Actualmente alrededor del mundo se implementan numerosas medidas para mejorar la seguridad en el lugar de trabajo, en busca de garantizar entornos laborales más seguros y saludables para los empleados. Sin embargo, a pesar de los avances logrados, investigaciones recientes señalan que los riesgos laborales aún persisten en muchos países, exponiendo millones de trabajadores a lesiones y enfermedades relacionadas con su empleo.
La seguridad en el lugar de trabajo es una preocupación fundamental en todo el mundo, y los datos recopilados por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) revelan una realidad preocupante. Según sus informes, Costa Rica encabeza la lista de países con mayor número de lesiones relacionadas con el trabajo, con 9,421 lesiones profesionales no mortales y 9,7 mortales por cada 100,000 trabajadores en 2016. En el análisis, que evalúa a 72 países, otras cuatro naciones latinoamericanas también aparecen entre los once más peligrosos para los trabajadores: Argentina, Chile, Uruguay y México.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) destaca la preocupante cifra de 2,8 millones de personas muertas y 374 millones con lesiones no mortales sufridas en su trabajo, sólo en el año 2017.
Es importante destacar que la implementación de medidas de seguridad en el lugar de trabajo es responsabilidad tanto de los empleadores como de los gobiernos. Los empleadores deben garantizar un entorno seguro y saludable para sus empleados, proporcionando equipos de protección adecuados, capacitación en seguridad, evaluaciones de riesgos y medidas de prevención. Los gobiernos, por su parte, deben establecer leyes y regulaciones sólidas en materia de seguridad y salud laboral, así como realizar inspecciones y supervisión para asegurar el cumplimiento de estas normas.
La recopilación de datos y la investigación son cruciales para comprender los riesgos laborales y desarrollar estrategias efectivas de prevención. Los informes y análisis de organizaciones como la OIT proporcionan una base sólida para abordar estos problemas y trabajar hacia la mejora de la seguridad en el lugar de trabajo a nivel global.
Por: Carlos Quant, Director Comercial Tigo Business
En la era de la tecnología y la información, la digitalización se ha convertido en un factor clave para el éxito y la supervivencia de las empresas. En particular, las microempresas y las Pymes deben reconocer la importancia de adoptar estrategias digitales para mantenerse competitivas en el mercado actual. La digitalización ofrece numerosas oportunidades y beneficios que pueden impulsar el crecimiento y la eficiencia operativa de estas empresas.
En primer lugar, la digitalización permite a las microempresas y las Pymes expandir su alcance y acceder a nuevos mercados. A través de la creación de una presencia en línea, ya sea a través de un sitio web o una plataforma de comercio electrónico, estas empresas pueden llegar a clientes potenciales en todo el mundo. Esto amplía su base de clientes y les brinda la oportunidad de aumentar sus ventas y sus ingresos.
Además, la digitalización facilita la comunicación y la colaboración tanto interna como externamente. Las herramientas digitales como el correo electrónico, las videoconferencias y las aplicaciones de mensajería instantánea permiten a las Pymes mantenerse conectadas con sus empleados, proveedores y clientes de manera rápida y eficiente. Esto mejora la eficacia de las operaciones y reduce los costos asociados con la comunicación tradicional.
Un aspecto importante de la digitalización, es que permite a las Pymes recopilar y analizar datos de manera más precisa y detallada. Esto proporciona información valiosa sobre el comportamiento de los clientes, las tendencias del mercado y el desempeño del negocio. Con estos datos, las empresas pueden tomar decisiones más informadas y desarrollar estrategias personalizadas para satisfacer las necesidades y deseos de sus clientes.
Sin embargo, existen también retos en cuanto a la ciberseguridad, y en ese sentido las empresas también tienen que estar preparadas para afrontar amenazas a la seguridad de información y la protección de sus datos, por lo que hoy se hace más que necesario contar con herramientas que garanticen el correcto resguardo de éstos. Soluciones como Firewall as a Service de Tigo Business, son ideales para que los dueños de Pymes estén tranquilos gracias al respaldo que obtienen de nuestra parte.
Un aspecto importante que se debe destacar, es que la digitalización no se limita solo a la tecnología. También implica un cambio cultural y una mentalidad abierta al cambio. Las microempresas y las Pymes deben estar dispuestas a adaptarse a las nuevas formas de hacer negocios y a fomentar la capacitación y el desarrollo de habilidades digitales en sus empleados.
