Mejorar la presencia de su negocio en redes sociales es lo que muchos emprendedores y empresarios buscan en la actualidad. Y no es para menos, sabemos que el manejo de las redes sociales puede ser abrumador y que el éxito de un negocio en la era digital depende en gran medida de una buena planificación estratégica.
Es por eso que la revista Tiempos de Negocios te invita a participar en un máster class gratuito que se llevará a cabo el 3 de mayo en línea, de 9:00 am a 11:00 am. y que ayudará a todos los asistentes a lograr un buen manejo de las redes sociales.
En este curso se abordarán temas como la organización de la información clave del negocio, establecimiento de objetivos de la estrategia y acciones específicas de marketing. «Vamos a empezar desde el brief, si bien sabemos, el manejo de las redes sociales no es complejo, pero sí requiere de una buena organización y como un primer paso debemos ir definiendo la información clave del negocio. Luego estableceremos los objetivos de la estrategia basados en los objetivos del negocio y de ahí venir desglosando con acciones específicas de marketing», dijo Alina Cordonero, especialista en Negocios Digitales, eCommerce y Marketing Digital.
El valor de compartir conocimiento y crecer juntos
Cordonero explicó que el curso «está dirigido a todo empresario, emprendedor o freelance que desee afianzar conocimientos y agilizar procesos en su negocio y surge como un valor agregado de la revista Tiempos de Negocios hacia sus lectores y clientes”.
«La revista Tiempos de Negocios le quiere dar a sus lectores y suscriptores el beneficio de capacitarse. Adicional a ello, hemos visto la necesidad de ser ágiles y eficientes en el manejo de las redes y preocuparnos más por la estrategia y medición de los resultados. Otro gran motivo es el don de compartir de nuestro equipo, para que juntos en comunidad podamos crecer», agregó.
Para participar, solo necesitas tener tus redes sociales, muchas ganas de aprender y registrarte en el siguiente botón 👇
Además, queremos compartir una guía rápida y fácil que es de gran ayuda en la organización de la información clave de tu negocio. Descárgala aquí.
No pierdas la oportunidad de mejorar la presencia de tu negocio en redes sociales y aprende de la mano de expertos. ¡Inscríbete ya y únete a nuestra comunidad de crecimiento!«.
Con más de 20 años de experiencia en comunicación y mercadeo, ha logrado evolucionar su carrera en línea con el avance de la tecnología. A lo largo de su trayectoria, ha adquirido y profundizado en el uso de herramientas digitales y brindado ayuda a Pymes. Su pasión por la educación y tecnología la llevó a crear NICAWOMANTECH, un emprendimiento social que brinda educación en tecnología a mujeres.
Todos los negocios que toman en serio su crecimiento invierten en herramientas tecnológicas para gestionar y tomar mejores decisiones. El llamado “licenciamiento perpetuo” muy conocido en los años 90 significaba que podías adquirir una licencia y usarla el tiempo que desearas, pero no incluía actualizaciones a nuevas versiones. En este tipo de licenciamiento normalmente cliente-servidor se pueden destacar características como: estar en una ubicación fija que es generalmente las instalaciones del negocio, lo que significa que la actualización (siempre a cambio de pagar un valor adicional) y el mantenimiento del software eran responsabilidad de la empresa y no necesariamente del proveedor (a menos que pagaras un soporte adicional) también, te obliga a tener que invertir en hardware (computadoras, servidores, etc..) con ciertas características y todo eso significa un presupuesto que no todos los negocios podían o pueden costearse.
