Autor

TDN

Navegando

Chris Evans, el actor que interpretó al Capitán América de Marvel durante casi una década, ha sido elegido el “hombre vivo más sexy” de 2022 por la revista estadounidense People. Luego de enterarse, Evans declaró al semanario: «Mi madre estará muy feliz».

Los editores de la revista People todavía seleccionan, desde hace casi cuatro décadas, a quien consideran el hombre más atractivo del año. Mel Gibson fue el primer ganador, en 1985, y cuatro hombres fueron escogidos dos veces: Brad Pitt, George Clooney, Johnny Depp y Richard Gere. Casi la mitad fueron elegidos cuando estaban en sus 30, un 30% en sus 40, y sólo cuatro hombres fueron elegidos cuando transitaban sus 50. El ganador más joven fue Tom Cruise, que tenía 27 años en 1990.

La gran mayoría son actores y nacieron en países de habla inglesa: Estados Unidos, Canadá, Reino Unido, Irlanda o Australia. Por lo visto, en el galardón no hay lugar para latinoamericanos, africanos o asiáticos. Tampoco para los mayores de 55, con dos excepciones: Sean Connery, elegido a sus 59 años en 1989 y Harrison Ford, con 56 años en 1998.

¿Por qué los hombres y no las mujeres más sexis? Quizás el perfil de los lectores de la revista tenga algo que ver: la mayoría son mujeres (70%) de un promedio de 38 años. ¿Podemos hablar de “cosificación” masculina? Utilizamos este término para referirnos a situaciones en las que se priorizan los atributos sexuales y la belleza física sobre la personalidad o intelecto de una persona, dejando que la definan por completo.

Investigaciones han sugerido que los efectos psicológicos negativos de la cosificación experimentados por mujeres y hombres son parecidos y están asociados con la depresión, ansiedad, sentimientos de inseguridad, baja autoestima o trastornos alimenticios. Sin embargo, según un estudio que analizó 1.200 películas de Hollywood, mientras que la proporción de personajes femeninos que tienen escenas parcialmente desnudas o con ropa sexualmente reveladora se situaba en torno al 30% del total, en el caso de los hombres alrededor del 8% aparecían con este tipo de vestimenta.

Fuente Statista 

El turismo verde es una tendencia turística que invita a disfrutar del ecoturismo y hacerlo en respeto absoluto a la naturaleza. En Centroamérica, Costa Rica destaca por este tipo de turismo por ser un destino rico en flora y fauna, lo cual lo posiciona como uno de los países más importantes en turismo sustentable y prácticas amigables con el medioambiente.

En su más reciente ranking, la Revista Forbes lo ubicó entre los 10 mejores destinos turísticos de Latinoamérica para visitar en el 2023, destacando la belleza de sus bosques, montañas y playas. «Es uno de los mejores países del mundo para la aventura al aire libre”, describe la revista.

Asimismo, en la reciente Feria Internacional de Turismo (FITUR 2023) Costa Rica resaltó el ecoturismo como uno de sus grandes atractivos. «Costa Rica cuenta con un turismo respetuoso con el medio ambiente y queremos que siga siendo así, por lo que somos responsables con los logros alcanzados hasta ahora y queremos continuar ofreciendo nuevos productos alrededor del ecoturismo», dijo Carolina Trejos directora de Mercado del Instituto Costarricense de Turismo, en declaraciones a Europa Press durante la feria.

Se considera que el país está a la vanguardia en ecoturismo en Centroamérica y entre sus grandes atractivos están sus más de 25 parques nacionales, con gran riqueza en flora y fauna; más de 55 refugios de vida salvaje, más de 30 zonas protegidas; zonas de humedales pantanosos, reservas forestales, reservas biológicas y regiones de conservación.

La oferta de Costa Rica para disfrutar de la naturaleza es enorme. Aquí mencionaremos 7 de los parques nacionales que atraen turistas de todo el mundo:

