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Con mucho entusiasmo de parte de los organizadores, comunidades educativas involucradas y amigos de robótica, se llevó a cabo el lanzamiento oficial de la 6ta Olimpiada Nacional de Robótica, en la que se espera la participación de más de un centenar de equipos de estudiantes de todo el país.

El lanzamiento contó con la presencia del señor Marvin Castillo, organizador de la Olimpiada Mundial de Robótica Panamá 2023, quien viajó desde ese país para estar presente en el evento, en el que también se realizó la presentación de Robótica Educativa en Nicaragua, 5 años de impacto y desafíos, el cual recopila toda la experiencia que durante los últimos cinco años ha acumulado el país con el Programa Nacional de Robótica Educativa, que impulsa la empresa Comtech.

La novedad es que este año, la 6ta Olimpiada Nacional de Robótica se realizará en la ciudad de León, en el Hotel El Convento, siendo la primera vez que el evento nacional se traslada a un departamento, anunció Ernesto Varela. En el mes de agosto se estarán realizando las olimpiadas regionales en Waslala, Bluefields y Managua, cuyos ganadores representarán a sus regiones en la nacional que se llevará a cabo el 29 de septiembre.

La temática de este año es Conectando al mundo y las inscripciones ya están oficialmente abiertas para los equipos que deseen participar en las cuatro categorías: Wedo (5 a 7 años), Elementary (8 a 12 años), Junior (11 a 15 años) y Senior (14 a 19 años).

“Nicaragua es sobresaliente, con tan sólo cinco años han sido innovadores haciendo olimpiadas regionales, solamente dos países en todo Latinoamérica lo han hecho: Panamá y Nicaragua. Llevar las olimpiadas a las provincias (departamentos) permite que otras regiones del país conozcan este tipo de educación y es uno de los grandes logros de Comtech. Es muy innovador que la Nacional sea en León y no en la capital; en Panamá hemos quedado impresionados y esperamos replicar y retomar la experiencia de Nicaragua”, dijo Castillo, quien también es presidente de Fundación Nacional para el Desarrollo de las STEM en Panamá.

Añadió que “también es impresionante la gran participación de equipos, el año pasado hubo más de 130 clubes y eso es un número importante, paises más grandes que Nicaragua, con mayor población, no han llegado a esos números y eso es un signo prometedor de que la mejora educativa llega a Nicaragua para quedarse y para mejorar la productividad del país”.

Ing. Ernesto Varela, presidente de WRO Nicaragua.

Rumbo a Panamá

Esta es la primera vez que una Mundial de Robótica se realiza en Panamá y la segunda vez que se celebra en un país de América, ya que por tradición se ha realizado en países asiáticos, en donde históricamente se le da mayor impulso al tema de la ciencia, tecnología y robótica. Castillo indicó que los cinco años de Nicaragua con el Programa de Robótica Educativa y todos sus logros, ayudó a que se le concediera la sede de la mundial a Panamá, en donde se reunirán equipos de aproximadamente 89 países de todo el mundo, del 7 al 9 de noviembre de 2023.

Varela manifestó que las expectativas son muy altas, ya que se espera el incremento de la participación, que el año pasado fue de 133 equipos a nivel nacional. Asimismo, la comunidad educativa está muy entusiasmada con la oportunidad de aprovechar la cercanía de la Mundial 2023 para viajar con sus equipos y poder vivir la experiencia de esta competencia de primer nivel.

“Existe la voluntad de escuelas para llevar buses con sus estudiantes, maestros y directores hacia Panamá. Es una oportunidad única, porque generalmente estos eventos se celebran en Asia, Europa, en países muy lejanos a nuestra zona y tenerlo en Panamá brinda la oportunidad de asistir y llenarse de esa energía positiva que se vive en una mundial de este tipo”, dijo.

Este año, por primera vez Nicaragua participará en una Mundial de WRO presencial con las cuatro categorías, lo que llena de entusiasmo a la comunidad educativa inmersa en esta herramienta de aprendizaje, que desde ya se preparan para su participación.

El Programa de Robótica Educativa en Nicaragua cuenta con un comité, a nivel nacional, conformado por ingenieros, especialistas y entusiastas de la robótica, quienes estarían apoyando a los ganadores de la 6ta Olimpiada Nacional para obtener un excelente desempeño en la Mundial Panamá 2023, en donde estarán representando al país.