En resumen, la digitalización es crucial en el entorno empresarial actual porque brinda a las empresas la oportunidad de crecer, expandirse y competir en un mercado cada vez más globalizado y tecnológico. La adopción de estrategias digitales no solo mejora la eficiencia operativa, sino que también les permite conectar con sus clientes de manera más efectiva y tomar decisiones basadas en datos. En última instancia, la digitalización se ha convertido en una herramienta esencial para el éxito y la sostenibilidad de estas empresas en el mundo moderno y en Tigo Business contamos con la experiencia, el conocimiento y las soluciones digitales para apoyar a las empresas a ser más competitivas.
En un mundo donde las mujeres han dejado una huella imborrable en diversos campos, es imperativo reconocer sus contribuciones en áreas como las ciencias y las matemáticas. Estos terrenos, históricamente dominados por hombres, han sido testigos del talento y la perseverancia de muchas mujeres destacadas a lo largo de la historia. En este contexto, un ensayo escrito por la estudiante de pregrado Amanya Gonzales, de la Universidad de Kettering en Michigan, ha capturado la atención de la Asociación por las Mujeres en Matemáticas (AWM) y la organización sin fines de lucro Matemáticas para América, que entregaron una mención de honor al ensayo.
En su ensayo titulado La Asombrosa Dra. Jeanette Shakalli, Gonzales narra la vida y los logros de la Dra. Jeanette Shakalli, una matemática panameña cuyo trabajo y trayectoria se han convertido en un referente para las mujeres en el ámbito científico y matemático. Este reconocimiento resalta la importancia de poner en valor el papel de las mujeres en estas disciplinas y su capacidad para inspirar a futuras generaciones.
Cada año, la AWM y Matemáticas para América llevan a cabo un concurso de ensayos en el que los estudiantes escriben sobre biografías de mujeres contemporáneas en matemáticas. El propósito de este concurso es divulgar las contribuciones actuales de las mujeres en las ciencias matemáticas. Estudiantes desde sexto grado hasta graduandos universitarios son invitados a participar, escribiendo biografías de mujeres matemáticas y estadísticas contemporáneas en diversas áreas académicas, industriales y gubernamentales.
Este año 2023, Amanya Gonzales entrevistó a la Dra. Shakalli y escribió un inspirador ensayo que retrata su vida personal y su destacada carrera como matemática. El ensayo destaca el compromiso y la pasión de la Dra. Shakalli por su trabajo, y transmite un mensaje de empoderamiento para seguir los sueños y no permitir que otros digan lo que se puede o no se puede lograr.
La Dra. Shakalli es conocida por su labor como Directora Ejecutiva de la Fundación Panameña para la Promoción de las Matemáticas (Fundapromat), una organización que ha desempeñado un papel fundamental en la divulgación de las matemáticas en Panamá. El ensayo resalta el impacto de Fundapromat, especialmente durante la pandemia del COVID-19, cuando la Dra. Shakalli y su equipo organizan eventos virtuales de manera frecuente. Estos eventos, previstos inicialmente para la audiencia panameña, lograron captar la atención de miles de participantes en todo el mundo, creando una próspera comunidad en línea.
Al recibir el reconocimiento por parte de AWM y Matemáticas para América, la Dra. Shakalli expresó su gratitud y destacó la importancia de que la labor de Fundapromat trascienda las fronteras de Latinoamérica. Para ella, este logro demuestra el progreso y la relevancia de su organización, abriendo oportunidades para establecer vínculos con profesionales y organizaciones internacionales que comparten el objetivo de promover las matemáticas entre niños, jóvenes y familias enteras.
Poco a poco seguimos viendo cómo vamos ganando espacios en foros muy importantes alrededor del mundo. Sin lugar a dudas esto es de una enorme relevancia para nosotros porque nos permite establecer vínculos con otros profesionales y organizaciones que, como nosotros, trabajan para que niños, jóvenes y familias enteras conozcan lo maravillosas que son las matemáticas. Esperamos también incentivar a más empresas privadas y fundaciones nacionales e internacionales a apoyar nuestros esfuerzos de divulgación de las matemáticas y convertirse en patrocinadores de la Fundación con el fin de poder continuar organizando eventos gratuitos, tanto virtuales como presenciales”, señaló la Dra. Jeanette Shakalli.
El reconocimiento otorgado a Amanya Gonzales por su ensayo resalta la importancia de destacar el papel de las mujeres en las ciencias y las matemáticas. A través de su trabajo, tanto la estudiante como la Dra. Shakalli y Fundapromat contribuyeron a inspirar a nuevas generaciones de mujeres interesadas en estos campos, demostrando que los sueños pueden hacerse realidad con pasión, determinación y la creencia en uno mismo.