Pero la evolución no se detiene y todo ha cambiado. Aunque siempre existen las licencias descritas anteriormente, la tendencia en temas de licenciamiento y soluciones que ayudan a los negocios se brindan bajo un esquema de software como servicio (SaaS – “Software as a Service” por sus siglas en inglés) que no es más que tener licenciamiento a través de una suscripción en la nube que puede ser mensual, semestral o anual. Este tipo de soluciones han venido a democratizar el uso de software, pues pequeños negocios pueden tener acceso a soluciones robustas al igual que grandes compañías, pero a pesar de todas estas ventajas aún existe temor y cierto desconocimiento de las PYMES en cuanto a los beneficios de estas soluciones, por eso hoy quiero destacar las ventajas que te brindan los softwares por suscripción sobre los software cliente-servidor.:
Accesibilidad: Un software por suscripción en la nube es accesible desde cualquier lugar con una conexión a Internet y en cualquier dispositivo, lo que significa que los usuarios pueden trabajar desde cualquier lugar y no están limitados a una sola ubicación física.
Flexibilidad: El software en la nube permite a los usuarios escalar su uso según sus necesidades empresariales, lo que significa que pueden agregar o reducir usuarios y/o funcionalidades según su crecimiento.
Menor costo: Este modelo por suscripción permite a las empresas pagar una tarifa mensual, semestral o anual, lo que les ayuda a tener un mejor control de sus costos y no tener que invertir grandes cantidades de dinero en hardware, licencias de software, y mantenimiento.
Actualización constante: Con un software por suscripción en la nube, los proveedores de software son los responsables de mantener el software actualizado y funcionando correctamente, lo que significa que las empresas no tienen que preocuparse por realizar actualizaciones o solucionar problemas de software. Además, las actualizaciones son implementadas de forma regular, lo que significa que las empresas siempre estarán usando la versión más actualizada del software.
Seguridad: La mayoría de los proveedores de software en la nube ofrecen altos niveles de seguridad para proteger la información de los usuarios, lo que incluye la utilización de medidas de seguridad como el cifrado de datos y la autenticación de usuario.
Escalabilidad: Los sistemas de software por suscripción en la nube suelen ser escalables, lo que significa que pueden ajustarse de manera fácil y rápida para adaptarse al crecimiento empresarial. Los proveedores de software en la nube pueden aumentar la capacidad de almacenamiento y/o usuarios de manera inmediata y sin afectar el rendimiento del sistema.
Todas estas ventajas hacen que el software por suscripción en la nube sea una opción cada vez más popular para empresas de todas las industrias y tamaños, pues al final cada negocio debe concentrarse en su core business o sea la razón de su existencia como empresa y usar herramientas que le brinden información relevante para la toma de decisiones.
¿Cómo elegir la opción que más me conviene? Lo mejor es asesorarse con especialistas en el tema y valorar no solamente el costo de licenciamiento sino las características, soporte y beneficios de la solución.
Para muchos negocios implementar una nueva solución de software representa un cambio trascendental que saca a toda la empresa de su zona de confort, por eso es de gran relevancia estar preparados no sólo desde el punto de vista técnico sino humano. ¡Exitos!
La última Encuesta Mundial Anual de Presidentes de PwC ha revelado la gran preocupación e incertidumbre que sienten los líderes de compañías en todo el mundo. Para la edición número 26, se consultó a 4,410 líderes de empresas en 105 países y los resultados destacan las principales preocupaciones de los CEO a nivel mundial, incluyendo la inflación, la volatilidad macroeconómica, los conflictos geopolíticos, el cambio climático, la inequidad social, los ciberriesgos y los riesgos de la salud.
El 40% de los líderes de compañías a nivel mundial creen que sus organizaciones no serán económicamente viables dentro de 10 años si continúan en su curso actual. La mayoría de los líderes de empresas reconocen que es esencial reinventar sus negocios para el futuro y evolucionar o morir.
A pesar de la importancia de preparar a sus empresas para los retos futuros, muchos líderes no dedican suficiente tiempo a esta tarea. Además, se enfrentan a enormes desafíos a corto plazo, como la disminución de la economía mundial, ya que el 75% de los líderes cree que la economía mundial decrecerá durante el próximo año.
En Latinoamérica, entre el 50% y el 60% de los líderes de empresas mencionaron la disrupción tecnológica, la escasez de habilidades, las preferencias cambiantes de los clientes y el cambio regulatorio, como los aspectos más importantes que podrán afectar la rentabilidad de sus compañías en la próxima década.