Robótica Educativa en Nicaragua, 5 años de impacto y desafíos

Durante el lanzamiento de la 6ta Olimpiada Nacional de Robótica también se realizó la presentación del informe Robótica Educativa en Nicaragua, 5 años de impacto y desafíos, el cual recopila toda la experiencia que el país ha acumulado a lo largo de estos cinco años con el Programa de Robótica Educativa, que desde el año 2017 ha transformado las comunidades educativas en donde se ha implementado y ha desarrollado en los niños, niñas y jóvenes, importantes competencias y habilidades para la innovación, la creatividad, la resolución de problemas, el desarrollo de habilidades blandas, pensamiento crítico, liderazgo, pensamiento computacional, entre otros acorde a las exigencias del siglo XXI.

Varela destacó entre los logros, la integración de más participantes, no sólo de estudiantes y escuelas integrando robótica en su sistema de enseñanza-aprendizaje, sino también de aliados y amigos de robótica enfocados en apoyar esta iniciativa que busca mejorar la calidad educativa y preparar el talento humano que exige la Cuarta Revolución Industrial. Mencionó la integración de instituciones como el Ministerio de Educación, el Conicyt, Universidades públicas y privadas, organismos no gubernamentales de cooperación con enfoque en educación, empresas privadas y representantes de marcas internacionales, todos unidos en un mismo fin: continuar desarrollando la robótica educativa para mejorar la calidad educativa y las estructuras económicas de nuestro país, mediante capital humano capaz de transformar el sistema productivo.

Robótica Educativa en Nicaragua, 5 años de impacto y desafíos recoge la reconstrucción histórica del Programa, sus logros, retos, desafíos, casos de éxito, el impacto de la robótica educativa en las comunidades en donde se ha implementado, recomendaciones, así como lineamientos específicos para quienes deseen sumarse a esta causa y contribuir a ampliar el alcance de la robótica y sus beneficios.

Fortalecerán educación técnica en Centro Juvenil Don Bosco

El Programa de Robótica Educativa cuenta con una cantera de profesionales especialistas y certificados en robótica, programación, electrónica, mecánica y programas como LEGO y Arduino, lo que permite dar continuidad al programa con capacidades y talento humano nacional.

Contar con estos recursos ha permitido llevar a cabo la firma de un convenio que permitirá a profesionales calificados de la UNAN FAREM Carazo brindar capacitación en Arduino (plataforma electrónica de código abierto basada en hardware y software para construir proyectos electrónicos), a maestros del Centro Juvenil Don Bosco, para fortalecer la educación técnica de este centro.

El padre Norman Bercián, subdirector académico del centro, dijo que incorporar la robótica, la programación y electrónica a la educación técnica elevará las competencias de los jóvenes y los preparará de una mejor manera para las exigencias del mundo de hoy.

Oscar Fletes, director del Departamento de Ciencias, Tecnología y Salud en FAREM Carazo, manifestó que es muy importante que la educación técnica cuente con una calificación oportuna y que entre dentro de un nuevo modelo educativo y de brindar respuestas al país, por lo que a través de esta alianza se podrá lograr que estas nuevas tecnologías hagan el aporte y tengamos técnicos más calificados para que Nicaragua no se vea en la necesidad de importar técnicos de otros países de Centroamérica.

Al evento asistieron directores de colegios, maestros, padres de familia, autoridades universitarias, representantes de marcas internacionales amigas de robótica, empresarios y académicos que forman parte de la iniciativa y entre quienes ya se siente el entusiasmo por la próxima Olimpiada Nacional de Robótica.

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La contaminación del aire es un tema que ha venido cobrando relevancia a nivel global. Según la Organización Mundial de la Salud, este es el principal riesgo ambiental para la salud pública en las Américas y más de 150 millones de personas en América Latina viven en ciudades que exceden las Guías de Calidad del Aire de la OMS. ¿Cómo está Centroamérica en Calidad del Aire? La empresa suiza de tecnología de calidad del aire IQAir, presentó recientemente su Informe Mundial sobre la Calidad del Aire 2022 en el que presenta datos de calidad del aire PM2.5 de 7,323 ciudades en 131 países, regiones y territorios, incluyendo nuestra región.