  • Parque Nacional Guanacaste. Declarado Patrimonio de la Humanidad por la UNESCO en 1999, rodeado de volcanes y hermosas playas.
  • Parque Nacional El Corcovado. Con una enorme biodiversidad, un lugar lleno de naturaleza en donde se pueden avistar animales de diversas especies, entre ellos tapir, jabalí, perezosos, iguanas y monos Capuchino, Aullador, Ardilla y Araña; tucanes, papagayos, saltamonte tigre y mucho más. Muy cerca de este parque está la Isla del Caño, en donde se puede disfrutar de la playa y mucha naturaleza.
  • Braulio Carrillo. Otro parque en donde se puede disfrutar de la naturaleza en todo su esplendor, avistar todo tipo de animales, realizar caminatas nocturnas, hacer canopy en cualquiera de sus 14 plataformas y recorrer el parque desde las alturas a bordo de un teleférico.
  • Cahuita. Ideal para disfrutar de la naturaleza con una combinación de flora, fauna y playa. Avistar tucanes, monos y tortugas, así como disfrutar de arrecifes de coral, aguas cristalinas y arenas blancas es el día a día en este bello lugar.
  • El Tortuguero. Es conocido y visitado por el desove de varias especies de tortugas marinas, sin embargo, este Parque Nacional tiene también otros atractivos. Está rodeado de ríos y canales, tiene abundante riqueza animal y se puede disfrutar de la naturaleza lejos del ruido de la ciudad.
  • Reserva Biológica Bosque Nuboso de Monteverde. La naturaleza en todo su esplendor, rico en biodiversidad, exuberante vegetación y deportes de aventura se unen para darle al visitante una experiencia inolvidable. En esta reserva se ubican algunos de los puentes colgantes más famosos del país y plataformas para hacer canopy.
  • Parque Nacional Marino Ballena. Como su nombre lo dice, aquí se puede disfrutar de excursiones para ver ballenas, pues es uno de los lugares por los que pasan las ballenas jorobadas durante su migración. Sin duda, un lugar fascinante, en donde también se puede disfrutar de una de las mejores playas del país.

El meme que mueve las redes, una especie de caricatura que ha cautivado a miles y ahora todos quieren ser dinoprofesionales, las representaciones logran simpatizar, están bien elaboradas y pensadas para lograr  engagement ante el usuario.

Estas imágenes son creadas a partir de inteligencia artificial, avance tecnológico responsable de esta viralización. Este sistema fue el que se utilizó en la biblioteca de rostros con filtros de anime, o caricatura, donde los usuarios de las redes crearon su propia versión del multiverso.

Para quienes no han creado y desean saber, aquí les comparto:

Dinoprofesión:

El paso a paso es muy sencillo, solo se necesita prestar atención y ser muy riguroso con las solicitudes que se le hace a la inteligencia artificial (cuenta de discord activa).

1. Ingrese a midjourney.com

2. Abra su propia cuenta en el apartado “Join the beta”.

3. Ingrese a la versión Beta de la Midjourney.

4. En la parte izquierda de la pantalla deberá escribir newbies125 (el encargado de elaborar el diseño).

5. En la parte superior deberás escribir /imagine.

6. Al dar -espacio- se habilitará automáticamente (prompt__) donde deberá escribir su profesión en inglés.

7. Complete su profesión con características específicas: mini dino, shirt, pants, etc.

8. Manténgase atento a su solicitud en la llena de conversación para no perder el rastro una vez la inteligencia artificial la finalice.

Resultado:

En 2022, la aparición de nuevas unicornios en América Latina experimentó una leve desaceleración con respecto al boom que este sector venía experimentando en años recientes. Según Sling Hub, una plataforma de datos sobre startups con sede en Río de Janeiro, Brasil, una decena de empresas tecnológicas de la región alcanzaron un valor de mercado de 1.000 millones de dólares o más el año pasado, lo que las convirtió en «unicornios». En 2021, una veintena de compañías habían logrado alcanzar ese estatus, es decir, el doble que en 2022. La reducida disponibilidad de capital de riesgo es una de las principales causas que motivaron esta ralentización. Cuando se trata de crecimiento, las startups dependen de un dinámico mercado de inversiones para financiar su expansión. Con el aumento de las tasas de interés por parte de los principales bancos centrales del mundo, 2022 trajo consigo un escenario desafiante para que las startups puedan atraer grandes inyecciones de capital y, de esta forma, aumentar su valuación.

Así y todo, diez compañías creadas en América Latina consiguieron entrar al codiciado club de los 1.000 millones de dólares. Aunque Brasil es el país que alberga a la mayor cantidad de unicornios en la región, 2022 resultó ser un año poco prolífico para las startups brasileñas. Sólo dos de ellas, las fintech Neon y Dock, alcanzaron la ansiada valuación tras sendas rondas de inversión en las que se hicieron con centenas de miles de dólares. De las diez nuevas unicornios latinas surgidas el año pasado, cuatro son mexicanas. Lo lograron tres empresas de tecnología financiera (fintech), Jeeves, Stori y Yaydoo, y una de tecnología logística (logtech), denominada Nowports. Además, también ingresaron al club de unicornios una startup chilena dedicada al sector de los seguros (Betterfly), una fintech argentina (Technisys) y una ecuatoriana (Kushki). Con siete de las diez nuevas empresas latinas que alcanzaron el valor de 1.000 millones, el sector fintech es el principal creador de unicornios en la región, una tendencia cada vez más marcada en los últimos años.