El cambio climático es otra gran preocupación para los líderes de empresas, ya que se espera algún grado de impacto relacionado con el cambio climático en los próximos 12 meses. A nivel mundial, la mitad de los encuestados esperan algún grado de impacto relacionado con el cambio climático en sus perfiles de costos, seguido por el impacto en las cadenas de suministro. En Colombia, el 60% de los directivos espera algún grado de impacto en estos aspectos.
La sostenibilidad se ha convertido en un tema de gran importancia para las empresas responsables que buscan tener un impacto positivo en las dimensiones económica, social y ambiental. En este contexto, la comunicación juega un papel fundamental para involucrar a todos los grupos de interés y promover la transformación en los negocios.
Alejandra Aqueche, Socia y Gerente País de CCK Guatemala, afirma que “la comunicación en la era de la sostenibilidad es un acto transformador que impulsa la mejora continua y la innovación, nos permite educar a los empleados, proveedores y otras partes interesadas en desarrollar un comportamiento responsable y sostenible”.
En la era de la sostenibilidad, la comunicación se convierte en un compromiso adquirido por las empresas para informar con transparencia sobre el impacto de sus actividades en la sociedad, el planeta y las generaciones futuras. Esto tiene muchos beneficios tanto internos como externos. A nivel interno, la comunicación sobre la sostenibilidad puede dar sentido y propósito a los colaboradores. A nivel externo, ayuda a posicionar y diferenciar a la empresa, creando capital reputacional y valor a largo plazo, destaca Aqueche.
Recomendaciones para comunicar efectivamente la sostenibilidad
Explica que para comunicar la sostenibilidad de manera efectiva, es importante tener claros los objetivos y cómo se medirán. Esto implica partir de una línea base de análisis y diagnóstico. En Guatemala, existe la herramienta IndicaRSE, promovida por CentraRSE, para generar la información pertinente sobre los impactos de las empresas.
El desarrollo sostenible es un proceso vivo que permite comunicar con veracidad sobre los avances de la estrategia a los grupos de interés. Es importante utilizar mensajes de sostenibilidad cautivadores que motiven al cambio, como los informes de sostenibilidad.
Es fundamental utilizar una narrativa cercana, humana y multicanal, contando una historia de transformación y utilizando formatos atractivos que sean fácilmente accesibles a las audiencias.
Los medios de comunicación son aliados valiosos para divulgar los mensajes de sostenibilidad. Los contenidos noticiosos, sobre todo los orgánicos, generan mayor impacto y credibilidad. Cuando surge una crisis reputacional, la opinión pública recordará las buenas noticias que leyó sobre la empresa, lo que generará un pensamiento de buena voluntad. Si no se comunican los logros de la estrategia de sostenibilidad, es momento de empezar a hacerlo.
La comunicación es clave para informar y educar a las personas sobre la necesidad de adoptar prácticas sostenibles en su vida diaria. Además, es importante para fomentar la colaboración entre las empresas, las comunidades y los gobiernos”.
Alejandra Aqueche, Socia y Gerente País de CCK Guatemala.
CCK Centroamérica es una firma regional de comunicación y relaciones estratégicas con 35 años de trayectoria. Opera en toda la región de Centroamérica y cuenta con oficinas propias en Guatemala, Costa Rica, Nicaragua, El Salvador y Panamá, así como representaciones en Honduras y República Dominicana. CCK tiene alcance mundial mediante su afiliación con Ketchum, una de las firmas de comunicación más grandes y prestigiosas en el mundo.
¿Te has preguntado cuáles son las ciudades más ricas? en el mundo de hoy, la riqueza y su distribución son temas que generan gran interés. Recientemente, la firma de migración de inversiones Henley & Partners publicó su Informe de las ciudades más ricas del mundo, en el que Estados Unidos se destaca por encima de China y Australia. El informe mide la riqueza de la ciudades en base a la cantidad de millonarios y multimillonarios que viven en ellas. Nueva York, la Gran Manzana, lideró el ranking como la ciudad con la mayor cantidad de millonarios, seguida por Tokio, el Área de la Bahía de California, Londres y Singapur.