Los datos utilizados en este informe se agregaron de más de 30,000 estaciones reguladoras de monitoreo de la calidad del aire y sensores de calidad del aire de bajo costo. Estas estaciones de monitoreo y sensores son operados por organismos gubernamentales, instituciones de investigación, organizaciones no gubernamentales sin fines de lucro, universidades e instalaciones educativas, empresas privadas y científicos ciudadanos de todo el mundo.

Los datos de PM2.5 (particular iguales o menores a 2.5 micras de diámetro) en este informe se miden en unidades de microgramos por metro cúbico (μg / m3) e incorporan las pautas de calidad del aire de la Organización Mundial de la Salud (OMS) de 2021 y los objetivos intermedios como base para la visualización de datos y la comunicación de riesgos.

Los mismos se obtuvieron de la plataforma de monitoreo de calidad del aire en línea en tiempo real de IQAir que valida, calibra y armoniza los datos de calidad del aire de las estaciones de monitoreo ubicadas en todo el mundo.

El informe clasifica Bien (verde), Moderado (amarillo), No saludable para grupos sensibles (naranja), Insalubre (rojo), Muy poco saludable (morado) y Peligroso (marrón).

La clasificación de los países centroamericanos

Guatemala está en el puesto 54, con una concentración de partículas ligeras de 18.6 microgramos por metro cúbico. El Salvador ocupa el puesto 74 con 14.2, Honduras está en el puesto 93 con 10.2, Panamá ocupa el puesto 98 con 9, Nicaragua tiene el puesto 100 con 8.9 y Costa Rica el puesto 107 con 7.9.

La concentración de partículas ligeras es uno de los indicadores más usados para medir la polución del aire.

Lee también: La calidad del aire exterior no está protegida en el 34 % de los países

La llegada del ChatGPT y la posibilidad de usarlo hace sentir en el ambiente un boom de la Inteligencia Artificial, aunque el reconocimiento facial, la predicción y el uso de datos para tomar decisiones ya existía. La verdad es que la Inteligencia Artificial es cada vez más real y está cada vez más presente en nuestro día a día. ¿Qué riesgos implica? ¿Cuál puede ser el impacto en los distintos ámbitos de la vida?

Ricardo Baeza Yates, director de Investigación en el Instituto de IA Experiencial de la Universidad Northeastern en Silicon Valley, dio una larga entrevista al medio digital Bloomberg Línea sobre el rumbo y los retos para la Inteligencia Artificial. En la extensa entrevista aborda una serie de tópicos relacionados con el lado oscuro de la tecnología y su impacto en el ámbito laboral y los negocios.

Respecto a la inteligencia artificial y el trabajo, el experto indica que “hay cosas que los algoritmos no pueden hacer. Hay cosas en las que los seres humanos somos únicos y seremos únicos por mucho tiempo. Es decir, entender las cosas de verdad, el sentido común… en este caso yo plantearía un objetivo distinto: ¿Cómo hay que usar la IA? Yo la usaría para complementar a nosotros mismo, por ejemplo, robots que hicieran todos los trabajos que nadie quiere hacer, los trabajos que tienen que ver con la fuerza física, los trabajos aburridos”.

Indicó que en los negocios “el impacto es gigantesco, porque hay miles de sistemas que usan IA a diario, empezando por los sistemas de recomendaciones de comercio electrónico, predecir las palabras que vas a escribir, casi todas la app de los móviles, el reconocimiento facial (para el bien y para el mal) todo eso ya existía, la novedad es el chatGPT”.

Agregó que la IA “puede mejorar la productividad, hacer más cosas de manera más rápida y como consecuencia eso puede tener efecto en la rentabilidad”.

El uso de la Inteligencia Artificial supone también muchos planteamientos éticos. El experto considera que “no debería ser usada para tomar decisiones que afectan a las personas en el ámbito educativo, financieros, de justicia… porque es un problema de ética. Quiero decidir quienes deberían recibir una beca o un préstamo o quiénes deberían ser liberados o declarados culpables en un juicio. El enfoque es que yo uso los datos de otras personas, de otros juicios, para decidir sobre tu caso. Cada persona es única, con un contexto único, con unas características únicas. La justicia es personalizada, las decisiones sobre las becas y las financieras tienen que ser personalizadas, los datos sólo modelan parte del problema y acaban generando discriminaciones”, señala.