Con más de 20 años de experiencia en comunicación y mercadeo, ha logrado evolucionar su carrera en línea con el avance de la tecnología. A lo largo de su trayectoria, ha adquirido y profundizado en el uso de herramientas digitales y brindado ayuda a Pymes. Su pasión por la educación y tecnología la llevó a crear NICAWOMANTECH, un emprendimiento social que brinda educación en tecnología a mujeres.
No podemos negar que en el mercado empresarial actual, la competencia es feroz y las empresas se encuentran en la búsqueda constante de formas efectivas para destacarse entre la multitud y obtener el retorno deseado que impulse su crecimiento.
Las nuevas tecnologías y más precisamente el internet a través del uso de canales digitales se han constituido como un complemento a la estrategia comercial y en este marketing digital se encuentran diferentes ramas especializadas como la que nos ocupa el día de hoy: la estrategia de contenido, que bien diseñada y ejecutada se convierte en un activo invaluable.
Pero ¿qué ingredientes debería llevar una estrategia de contenido? por acá te comparto las principales, tomando en cuenta que ya tienes definida a tu audiencia meta:
Objetivos
Antes de iniciar deberías establecer el o los objetivos específicos que deseas cubrir con tu estrategia de contenido: ¿posicionarse como referente? ¿Promover un producto? ¿Incrementar tráfico en tu web?
Contexto y personalización
Una vez definidos los objetivos es importante tener claro el contexto bajo el cuál se desarrollará la campaña de contenido. También es importante personalizar el contenido para adaptarlo a las preferencias y necesidades de tu audiencia. Acá es importante tener a mano datos de tu segmento y analizarlos para comprender mejor a tus usuarios y ofrecerles contenido que sea relevante para ellos.
Calidad y relevancia
No debes olvidar que hoy en día los consumidores están inundados de información por múltiples canales, y buscan marcas que puedan proporcionarles contenido valioso y confiable. Por eso es importante que lo que deseas comunicar sea relevante para tu audiencia y que tenga calidad o sea: preciso, bien redactado y presentado de una forma creativa.
La calidad del contenido es lo que atraerá, retendrá a tu audiencia y te puede ayudar a establecerte como una autoridad en el segmento ganado credibilidad, confianza y fidelidad entre los consumidores.
Originalidad
Crear contenido original ayuda a establecer tu identidad dentro de tu segmento. Evita copiar o replicar ideas de otros, busca ideas dentro de tu comunidad como por ejemplo sugerencias, preguntas y hasta quejas de clientes que puedes convertir en contenido positivo.
Sé consistente y utiliza variedad de formatos
La consistencia en la publicación es vital. Apoyarte en un calendario editorial te puede ayudar a mantener una frecuencia constante para mantener a tu audiencia comprometida y fidelizada. Aprovecha la variedad de formatos que existen y no te limites a uno solo : artículos, reels, videotutoriales, infografías son algunos. Esta variedad te ayudará a captar la atención de diferentes tipos de usuarios y mejorar la experiencia del usuario.
Optimiza y promueve
Una estrategia de contenido optimizada para los motores de búsqueda (SEO) es indispensable para posicionar tu contenido, para esto investiga las palabras clave relevantes y úsalas estratégicamente en tu contenido para mejorar su visibilidad en los resultados de búsqueda. Ojo, los motores de búsqueda valoran el contenido de calidad y relevante, lo que se traduce en una mejor clasificación en los resultados de búsqueda. Además de optimizar también debés promover tu contenido ya sea por las redes sociales, correo electrónico u otras tácticas de marketing para ampliar el alcance.
Interactúa
Promueve la interacción con tu público ya sea a través de comentarios, preguntas y respuestas, encuestas, etc. Esto crea un sentido de comunidad y compromiso con tu marca.
Mide, analiza y ajusta
Es importante llevar el seguimiento de los resultados de tu estrategia de contenido. Utiliza herramientas de análisis para evaluar e identificar qué funciona y lo que no, para realizar ajustes si es necesario. Aunque medir el éxito del contenido puede ser un desafío, existen algunas métricas claves que pueden ayudar a cuantificar el impacto por ejemplo: medir el tráfico del sitio web, ya que a medida que aumenta el tráfico, es probable que también lo hagan las oportunidades de generación de leads y ventas.
Pero también existen otras métricas importantes como: el tiempo de permanencia en el sitio web, el número de interacciones y compartidos en las redes sociales también es un indicador valioso del impacto de la estrategia de contenido. Cuando las personas comparten contenido de una marca, aumenta la visibilidad y se generan nuevas oportunidades. Y si quieres algo más directo también puede medirse a través de la generación de leads y las conversiones. Al rastrear y analizar estos datos, puedes evaluar el retorno de inversión de tu estrategia de contenido y realizar ajustes si es necesario.