Según el informe, Nueva York es la ciudad más rica del mundo, con aproximadamente 340,000 millonarios residentes. La icónica ciudad estadounidense lideró el ranking gracias a un fuerte aumento en la cantidad de personas con un alto patrimonio neto que decidieron hacer de éstas, su ciudad, lo que se tradujo en un aumento del 40% en el período 2021-2022.
Tokio, el Área de la Bahía de California, Londres y Singapur ocupan los siguientes lugares en la lista de las ciudades más ricas del mundo. Sin embargo, la región de Silicon Valley en el Área de la Bahía de California lidera la lista en el número total de multimillonarios, con 63 de ellos en esta zona.
China concentra la segunda mayor cantidad de ciudades ricas en el índice, con cinco de las cincuenta. Australia se ubica en el tercer lugar con cuatro ciudades. Además, la potencia asiática lideró en el aumento de diez años en el número de personas con alto patrimonio neto, principalmente en la ciudad china de Hangzhou, donde se registró un aumento del 105%.
Miami y West Palm Beach en Florida también experimentaron un aumento significativo en la cantidad de personas con un alto patrimonio neto durante la pandemia, lo que se tradujo en un aumento del 75% y 90% respectivamente. Esto también se reflejó en el aumento de los precios de las viviendas, lo que hace que sea un mercado inmobiliario menos asequible.
La firma indicó que siete de las 10 ciudades principales del mundo enumeradas se encuentran en países que albergan programas formales de migración de inversión y fomentan activamente la inversión extranjera directa a cambio de residencia o derechos de ciudadanía .
El Ministerio de Ciencia, Innovación, Tecnología y Telecomunicaciones (MICITT) de Costa Rica ha dado un gran paso hacia el futuro al firmar una carta de compromiso con UNESCO para desarrollar una estrategia de Inteligencia Artificial (IA) en el país. La estrategia se basará en la Recomendación sobre la ética en la inteligencia artificial de UNESCO, apoyada también por la Cooperación Andina de Fomento (CAF), según informó UNESCO en la sección noticias de su sitio web.
Con este acuerdo, Costa Rica se convertirá en el primer país de Centroamérica en tener una política nacional de IA. Las partes involucradas se han comprometido a desarrollar una política nacional de Inteligencia Artificial, acompañar en la realización de talleres, identificar los proyectos en IA en el país y presentar esta estrategia en agosto de este año.
Alexander Leicht, director de la Oficina Multipaís de UNESCO San José, destacó la importancia de vincular la ética con la inteligencia artificial. Por su parte, Paula Bogantes Zamora, Ministra de Ciencia, Innovación, Tecnología y Telecomunicaciones de Costa Rica, destacó que la IA tiene un enorme potencial, pero al mismo tiempo plantea grandes desafíos y es importante abordar estos problemas de manera proactiva y ética.
El Ministro interno de Salud, Alexei Carrillo, señaló la importancia de estas herramientas para la vida de las personas. “La medicina tiene 3000 años de practicarse de la misma forma y eso debe cambiar. Costa Rica tiene gran capacidad tecnológica y profesional y esto podemos aprovecharlo para la salud”, destacó.
La Ministra de Ciencia, Innovación, Tecnología y Telecomunicaciones de Costa Rica, manifestó su compromiso para que el Estado se integre como parte de la “Red de primeros países adoptantes de la Recomendación sobre la ética en la inteligencia artificial”.
La firma del acuerdo se dio en el marco del evento “Hacia una estrategia de inteligencia artificial en Costa Rica”, en el que participaron diversas instituciones y organizaciones comprometidas con el desarrollo responsable y ético de la IA.
Este acuerdo es un gran paso para Costa Rica, que se une a la lista de países líderes en el desarrollo responsable y ético de la inteligencia artificial. La IA tiene un enorme potencial para mejorar nuestras vidas, pero es importante asegurarnos de que se utilice de manera responsable y ética para el bienestar de la sociedad en su conjunto.
