de identificar riesgos, errores y oportunidades de mejora en el cumplimiento de las obligaciones tributarias. «Su importancia radica en que permite detectar y corregir cualquier incumplimiento antes de que se convierta en multas o sanciones,  evitando así problemas financieros y legales para el negocio», expresó.

Realizar un diagnóstico tributario de manera regular brinda una serie de beneficios, mantener un control  continuo sobre las obligaciones tributarias ayuda a evitar multas y sanciones. Además, al identificar posibles errores o incumplimientos, se puede optimizar la estructura tributaria, minimizar riesgos fiscales y reducir costos y gastos innecesarios.

Durante el proceso de Diagnóstico Tributario, es esencial evaluar varios elementos claves:

  • La correcta clasificación y registro de ingresos y gastos.
  • La adecuada retención y pago de impuestos.
  • El cumplimiento de los plazos para presentación de declaraciones y pagos.
  • La aplicación correcta de beneficios y exenciones fiscales.
  • El cumplimiento de los deberes y obligaciones formales.

Errores o incumplimientos tributarios más comunes que pueden llevar a multas y sanciones

  • La presentación tardía o incorrecta de declaraciones de impuestos
  • La omisión de ingresos o activos en la declaración.
  • La falta de retención o pago de impuestos.
  • Errores en la aplicación de beneficios fiscales.
  • La falta de documentación respaldatoria.
  • La evasión fiscal.

El especialista explicó que cuando se identifican errores en los soportes documentales durante el diagnóstico, se deben tomar medidas correctivas. Esto incluye recopilar y organizar exhaustivamente los documentos respaldatorios faltantes o incompletos, que pueden incluir facturas, recibos, contratos, comprobantes de pago, estados de cuenta, entre otros; verificar su validez y adecuación, rectificar errores, capacitar y concientizar al personal, implementar procesos internos para evitar futuros errores y colaborar con profesionales de impuestos cuando sea necesario.

Recomendaciones y acciones preventivas para evitar multas y sanciones

  • Mantener registros contables adecuados.
  • Cumplir con las fechas límite para presentación y pago de impuestos.
  • Contar con asesoría tributaria profesional.
  • Revisar periódicamente las declaraciones de impuestos antes de presentarlas.
  • Capacitarse sobre las regulaciones fiscales aplicables y estar al tanto de posibles cambios en la legislación tributaria.

Wilfredo Fonseca, de TAXACC explica el diagnóstico tributarioUn aspecto adicional importante es la necesidad de mantenerse actualizado sobre los cambios en la legislación tributaria, ya que las normativas fiscales pueden modificarse con el tiempo. Mantenerse informado es fundamental para asegurarse de que el diagnóstico tributario se realice en base a las disposiciones legales vigentes».

Wilfredo Kadir Fonseca Castellón, Master en 
Tributación Empresarial y Asesoría Financiera, 
Contador Público Autorizado y Socio Director de 
la  Firma Taxes and Accounting, S.A

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