Espero que estos breves tips puedan ayudarte y guiarte en cómo desarrollar una estrategia que se adapte a tus objetivos y así aprovechar esta revolución tecnológica pues, como siempre menciono, la tecnología ha venido a democratizar el acceso a herramientas poderosas que antes sólo las grandes empresas utilizaban. ¡Está en tus manos!.
Apple ha asegurado nuevamente su posición como la marca más valiosa del mundo en 2023, al igual que lo hizo en 2022, según el informe anual elaborado por la consultora Kantar BrandZ. A pesar de una ligera disminución en el valor de su marca hasta alcanzar los 880.500 millones de dólares, la compañía se mantiene en la cima de la lista, recuperando su posición en la última edición tras desbancar a Amazon, quien había liderado el ranking desde 2019.
En el Top 10 le siguen Google (577.700 millones) y Microsoft (501.900 millones), Amazon (468.700 millones), McDonalds (191.109 millones), Visa (169.092 millones), Tencent (141.020 millones), Louis Vuitton (124.822 millones), Master Card (110.631 millones) y Coca Cola (106.109 millones).
Resulta llamativo que Facebook no haya logrado ingresar al codiciado top 10, ubicándose en el puesto número 12. De manera similar, Tesla tampoco consiguió asegurar un lugar entre los diez primeros, quedando en la posición 25.
De acuerdo con Kantar BrandZ, el valor total de las 100 marcas más valiosas del mundo ha experimentado una disminución del 20% en comparación con el año 2022. A pesar de ello, el valor total de estas marcas sigue siendo significativamente superior al registrado en la clasificación de 2020.
El Top 10 de las Marcas más valiosas del mundo
Fuente e infografía: Kantar BrandZ
Las marcas recién llegadas y reingresadas al ranking
Tigo, a través de Tigo Business, su división de atención a empresas, participó en la gira Tech Day / IT NOW Live, el evento de tecnología más importante de la región centroamericana, en el cual se abordaron temas de importancia e interés para el sector empresarial tales como: Telecomunicaciones y Conectividad, Ciberseguridad, Analítica y Big Data, Transformación Digital, Infraestructura, Cloud, Tendencia y toda la actualidad que a diario se experimenta en las tecnologías de la información.
En el evento participaron más de 300 asistentes entre los que sobresalen presidentes de compañías internacionales, tomadores de decisiones, representantes de gobierno, jefaturas intermedias, innovadores y expertos, startups founders, así como proveedores de la industria.
Carlos Quant, Director Comercial de Tigo Business figuró como uno de los conferencistas centrales del evento, con su exposición “Factores y elementos claves que toda empresa debe tomar en cuenta para lograr la transformación digital”. En su ponencia, Quant destacó la importancia de entender que la transformación digital de las empresas es en realidad un cambio cultural profundo en el que debe entenderse la necesidad de adoptar nuevas tecnologías y adaptarse a las mismas.
“Nos complace poder estar presentes en un evento que reúne a gran parte de las empresas nicaragüenses que están transitando sus procesos de transformación digital, y poderles poner a la disposición nuestro amplio portafolio de soluciones digitales así como nuestra experiencia de más de 30 años en la industria para apoyarles y acompañarles en este proceso, brindándoles las herramientas adecuadas para garantizarles seguridad y protección de su información, así como la gestión de sus procesos en la nube o la capacidad de evolucionar sus redes a una conectividad inteligente y simplificada, ahorrándoles costos para promover el crecimiento de sus negocios”, dijo Quant refiriéndose a la solidez y variedad del portafolio de productos y servicios que ofrece Tigo Business a sus clientes.
El Tech Day es un evento itinerante que recorre la región centroamericana y se enfoca en presentar las últimas innovaciones y soluciones en el campo de la tecnología de la información. La actividad se realizó en el Centro de Convenciones Crowne Plaza, en Managua.
De esta forma Tigo Nicaragua se mantiene como una compañía que está en constante actualización e innovando para beneficio de sus diferentes segmentos de clientes.
La multinacional Puma Energy lanzó su promoción del año: Puma te da más, la cual estará vigente desde el 4 de julio hasta el 15 de septiembre del 2023. Todos los clientes que visiten las Estaciones de Servicio Puma Energy y las Tiendas Super7 en todo el país tendrán la oportunidad de participar en sorteos semanales y ganar grandiosos premios.
La promoción estará sorteando dos automóviles marca Kia modelo Karens, 10 motos Genesis KA150, 10 Smart Phones, y más de 200,000 premios instantáneos en combustible, galones de aceite, hot dog en tiendas Super7, pines de tiempo y gigas de navegación Claro, así como premios canjeables en Cines Cinemark.