¿Se debe regular la Inteligencia Artificial?

Sin embargo, opina que no debe haber una agencia reguladora de la Inteligencia Artificial. “Es un error regular el uso de una tecnología. Porque sería regular el uso del martillo: Claro, el martillo puede ser usado para cosas malas y cosas buenas. Imagínate que para cada tecnología nueva tengamos que preparar otra regulación y esa regulación tendría que ser coherente con la anterior”, explica.

Respeto a las consideraciones éticas que deben tener en cuenta las empresas al utilizar la IA, dijo que hay varias recomendaciones de distintos colectivos. La UNESCO sacó en noviembre de 2021 unas recomendaciones; el octubre del año pasado, la Casa Blanca hizo un listado de cinco principios para este tipo de sistemas y la ACM (Association for Computing Machinery), la mayor asociación informática del mundo, anunció una nueva recomendación a finales de 2022, que reemplaza la del año 2017, una de las primeras sobre el uso responsable del algoritmo.

Esos principios son: Legitimidad y competencia, Minimización del daño, Seguridad y privacidad, Transparencia, Interpretabilidad y explicabilidad, Matenibilidad, Contestabilidad y auditabilidad, Rendición de cuentas y responsabilidad y Limitaci+on del impacto ambiental.

Explicó que “este código de conducta quiere asegurar que antes de adoptar la tecnología de IA, las empresas hagan análisis de impacto ético y que comprueben que el potencial beneficio (A las personas y al medio ambiente) supera el potencial daño. También hay puntos que tienen que ver con la transparencia, con el poder reclamar cuando hay algún problema, con la posibilidad de rendición de cuentas y la responsabilidad”.

En Silicon Valley el investigador, Ricardo Baeza Yates, se dedica a los sesgos en la Inteligencia Artificial, no sólo aquellos inherentes a las personas, sino también los que ocurren dentro de los sistemas tecnológicos y la web.

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Ahora le toca a Europa. El sistema bancario europeo tiembla con el desplome de Credit Suisse Group AG, cuyas acciones cayeron un 25% luego que su principal accionista, el presidente del Saudi National Bank, Ammar Al Khudairy, descartó seguir invirtiendo.

El Saudi National Bank, que pertenece en un 37% al fondo soberano del reino, se convirtió en el mayor accionista de Credit Suisse a finales del año pasado, tras adquirir una participación del 9,9% en el prestamista suizo por 1.400 millones de francos. La participación ha perdido más de 500 millones de francos en cuestión de meses.

El banco Credit Suisse sufrió el mayor castigo bursátil en 167 años de historia, debido a la desconfianza generalizada en el sector bancario tras la quiebra de tres establecimientos en Estados Unidos, situación que le ha encontrado debilitado por sus pésimos resultados y varios escándalos.

Los analistas financieros en Suiza consideran, sin embargo, que la atmósfera de pánico con repercusiones globales y particularmente en Europ, fue excesiva, ya que el segundo banco del país tiene características que lo diferencian fundamentalmente de los bancos regionales estadounidenses en bancarrota.

El banco vivió una pesadilla en la Bolsa de Valores de Zúrich, donde cotiza, y sus acciones llegaron a perder el 30 % de su valor para luego subir ligeramente y cerrar con una caída del 25 %, lo que ha situado el precio del título en 1,7 francos suizos (1,74 euros), cuando jamás habían estado por debajo de los 2 francos.

Hoy, el índice Euro Stoxx Banks bajó un 7%, alcanzando su nivel más bajo desde principios de enero. BNP Paribas SA se hundió un 11%. Antes de la apertura de las bolsas, las pérdidas eran de un 3,9% para el Bank of America, 4% en el caso de Wells Fargo y de un 3,8% para el Citigroup 3,8%.