La pandemia ha sido una etapa muy dura para todos, en la que hemos experimentado dolor y crisis en todos los aspectos. Sin embargo, a pesar de esto, la humanidad es muy resiliente y también hubo cosas positivas durante este tiempo. Para doña Anabell Centeno, la pandemia fue también un tiempo para descubrir habilidades creativas y un bonito pasatiempo que poco a poco se ha convertido en un emprendimiento. Se trata de unas bellas porta maceteras con un look exótico y elaboradas mediante el reciclaje de envases de plástico.
Según cuenta la estilista nicaragüense, durante la pandemia debió cerrar su salón de belleza y se encontró sin trabajo y sin poder salir de casa. “En ese momento, decidí que no podía estar perdiendo mi tiempo y empecé a elaborar porta maceteras como un pasatiempo”, cuenta. Gracias a su creatividad y su habilidad manual, logró darles un toque único y exótico utilizando piedras, turbantes, colores, aretes, entre otros elementos, lo que resultó en unas porta maceteras con formas únicas y atractivas.
Ahora que la pandemia ha pasado y que las clientas y el ajetreo diario han vuelto a su salón de belleza, Anabell continúa creando porta maceteras en sus tiempos libres, dedicando unas tres horas diarias a esta actividad.
Aunque comenzó como un pasatiempo y sigue siendo una fuente de relajación y disfrute para ella, sus porta maceteras poco a poco han ido ganando sus propios fans y ya cuenta con una clientela fiel. De hecho, las vende en su salón y también las han llevado fuera del país, a través de amigos y conocidos. “Las personas que las ven se enamoran de ellas”, dice.
Anabell no sigue un modelo fijo para sus creaciones, cada porta macetera es única y diferente, lo que le da un valor especial a cada una de ellas. “Los modelos son los que salen de mi creatividad en el momento de elaborarlas, a veces quiero repetir y no puedo, por más que trate no me sale, siempre hay algo diferente en cada una de ellas”, dice.
La creación de estas porta maceteras es una actividad que la entretiene, la desestresa y la relaja, ya que disfruta mucho de ir armando cada pieza poco a poco, y agregando los accesorios necesarios para darles su toque distintivo.
Con gran valor ecológico
A pesar de que esta actividad comenzó como un pasatiempo, tiene como proyecto crear lámparas utilizando materiales reciclados y dándoles su toque único y distintivo. De esta manera, continúa demostrando su creatividad y su capacidad para crear belleza a partir de elementos cotidianos y poco usuales.
Para Anabell, además de bellas y únicas, las porta maceteras tienen un gran valor ecológico, ya que están elaboradas con envases de plástico que ya no van a la basura a contaminar. Al reciclar estos materiales y convertirlos en una pieza útil y bonita, contribuye a la preservación del medio ambiente y promueve el cuidado del planeta.
El valor de estas piezas destaca no sólo como elementos decorativos, sino también como un ejemplo de cómo podemos transformar los materiales que consideramos desechables en objetos útiles y bellos.
Si desea contactar a esta emprendedora, puede hacerlo en el whatsapp (505) 88823406
En busca de una integración regional más ágil y eficiente, los países miembros del Sistema de la Integración Centroamericana (SICA) aprobaron recientemente el Reglamento relativo a la Adopción y Reconocimiento de la Firma Electrónica en el ámbito del SICA, durante la 89° Reunión Ordinaria del Consejo de Ministros de Relaciones Exteriores, bajo la coordinación de la Presidencia Pro Tempore de Belize.
Este importante paso representa un avance en la transformación digital establecida en la Estrategia Regional Digital del SICA (ERDI), que tiene como objetivo modernizar a toda la institucionalidad regional para que pueda responder de manera más ágil y eficiente a las demandas cada vez mayores del proceso de integración regional.