Fuente Statista 

El comercio electrónico está creciendo en Nicaragua, convirtiendo al país en terreno fértil para las fintech, las cuales están transformando los procesos de compra y venta. Una de ella es Tizo Nicaragua, una startup que centraliza la logística y ayuda a emprendedores, comercios y personas a encontrar las mejores ofertas de envío en Nicaragua en mismo sitio, una app en donde se puede elegir la mejor opción de envío en precio y tiempo de entrega, así como monitorear el trayecto de su producto en tiempo real.

Dulce María Aguilar, directora de Marketing de Tizo Nicaragua, explicó que la aplicación permite cotizar, comparar y elegir la empresa para hacer sus envíos, agilizando los procesos de compra y venta en todo  Nicaragua.  «Basta con digitar su dirección y encuentra todas las ofertas logísticas en diferentes precios, distancias y tiempos de entrega que hay en el país, para tomar una decisión», dijo.

La startup es una excelente alternativa para los emprendedores y pequeños negocios, ya que pueden integrar la logística de Tizo a su tienda en línea para ofrecer a sus clientes la opción de elegir entre distintas empresas de envío, variedad de precios y tiempos de entrega. Es decir que los clientes pueden elegir su compra, método de pago, empresa de envío y tiempo de entrega de su paquete.

«Estamos en todo Nicaragua y con planes de crecer en Centroamérica, todos nuestros aliados logísticos son los mejores en el mercado, pasan por un proceso mediante el cual deben cumplir una serie de estándares de calidad», destacó Aguilar, quien agregó que ya cuentan con 150 negocios afiliados.

Esta startup nicaragüense, fue fundada por Adriana González y su historia, como la de muchos emprendedores, es de mucho esfuerzo, perseverancia y arduo trabajo.  «Emprender nunca es fácil y para nuestra fundadora tampoco lo fue, requiere perseverancia y no rendirse. Su historia inicia en un emprendimiento de pollo frito en el Mercado Oriental, en donde se gestó su idea de negocio, pero antes de llegar al punto en el que estamos, recorrió todo un camino de dificultades y aprendizaje.  La tecnología tiene sus retos, no rendirse ha sido la clave de Tizo Nicaragua», expresó.

Agregó que la experiencia de Tizo Nicaragua ha sido muy buena al trabajar con la energía y el amor que los emprendedores, pequeños y medianos empresarios le ponen a sus negocios, porque inspiran a ser la mejor herramienta que les ayude en su día a día. «Nos tomamos el tiempo de escuchar las necesidades de cada uno de nuestros clientes», manifestó.

Tizo Nicaragua se puede descargar de forma gratuita en Android e iOS

La planificación de las vacaciones requiere tiempo. Los alemanes y los británicos suelen dedicar más tiempo a planificar sus vacaciones que los franceses y los españoles. Más de un tercio de los alemanes y británicos planearon su último viaje con 3 meses o más de antelación, mientras que sólo una quinta parte de los españoles lo hizo. En general, la mayoría de los encuestados de los cuatro países pasaron más de un mes planeando su último viaje. Una quinta parte de los franceses empezó a planificar su último viaje con menos de dos semanas de antelación.

Notas cortas de interés al turismo emisivo regional

Fuente Statista

Accommodation Barometer: ¿Qué piensan los hoteleros europeos?

A lo largo de 2020 y 2021, los hoteleros se enfrentaron a retos sin precedentes asociados a la pandemia de COVID-19, al tiempo que navegaban por las respuestas gubernamentales al virus y se comprometían con la sostenibilidad y la transformación digital de su negocio de alojamiento. A medida que el sector se recupera en 2022 y las presiones de la pandemia disminuyen en cierta medida, se vuelve a prestar atención a la sostenibilidad y la transformación digital.

En una encuesta realizada a 1.000 profesionales del sector del alojamiento en Europa, se preguntó a los encuestados sobre el grado de preparación de su empresa para la sostenibilidad y la transformación digital y la importancia que concedían a las políticas gubernamentales. La encuesta mostró que casi tres de cada cinco alojamientos europeos consideraban que estaban preparados para la transformación digital, pero sólo dos de cada cinco estaban preparados para la sostenibilidad y la descarbonización. Además, el 62% de los encuestados consideraba que las políticas gubernamentales son importantes, sin embargo, el 29% de los encuestados creía que las políticas gubernamentales son en realidad perjudiciales para su negocio, frente a solo el 22% que creía que serían beneficiosas.