El banco suizo lleva unos meses inmerso en un complicado plan de reestructuración que le llevará a escindir la unidad de banca de inversión y centrarse en su negocio clave de gestión de patrimonios. Este esfuerzo corre el riesgo de complicarse por el malestar del mercado financiero tras la quiebra de varios bancos regionales estadounidenses.

La caída del banco suizo ocurre después del colapso de algunos bancos regionales estadounidenses, lo que dejó a los inversionistas preocupados por posibles repercusiones. Los rendimientos de la deuda pública se desplomaron a nivel global luego de que muchos operadores desecharan las apuestas de alzas de tasas adicionales y comenzaran a descontar recortes de tasas por parte de la Reserva Federal y otros bancos centrales importantes.

Asimismo, la creciente volatilidad en los mercados financieros globales está repercutiendo en las naciones emergentes, ya que los inversionistas están buscando refugio en medio de la nueva crisis en Credit Suisse Group AG.

Un indicador de las monedas de los países en desarrollo retrocedía por segunda sesión hoy miércoles, y las pérdidas eran lideradas por el florín húngaro y la corona checa, que caían al menos un 2,9%. Un índice de acciones de mercados emergentes se encontraba en su nivel intradiario más bajo desde diciembre, y las acciones sudafricanas experimentaban su racha de pérdidas más larga en cinco años.

Fuente: Cables de noticias internacionales

Los nicaragüenses viven la temporada de verano de diferentes maneras. Por tradición, muchas familias deciden salir de viaje para pasarla genial con amigos en alguno de nuestros maravillosos destinos turísticos o visitar a familiares que residen en los diferentes departamentos del país, otros dedican este tiempo para quedarse en casa y descansar. Sea cual sea tu planificación para este verano, LG cuenta con gran variedad de dispositivos electrónicos que aseguran tu entretenimiento en este verano, acá algunas recomendaciones que asegurarán tu diversión.

  • Garantiza el entretenimiento: Asegúrate de que no falte la música y lleva contigo una bocina de alta calidad para garantizar que tanto en el camino como en el lugar de tu destino escuches tu playlist favorita. Una excelente opción son las bocinas portátiles LG PL7 XBOOM Go que se conectan por Bluetooth, te aseguran hasta 24 horas de batería y además son a prueba de salpicaduras. Imagina una noche inolvidable con todas tus canciones en el lugar que decidas.
  • Diversión en familia: Para que la diversión vaya a otro nivel, puedes seleccionar los juegos que están en tendencia utilizando la tecnología de los televisores LG con una gran diversidad de innovaciones que nos brinda LG OLED, QNED, NANOCELL y los televisores UHD TV con sistema operativo webOS, con ellos experimentarás juegos sin retrasos, optimizando además tus videojuegos favoritos aprovechando la compatibilidad de modo Gaming con una explosión de colores y audio inmersivo.
  • Maratón de películas y series: Seguramente tienes películas o series que desde hace mucho tiempo quieres ver, pero por falta de tiempo no lo has hecho. Durante este verano míralas de una vez por todas. Y para garantizar que te sientas como en el cine, los televisores con la tecnología LG OLED aseguran transportarte a la escena misma por su perfecta proyección de millones de colores intensos, negros perfectos y brillos contrastantes. Adicional, gracias a sus emisiones de luz azul no perjudicial, te garantizan evitar la fatiga visual.
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  • ¡Adiós calor!: Aléjate de las altas temperaturas y refresca tu ambiente favorito con un Aire Acondicionado ARTCOOL Dual Inverter que te aseguran una distribución armónica del aire bajo tu control, a través de tu dispositivo móvil con ThinQ. Un estilo sencillo pero elegante que, además, refleja el ambiente del interior y el entorno. Pásala bien y disfruta del calor o de la frescura de tu ambiente como tú quieras, a la hora que quieras.

El más reciente Informe sobre el comportamiento del Índice de Precios al Consumidor (IPC) febrero 2023, publicado por el Instituto Nacional de Información de Desarrollo (INIDE), la inflación de febrero, medida por la variación mensual del IPC, fue de 1.08 por ciento (0.91 % en febrero 2022). En tanto, la inflación acumulada fue 1.18 por ciento (1.62 % en febrero 2022), y la inflación interanual se situó en 11.10 por ciento (7.75 % en febrero 2022). Por su parte, la inflación subyacente interanual fue de 9.36 por ciento (6.01 % en febrero 2022).