Con esta promoción, Puma Energy premia la lealtad de los clientes y confirma su compromiso con los nicaragüenses. “Puma Te Da Más Calidad se destaca por brindar un combustible de calidad, avalado por marcas locales como KIA, con un servicio completo y/o asistido de alto nivel en todas nuestras estaciones, más y mejores productos en nuestras tiendas Super7. Ahora, nuestra promoción 2023, “Puma Te Da Más” confirma nuestro compromiso diario de brindarles el combustible y lubricante de la más alta calidad, y tiendas de conveniencia con productos y una atención especializada. Por ello, y con el objetivo de premiar su fidelidad y preferencia, hemos preparado una promoción con una importante cantidad de premios que les brindarán a los participantes muchas oportunidades de ganar”, afirmó Alí Farach, Gerente de Ventas Retail.
Este año, la promoción Puma te da más, tendrá una duración de once semanas, del 4 de julio al 15 de septiembre 2023. Los consumidores podrán participar por compras de productos y montos hasta un máximo de C$5,000 diarios por participante o transacción.
Participar es muy sencillo
1. Por la compra de C$500 de combustible en vehículo de 4 ruedas. 2. Por la compra de C$300 de combustible en motocicletas. 3. Por la compra de un lubricante de la marca PUMA. 4. Por el consumo mínimo de C$500 en tiendas de conveniencia Super7.
Por cada consumo mencionado otorgará una oportunidad para participar en los sorteos de dos automóviles marca Kia modelo Karens, 10 motos Genesis KA150 y 10 Smart Phones.
Además, se obtendrá un código canjeable por un premio instantáneo. Los participantes deberán enviar la fotografía de su factura a través del Código QR o número de WhatsApp de la promoción +505 85307279, proporcionando los datos solicitados.
De esta manera, estarán registrados para los sorteos a través de una tómbola digital. Además, al pagar con tarjetas emitidas por Banco Ficohsa, por los consumos establecidos anteriormente, se duplicarán las oportunidades para participar. Los participantes deberán proporcionar los primeros seis dígitos de su tarjeta para validar que son clientes de Banco Ficohsa.
“Garantizamos una plataforma donde todos los datos serán verificados y mantendremos la privacidad de nuestros clientes, brindándoles la oportunidad de participar las veces que deseen y ganar los miles de premios que esta promoción trae a todos los nicaragüenses. Por eso, solicitamos a nuestros amigos participantes estar pendientes de los sorteos, atender la llamada ganadora y continuar confiando en la calidad de los productos y servicios que brinda Puma Energy”, manifestó Marcela Zamudio, Gerente de Mercadeo.
Sorteos en vivo
Los sorteos se realizarán a través de una tómbola digital programada algorítmicamente para garantizar la aleatoriedad con todas las facturas registradas, previo al sorteo y haber proporcionado todos los datos requeridos. El potencial ganador será contactado vía telefónica al número proporcionado en el registro durante las fechas de los sorteos.
Estos se llevarán a cabo en vivo en algunas estaciones Puma y sucursales de Ficohsa, se transmitirán a través de las redes sociales oficiales de Puma Energy Nicaragua en Facebook: PumaEnergyNicaragua. Los sorteos se realizarán a las 4:00 p.m. los días 12,18 y 27 de julio; así como los días 2,9,16, 23 y 30 de agosto, mientras que en septiembre serán los días 7,13 y 21.
Canjea tus premios instantáneos
Los premios instantáneos tendrán validez a partir de la fecha de emisión para su canje y no podrán ser canjeados por efectivo ni otro tipo de consumo dentro de las estaciones Puma Energy ni tiendas de Conveniencia Super 7.
La fecha límite para canjearlos en las estaciones de servicio participantes será el 20 de septiembre 2023. Los premios de combustible y lubricantes podrán ser canjeados en cualquier estación de servicio Puma que participe en la promoción. Los premios de hot dogs en las tiendas Super7 y los pines digitales de tiempo y/o gigas se entregarán a través del bot de la promoción en forma de 15 caracteres numéricos.
Estos deberán ser activados enviando un mensaje SMS con el número completo del pin a la marcación 811. Los premios instantáneos de Cinemark serán válidos para su canje en los establecimientos de Cinemark en Nicaragua, de acuerdos con las condiciones establecidas por Cinemark.
Alianzas estratégicas
Además, este año se unen a esta promoción marcas exitosas como: KIPESA, Ficohsa, Claro, y Cinemark, quienes, al igual que Puma Energy, son marcas que se preocupan por brindar a sus consumidores la más alta calidad, tanto en sus productos como en sus servicios.