Los británicos y los alemanes tienden por igual a planificar sus vacaciones con meses de antelación

El European Accommodation Barometer 2022 presenta los resultados de una encuesta realizada por Statista a profesionales del sector europeo del alojamiento por encargo de Booking.com. Los aspectos más destacados del eBook se presentaron en un seminario web organizado conjuntamente por Booking.com y Statista el 8 de diciembre de 2022.

Fuente Statista

El Gobierno francés propuso aumentar de forma gradual la edad mínima de jubilación de 62 a 64 años para 2030, y los principales sindicatos convocaron a una huelga contra la reforma del sistema de pensiones. ¿Qué ocurre con la edad mínima legal para abandonar el mercado laboral en otros países?

Al igual que los franceses, cuya edad de jubilación es actualmente una de las más bajas de Europa, los suecos también pueden solicitar una pensión completa a partir de los 62 años, siempre que hayan aportado lo suficiente. En Estados Unidos la edad mínima legal también es de 62 años, pero la edad para la tarifa completa depende del año de nacimiento. En el otro extremo de la escala, varios países europeos, como Países Bajos, España y Alemania, están elevando gradualmente la edad legal de jubilación hasta los 67 años.

Fuente: Statista

En los últimos meses han aumentado los despidos en el sector tecnológico. Tras contratar a un gran número de trabajadores durante la pandemia, el ecosistema tecnológico mundial ha realizado más de 170.000 despidos desde enero de 2022, según el sitio web especializado Layoffs.fyi.

Los anuncios de planes de despidos masivos suceden sobre todo en Estados Unidos, donde los empleados están menos protegidos que en Europa en términos de legislación laboral y donde se han registrado más del 70% de las pérdidas de empleo en el sector. Las empresas que más empleos han recortado en el último año son Amazon (18.000), Meta (11.000, o el 13% de su plantilla), Salesforce (9.000) y Twitter (más de 7.000). Las empresas tecnológicas latinoamericanas han sido también afectadas por esta oleada de despidos, como muestra esta infografía de Statista.

En el sector tecnológico europeo, la web británica de venta de coches usados Cazoo es la que más empleados ha despedido desde principios del año pasado (1.500), seguida de la fintech sueca Klarna (700). En Francia, el mayor plan de despidos afecta a Back Market. A principios de enero, el mercado dedicado a los productos reacondicionados anunció que iba a recortar el 13% de su plantilla (93 personas, 63 de ellas en Francia).

Como muestra nuestro gráfico, 2023 empieza mal para los empleados del sector tecnológico. Del 1 al 16 de enero ya se han registrado casi 20.000 despidos en el sector en todo el mundo, más que el total de la mayor parte de los meses anteriores. El récord del periodo sigue siendo noviembre de 2022, con más de 50.000 recortes de empleo anunciados ese mes.

Fuente Statista

Desde el inicio de la pandemia, las empresas del sector de las nuevas tecnologías han despedido al menos a 14.000 empleados en sus filiales radicadas en la UE. Según el seguimiento del sitio Layoffs.fyi, los sectores de viajes, distribución de alimentos, comercio minorista y finanzas se han visto especialmente afectados. Geográficamente, Berlín es la ciudad más representada en la lista. Pero la empresa tecnológica europea que más empleos ha recortado es de los Países Bajos: Booking.com.

Alrededor de una cuarta parte de los empleados de la plataforma de reservas de viajes fueron despedidos a finales de julio de 2020, apenas unos meses después de que el brote de COVID-19 fuera catalogado como pandemia: 4.375 personas. Según un comunicado oficial del Consejero Delegado de Booking.com, Glenn Fogel, se trataba de una medida «necesaria», ya que «nada podía mitigar el impacto que esta crisis ha tenido en el sector de los viajes».

En segundo y quinto lugar se situaron Gorillas y Delivery Hero, dos empresas alemanas de reparto a domicilio que despidieron a 840 y 400 personas, respectivamente, durante el periodo analizado. La primera empresa fue especialmente criticada por el trato dispensado a sus conductores y las huelgas resultantes en 2022. En tercer lugar se sitúa el especialista sueco en pagos por móvil Klarna, que suprimió 800 puestos de trabajo (700 de ellos el año pasado).

El sector tecnológico ha sufrido una oleada de despidos en los últimos meses: desde enero de 2022 se han suprimido más de 170.000 puestos de trabajo en todo el mundo, principalmente en Estados Unidos, donde se ha producido el 70% de las pérdidas de empleo registradas.

Fuente Statista