Según los datos del Inide, en la inflación mensual se observó contribuciones positivas en once de las doce divisiones que conforman la canasta del IPC, destacándose los aumentos de precios en las divisiones de: Educación (4.27 %), con un aporte de 0.246 puntos porcentuales (pp.); Alimentos y bebidas no alcohólicas (0.60 %), con una incidencia de 0.225 pp.; y Bebidas alcohólicas y tabaco (13.94 %), con una contribución de 0.201 pp.; que de forma conjunta contribuyeron con 0.672 pp. a la variación del mes. Lo anterior fue atenuado por las disminuciones de precios registradas en la división de Recreación y cultura (-0.16 %), con una incidencia de -0.006 pp, indica el informe.

Al respecto, el reconocido economista nicaragüense, Néstor Avendaño, indica en su Blog que “a lo largo de diez meses consecutivos, que corresponden al período mayo 2022-febrero 2023, la tasa de inflación interanual de precios al consumidor se ha mantenido con dos dígitos porcentuales.

Agrega que “las dos lecturas inflacionarias anualizadas son reaceleraciones leves en relación con las registradas en enero de este año, pero muy por encima de la tasa anualizada de inflación subyacente ‘natural’ del mercado local, que la ubico en el rango de 4.0%, 4.5%. La inflación es muy alta, al reafirmarse en el rango de 10%, 12% y está demostrando ser más rígida de lo esperado”.

De las 12 divisiones de bienes y servicios del IPC, las que experimentaron mayor aumento interanual de sus precios en febrero 2023 fueron Restaurantes y hoteles (16.64%), Bebidas alcohólicas y tabaco (15.80%), Alimentos y bebidas no alcohólicas (15.23%) y Transporte (12.12%).

El análisis publicado en el Blog de Consultores Para el Desarrollo Empresarial (COPADES) indica que para 2023, el Banco Central de Nicaragua (BCN) apunta a una inflación anual ubicada en el rango de 5%, 6%, y proyecta la tasa de crecimiento económico del país en el rango de 3%, 4%.

“La subida anual de precios al consumidor en el mercado local pronosticada por Consultores Para el Desarrollo Empresarial (COPADES) es 5.9%. Cabe señalar que el ‘efecto base’ alto del IPCG de 2022, que reflejó una tasa de inflación anual de 11.6 %, implica que la tasa de inflación interanual comenzará a desacelerar en 2023, pero en febrero persiste y se ha estacionado en un nivel muy cercano a 11%, que fue alcanzado en julio de 2022”, indica.

“COPADES también pronostica que la economía de Nicaragua en 2023 tiende a mostrar un ritmo de crecimiento de 3.1%, aunque desacelerado y por debajo de la tasa de crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB) Potencial, sin el riesgo del restablecimiento de los elevados precios de los alimentos y de los combustibles en el caso de que se prolongue el conflicto geopolítico-militar entre Rusia y Ucrania”, agrega.

En su análisis, el economista manifiesta que “la política monetaria no pudo ‘enfriar’ los precios al consumidor en una economía que se está calentando un poco. A medida que se incrementaba la TRM, las tasas de interés activa de corto plazo y pasiva con plazo de 1 mes del sistema financiero nacional permanecieron estables en sus rangos de volatilidad, no se redujo el crédito al sector privado, los precios al consumidor se aceleraron por la reducción de la oferta mundial de alimentos y combustibles causada por el conflicto geopolítico-militar (sus precios internacionales comenzaron a disminuir a finales de 2022) y el salario nominal promedio mensual del empleo formal ya estaba ‘frío’ porque reflejaba un continuo deterioro de su poder adquisitivo desde junio de 2018. Además, el sector real de la economía nicaragüense no mostraba un exceso de la demanda interna real del sector privado respecto al PIB Real, debido al apropiado control de las autoridades gubernamentales sobre la emisión de dinero y el fortalecimiento de la posición de las reservas internacionales, que ha garantizado la estabilidad del tipo de cambio. Cabe destacar que tanto el crédito del sistema financiero nacional al sector privado como el empleo formal se desplomaron en el país entre 2018 y 2020, impactados por tres crisis no económicas, una nacional de índole política y dos de orden mundial -la pandemia del COVID y el conflicto geopolítico-militar entre Rusia y Ucrania-”.