“Para KIPESA, es un orgullo ser parte de esta alianza estratégica con PUMA Energy, la cual busca premiar la preferencia de todos los clientes de la marca. Les deseamos suerte a todos, ya que pueden ganarse, entre los premios, estos dos KIA Karens, que ofrecen unas prestaciones dinámicas y ágiles insuperables en esta categoría. Con un interior exclusivo y tecnologías innovadoras”, dijo Benjamín Umaña, Gerente de Ventas de la Marca.
Por su parte, Wilber Palacios, gerente de Productos Activos de Ficohsa, señaló que los clientes que utilicen sus tarjetas Ficohsa tendrán doble acción para participar en los sorteos, con lo que multiplicarán sus oportunidades de ganar cualquiera de los increíbles premios. Adicional, quienes posean la tarjeta de crédito Cash Back, seguirán disfrutando del beneficio adicional, ya que seguirán ahorrando el 7% al pagar su consumo de combustible en gasolineras Puma.
“En Ficohsa nos hemos propuesto superar las expectativas de nuestros clientes y brindarles una experiencia bancaria excepcional. Esta promoción es un claro ejemplo de esa dedicación para reconocer la lealtad de los consumidores que han depositado su confianza en nosotros”, expresó Rodríguez.
«En Claro Nicaragua, estamos orgullosos de formar esta alianza para ofrecer a nuestros clientes la excelente promoción “Puma te Da Más”, en la que rifamos 1000 pines de internet (1.8 GB) y voz (30 minutos), así como 10 teléfonos PCD P40. Invitamos a las y los nicaragüenses a participar en esta gran promoción al comprar productos en las tiendas de conveniencia Claro, al realizar el pago C$ 500 en gasolina para vehículos pesados o al llenar tu moto con C$ 300 en las tiendas Puma. Como empresa líder en telecomunicaciones, nos complace recompensar la preferencia y lealtad de nuestros clientes», aseguró Gilda Tinoco, Gerente de Comunicación Corporativa de Claro Nicaragua.
Por su parte Enrique Artiga Menéndez, director regional de Marketing de Cinemark indicó “En Puma vemos un aliado estratégico, muy importante para nosotros y sabemos que al hacer promociones en conjunto el mayor beneficiado es siempre el consumidor, quien aparte de buscar lo mejor para su vehículo, busca la mejor diversión para su familia”.
América Latina es la región que más lentamente ha progresado en su transición energética y a pesar de contar con abundantes recursos, enfrenta el desafío de atraer inversiones para lograr un mayor avance, según el Índice de Transición Energética 2023 que el Foro Económico Mundial publicó recientemente y en el que Brasil, Uruguay y Costa Rica ocupan los primeros lugares de la Región Latinoaméricana. Estos países ocupan a nivel global las posiciones 14, 23 y 25, de 120 países evaluados.
Para este año el puntaje promedio global de transicion fue de 56.3 y estos países lograron 65.9, 63.6 y 63.5 respectivamente. Completan el Top 10 de la región Chile en la posición 30, Paraguay (34), Colombia (39), Elsalvador (47), Panamá (51) Perú (53) y México (68).
El Índice de Transición Energética 2023 evalúa a 120 países de todo el mundo y a nivel global, en los 10 primeros lugares se encuentran Suecia, Dinamarca, Finlandia, Suiza, Islandia, Francia, Austria, Países bajos y Estonia.
El informe indica que America Latina es la región que más lentamente ha progresado con un aumento de la puntuación del 5% en la última decada. «El grupo lidera la dimension sostenible debido al uso intensivo de energia hidroelectrica, pero sorprendementemente su puntuacion en inversión en energías renovables disminuyó un 65% en 10 años», indica el informe del Foro Económico Mundial.
Según el organismo, América Latina y el Caribe debe promover las asociaciones público-privadas para tener un mejor acceso al crédito a fin de avanzar con la transición energética. Asimismo, recomienda que la región aproveche aún más sus recursos naturales para impulsar la innovación e introducir reformas fiscales ambientales.
“Latinoamérica produce varios minerales necesarios para las tecnologías de energía limpia y podría desarrollar su sector minero firmemente asentado para diversificarse en nuevos minerales”, señala el informe.
Brasil destaca como uno de los países con una transición energética sólida, por su “alta participación de energías renovables en la mezcla energética del país, con el 80% de su electricidad proveniente de grandes centrales hidroeléctricas”, dice el Foro Económico Mundial.
Atraer capital, el desafío
En el octavo Seminario Internacional de la OPEP, celebrado recientemente en Viena, Carlos Garibaldi, secretario ejecutivo de la Asociación de Empresas de Petróleo, Gas y Energía Renovable de América Latina y el Caribe (Arpel), dijo en declaraciones a agencias internacionales de noticias, que América Latina parte hacia la transición energética con una posición de ventaja, pero el desarrollo de las fuentes alternativas afronta el difícil reto de atraer flujos de capital para financiarla.
Indicó que el 61 % de la generación eléctrica de la región proviene de fuentes renovables, el doble de la media global. Asimismo, con el 8,3 % de la población planetaria, emite sólo el 4,5 % de las emisiones de CO2 y el 8,3 % de las de gases de efecto de invernadero.
Las emisiones provienen en su mayor parte «de la agricultura, el uso de la tierra y la silvicultura», mientras que el sector energético genera solo el 43 %, frente al promedio mundial del 75 %.
«La región es un importante sumidero global de carbono, con aproximadamente la mitad de las selvas tropicales remanentes en el planeta», por lo que «corre con ventaja inicial en la transición energética», dijo en sus declaraciones.
Agregó que América Latina y el Caribe parten de una buena base y es autosuficiente energéticamente hablando, sin embargo, la interrogante es si América Latina podrá financiar el necesario desarrollo del sector. «El mayor desafío es la necesidad de inversiones», dijo.
«No se está invirtiendo lo necesario en energías renovables a nivel mundial ni regional, ni tampoco se consigue financiamiento para descarbonizar las operaciones e instalaciones de petróleo y gas», agregó.
Ante esta realidad, considera que los países industrializados deben actualizar sus ayudas a las transiciones energéticas de las naciones en vías de desarrollo, ya que hasta ahora no han cumplido con los flujos previstos inicialmente, de 100.000 millones de dólares anuales entre 2020 y 2025. Considera lógico aumentar esos montos para compensar el tiempo perdido. «La nueva meta se estima que debería ahora superar ampliamente los 300.000 millones de dólares anuales», afirmó.
Expandiendo su imperio en las redes sociales, Meta, la empresa matriz de Facebook e Instagram, ha presentado su última creación: Threads. Esta nueva red social para texto se presenta como una alternativa a Twitter y busca ofrecer a los usuarios un espacio independiente para actualizaciones en tiempo real y conversaciones públicas.
Disponible en las tiendas de aplicaciones de Apple y Google Android en más de 100 países, Threads ha llamado la atención de los usuarios. Si bien su lanzamiento completo aún no ha ocurrido, la aplicación ya ha despertado el interés de millones de personas. Tan 10 horas después de su lanzamiento, Threads ya tenía 10 millones de descargas, segpun declaraciones de Zuckerberg.
La principal característica distintiva de Threads es su enfoque en la organización de las conversaciones. Los usuarios tienen la capacidad de crear hilos de mensajes que se desarrollan de manera secuencial, lo que permite que las interacciones fluyan de forma coherente y ordenada. Esta funcionalidad facilita una experiencia de conversación más fluida y estructurada.
La aplicación se asemeja mucho a Twitter, y permitirá a los usuarios establecer conversaciones públicas y privadas con diferentes usuarios, compartir opiniones, guardar y compartir mensajes.
Threads se puede descargar de forma gratuita y estará ligada al perfil de Instagram de los usuarios, asimismo, según su política de privacidad, puede recopilar datos como información de identidad, salud, forma física, financieros, historial de navegación, compras, entre otros.
¡Claro que sí, y es más sencillo de lo que parece!
Por: Roberto A. Pérez
Emprender Radio. Argentina
En tiempos de “Nueva normalidad” y creciente deslocalización del trabajo, que viene a completarse por las modificaciones a las que ha forzado la pandemia de Covid 19, es indispensable reflexionar (y actuar) respecto a la confianza que dispensamos a quienes se encargan de operar los sistemas de las Fintech en particular y de todo el sistema financiero de la región en general.
Es que el “Home Office” y demás formas de trabajo remoto aumentan la fragilidad de los sistemas; los datos cruciales de las organizaciones ahora pueden ser accedidos desde domicilios particulares, y esto hace que se desplacen más, aumentando la posibilidad de ser interceptados con propósitos maliciosos, que estén más expuestos a virus y que, en definitiva, sea más posible exponerlos a sustracciones o usos inapropiados que cuando estaban alojados en un servidor o en una “cloud” de acceso privado.
Por lo tanto, y sabiendo que el trabajo remoto era ya una tendencia irreversible y de crecimiento exponencial (la pandemia solo la aceleró) nada más adecuado que reforzar los controles de confiabilidad sobre las personas que ahora están en sus domicilios manipulando la información que representa muchísimo dinero, y (lo que es casi más importante) gran parte de la confianza que los inversores depositan en una organización.