Fuente: Blog de Néstor Avendaño

En muchos países se recurre a la drástica medida de cortar internet en respuesta a disturbios reales o potenciales. Los «apagones» suelen producirse cuando alguien (normalmente un gobierno) interrumpe intencionalmente el acceso a internet o a aplicaciones móviles. La medida es ampliamente criticada por ser un freno drástico a la libertad de expresión y una intromisión en la vida cotidiana de las personas.

Según datos de Access Now, la India es el país que, por lejos, tuvo más cortes de internet el año pasado: 84. En comparación, los países que le siguen en la clasificación «sólo» han sufrido entre 18 y 22 cortes cada uno. En el caso de Ucrania, no fue el gobierno del país, sino las fuerzas invasoras rusas quienes cortaron el acceso a la red 22 veces para interrumpir las comunicaciones en 2022.

Dada la importancia que ha adquirido internet, limitar su acceso puede tener consecuencias económicas. Un ranking mundial del sitio Top 10 VPN (que incluye a todos los países que han experimentado un cierre importante de internet en 2022) reveló que alrededor de 1.451 horas de interrupción intencionada de la red en 2022 costaron a la economía india 184 millones de dólares, el puesto 6 de la clasificación.

Fuente Statista

𝐍𝐨𝐭𝐚 𝐜𝐨𝐫𝐭𝐚

Un nuevo informe de Sandvine reveló cuáles son las aplicaciones web responsables de la mayor parte del tráfico descendente (los datos descargados) de internet en el mundo. Como muestra de la popularidad de los servicios de streamingNetflix acapara el mayor número de megabytes, con un 14,9% del tráfico. YouTube no se queda atrás, con un 11,6%, y Disney+ es responsable del 4,5%. Además, Amazon Prime Video tiene una cuota del 2,8%.

Las redes sociales y los juegos son las otras categorías destacadas, con TikTok, Facebook, Playstation y Xbox creando grandes cantidades del tráfico descendente global en 2022.

Fuente Statista 

 

Tras dos años de conquistas históricas, ninguna mujer optará al Oscar a la mejor dirección este domingo. Sí lo harán Martin McDonagh por «Almas en pena de Inisherin», Ruben Östlund por «El triángulo de la tristeza», Daniel Kwan y Daniel Scheinert por «Todo a la vez en todas partes», Todd Field por «TÁR» y Steven Spielberg por «Los Fabelman». Este año, se han quedado fuera de esta categoría directoras notables como Sarah Polley («Ellas hablan») y Charlotte Wells («Aftersun»), entre otras.

Los dos últimos premios a la mejor dirección los ganaron Chloé Zhao por «Nomadland» en 2021 y Jane Campion por «El poder del perro» el año pasado. Estas dos cineastas figuran en la escueta lista de tres mujeres que han logrado imponerse en esta categoría en toda la historia de los galardones, mientras que sólo siete han recibido una nominación.

Hace años que se viene hablando de la poca representación que tienen las mujeres no solo en la categoría de mejor dirección, sino en todo el conjunto de los premios más prestigiosos del cine internacional. Según un estudio realizado por la organización Women’s Media Center, de los 214 nominados este año en las categorías no actorales —excluyendo la de mejor película internacional—, 57 (el 27%) son mujeres, mientras que 157 (el 73%) son hombres. Esta tasa de representación femenina en las 18 categorías no condicionadas por el género analizadas se mantiene invariable respecto a 2022. Sin embargo, representa un retroceso respecto a los modestos avances registrados en las dos ediciones anteriores (en 2021 la proporción de mujeres nominadas fue del 32%, y del 30% en 2020).

Donde sí ha habido mejoras para las mujeres este año en comparación con el anterior, según el estudio, es en las categorías de mejor diseño de producción, diseño de vestuario, cortometraje documental y cortometraje animado. Sin embargo, en otras 10 categorías, la representación femenina disminuyó de 2022 a 2023 y en otras cuatro se mantuvo igual. Mientras que 14 de las 18 categorías analizadas cuentan con al menos una nominada, ninguna mujer es candidata este año en mejor guión original, banda sonora original, efectos visuales y en la ya mencionada mejor dirección.