Somos conscientes de que la confianza lo es todo en el sistema financiero y que la economía misma se mueve con tracción a confianza. Por ende, cada empresa del vertical financiero (desde las pequeñas startups que están revolucionando el mercado hasta las mayores corporaciones que hasta hoy predominan en el sector) se alimenta de confianza, la cual debe ir tanto de adentro hacia afuera, inspirándola en cada stakeholder, como de afuera hacia adentro, contando con personal dueño de una inquebrantable ética laboral.
Ahora bien: ¿Es posible medir esa indispensable ética? ¿Podemos detectar falencias y debilidades que la afecten? ¿Hay métodos y sistemas para cuantificar sin lugar a dudas algo tan intangible como la confianza que le dispensamos a un colaborador?
– ¿Realmente podemos prever que un colaborador pre seleccionado para trabajar en una empresa o proyecto miente en su CV o puede ser potencialmente problemático?
¡Claro que sí! Con la tecnología conocida como LVA-i (Layer Voice Analisys, o Análisis de voz por capas) que es un sistema para registrar el estrés de la voz mediante las alteraciones en el habla del entrevistado, los “microtremores”, que se manifiestan ante distintos requerimientos y no pueden ser notados ni por el mismo hablante… pero sí por nuestro software, que los califica según el conocido “Diamante emocional”, que organiza y mide los parámetros de Energía, Pasión, Emoción, Inquietud, Estrés, Esfuerzo mental, Incertidumbre, Concentración, y permite detectar sus cambios durante la charla.
– ¿Es posible entonces detectar intenciones engañosas?
Así es. Nuestro sistema, que puede utilizarse para entrevistas presenciales o remotas, no requiere ninguna conexión física, puede analizar una entrevista previamente grabada e incluso permite realizar entrevistas masivas. Se basa en un cuestionario fácilmente customizable (de acuerdo a la actividad) y se encuentra los markets de Apps más populares.
-Entonces esto viene a facilitar que no se contrate a personas potencialmente problemáticas, de acuerdo. ¿Pero qué sucede si esas personas ya están trabajando en la empresa, porque no han sido detectadas como conflictivas por no haberse empleado un sistema como éste al momento de su contratación?
La ética laboral de las personas puede variar con el tiempo y las circunstancias cambiantes. Por eso aconsejamos evaluaciones periódicas de satisfacción con el trabajo, ya que nuestro software se adapta para ese uso, cambiando las preguntas. Y eso es tanto para los puestos de menor importancia como para los de mayor responsabilidad. Siempre que haya que contratar a alguien, para cualquier función, podemos ayudar a que se haga de la manera más amigable y previniendo situaciones perjudiciales a futuro.
¿Esto puede aplicarse al sector de las Fintech?
Por supuesto. Está especialmente indicado para ellas, porque previene futuros posibles desfalcos, fugas de información y actos de corrupción, detectando fácilmente a quienes tienen inclinaciones a cometerlos. De la misma manera que puede señalar incongruencias entre lo que se dice verbalmente y lo que se escribió en un CV, o indicar que una persona mantiene relaciones poco recomendables con gente de mala reputación.
Y lo mismo aplica para empresas de seguridad privada, universidades, cadenas de retail o entidades que manejen datos sensibles, como centros de salud con historiales médicos.
Es una manera rápida y eficiente de aplicar lo mejor de la tecnología digital a la selección de los recursos humanos más adecuados, porque son el motor de toda empresa, y nuestra actividad no será viable si ellos no son de absoluta confianza».
Un aspecto importante que se debe destacar, es que la digitalización no se limita solo a la tecnología. También implica un cambio cultural y una mentalidad abierta al cambio. Las microempresas y las Pymes deben estar dispuestas a adaptarse a las nuevas formas de hacer negocios y a fomentar la capacitación y el desarrollo de habilidades digitales en sus empleados.
Poco a poco seguimos viendo cómo vamos ganando espacios en foros muy importantes alrededor del mundo. Sin lugar a dudas esto es de una enorme relevancia para nosotros porque nos permite establecer vínculos con otros profesionales y organizaciones que, como nosotros, trabajan para que niños, jóvenes y familias enteras conozcan lo maravillosas que son las matemáticas. Esperamos también incentivar a más empresas privadas y fundaciones nacionales e internacionales a apoyar nuestros esfuerzos de divulgación de las matemáticas y convertirse en patrocinadores de la Fundación con el fin de poder continuar organizando eventos gratuitos, tanto virtuales como presenciales”, señaló la Dra. Jeanette Shakalli.
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