Fuente Statista 

En los últimos años, la participación de las mujeres en el mundo laboral ha ido en aumento en Guatemala. Las féminas se están incorporando cada vez más a todos los sectores de la economía, lo que ha permitido un mayor equilibrio entre hombres y mujeres en el mercado laboral. Este hecho es un indicador de que la sociedad guatemalteca está avanzando hacia la igualdad de género y la inclusión laboral.

“Las empresas necesitan generar confianza, escuchar a las personas y responder a sus necesidades. Ya que cuando se forman espacios libres de discriminación, las colaboradoras se sienten seguras, y la energía que usaban para “protegerse”, manejar la imagen o las apariencias, la redirecciona a nuevas ideas, ser creativas, generar nuevas oportunidades, formas de trabajar y entregar resultados satisfactorios”.

Andrés Soto, Gerente Regional Caribe y Centroamérica ManpowerGroup.

El Banco Interamericano de Desarrollo (BID) señala que cuando hay mujeres en cargos altos existe una mayor productividad, mayor innovación, mejor toma de decisiones y mayor retención de los empleados. Por ende, contar con féminas en puestos de dirección aporta grandes beneficios a las compañías, es una apuesta ganadora.

En cuanto a los sectores en los que las mujeres están cada vez más presentes, destaca el sector de servicios, que engloba actividades como comercio, turismo, hotelería y restaurantes. También es importante destacar el aumento de la presencia de femeninas en el sector de la construcción, un ámbito tradicionalmente masculino.

7 pasos para lograr inclusión

ManpowerGroup ha identificado siete pasos prácticos para ayudar a las organizaciones a lograr la inclusión consciente y finalmente la equidad:

  • 1. Priorizar el cambio: El cambio debe ser auténtico, para que las personas no lo vean como una moda que llega hoy y se va mañana.
  • 2. Los líderes tienen que hacer suyo el compromiso, no delegarlo: Los líderes de la empresa deben abrazar estos cambios. La equidad de género no se puede delegar a RRHH. Para que el compromiso sea auténtico y esté alineado con la estrategia del negocio, el cambio debe fluir desde arriba y ser demostrado por el equipo de liderazgo.
  • 3. Cambiar el cuestionamiento, preguntar ¿Por qué no?: La planeación de la sucesión debe ser más enérgica. En lugar de decir: “ella no tiene la experiencia”, se debe preguntar: “¿qué necesitamos hacer para que funcione?”. Desafiar supuestos. Si se piensa que es posible, puede hacerse posible.
  • 4. Contratar personas que valoran a las personas: Si se contratan personas que valoran a las personas, se encontrara la forma de optimizar todo el potencial humano, incluidas las mujeres.
  • 5. Promover una cultura de inclusión consciente, los programas por sí solos no funcionan: Los programas genéricos no funcionan. Las últimas tres décadas lo demuestran. Éstos no cambian comportamientos y no mejoran los números. Pueden incluso ocasionar complacencia y recompensar la actividad, no los resultados.
  • 6. Hay que ser explícito: ¿Mujeres dónde y cuándo?: Aumentar la representación femenina únicamente, no cambiará la dirección. Hombres y mujeres deben estar representados en todos los niveles y en cada unidad de negocio. Los líderes deben saber exactamente dónde necesitan que estén las mujeres.
  • 7. Tomar las riendas y establecer objetivos alcanzables y medibles: Los negocios se tratan de dar resultados y establecer metas. Cada decisión de contratación y promoción se puede justificar, pero si ello no se acerca hacia el punto de inflexión, la Inclusión Consciente y la equidad de género simplemente no sucederán.

En conclusión, “la participación de las mujeres en el mundo laboral en Guatemala está en constante evolución, lo que refleja una sociedad cada vez más consciente de la importancia de la igualdad de género y la inclusión laboral. Aún hay desafíos por superar, la tendencia hacia una mayor equidad de género en el mercado laboral es un indicador positivo de un futuro más justo e igualitario para todas las personas”. Finalizó, Andrés Soto, Gerente Regional Caribe y Centroamérica ManpowerGroup.