Asimismo, está en línea con el Eje Transversal 7: Transformación Digital, del Plan de Trabajo 2022-2026, y representa un esfuerzo colectivo de la región para continuar avanzando en el proceso de transformación digital y modernización de la institucionalidad regional.
La adopción de la firma electrónica como instrumento estratégico contribuirá a agilizar la toma de decisiones en el SICA, reducir los costos y tiempos asociados a los procesos internos de trabajo de las instancias regionales del SICA, y disminuir el impacto medioambiental a través de la reducción del uso de papel y tintas, entre otros beneficios.
La iniciativa estratégica SICA Digital, liderada por la Secretaría General del SICA (SG-SICA), tiene como objetivo impulsar un proceso de transformación digital mediante el aprovechamiento del potencial y beneficios que ofrecen las tecnologías digitales como elementos aceleradores del proceso de integración regional.
La aprobación de este reglamento es una respuesta a los mandatos de los Jefes de Estado y de Gobierno de los países miembros del SICA, quienes instruyeron mejorar la eficiencia y eficacia del SICA.
El Secretario General del SICA, Werner Isaac Vargas Torres, ha destacado la importancia de continuar avanzando en este proceso de transformación digital para lograr una integración regional más ágil, eficiente y sostenible.
¿Sabías que los pasaportes tienen poder? Sí, lo que les confiere ese poder es el número de destinos a los que sus titulares pueden viajar sin necesidad de una visa previa, es decir, la libertad de movimiento que permite a sus portadores, además de que también podría permitir oportunidades económicas y financieras en términos de inversión y comercio internacional.
Japón y Singapur se ubican como los países con el pasaporte más poderoso del mundo en el Informe de movilidad global 2023 Q1 publicado por la consultora Henley & Partners y en donde se presenta el ranking de los mejores pasaportes del mundo, según el número de destinos que sus titulares pueden visitar sin necesidad de visa previa.
Los titulares de los pasaportes de estos dos países pueden viajar a 193 países (85% del mundo) sin visa. En segunda posición se encuentra Corea del Sur, cuyo pasaporte ofrece acceso a 192 destinos, seguido por los pasaportes de España y Alemania, que permiten visitar 191 países sin necesidad de visa.
En Latinoamérica, el pasaporte más poderoso es el de Chile, que brinda acceso a 175 destinos sin visa previa. Argentina y Brasil le siguen de cerca, con acceso a 171 y 170 países, respectivamente.
Por otro lado, Afganistán ocupa el último lugar en el ranking, con acceso sin visa a solo 27 países (12% del mundo). Irak y Siria completan los últimos tres puestos.
En Centroamérica
En Centroamérica, Costa Rica cuenta con el pasaporte más poderoso, ya que permite visitar 150 países sin visa previa, seguido por Panamá (143), Guatemala y Honduras (133), El Salvador (132) y Nicaragua (127).
Henley & Partners destaca que un pasaporte poderoso no solo representa la libertad de movimiento, sino también importantes oportunidades económicas y financieras en términos de inversión y comercio internacional.
El índice de pasaportes de Henley se basa en datos exclusivos de la Asociación Internacional de Transporte Aéreo (IATA), la base de datos de información de viajes más grande y precisa, y es considerada la clasificación autorizada de todos los pasaportes del mundo según la cantidad de destinos a los que sus titulares pueden acceder sin visa previa.
Si deseas conocer el poder de tu pasaporte y cuáles son los destinos a los que se puede acceder sin visa al portarlo, podés consultarlo aquí.
Hoy en día el trabajo en equipo adquiere una gran importancia, es una práctica esencial para el éxito en cualquier empresa o proyecto, sin embargo, podría convertirse en un desafío cuando el trabajo es remoto. ¿Cómo lograrlo en estas condiciones? Kelly Valle, Coach ejecutiva y de equipos, certificada por INCAE, indica que el compromiso y enfoque a resultados es primordial y para lograrlo se requiere trabajar en equipo, independientemente de que el trabajo sea remoto o presencial.
“El trabajo en equipo es vital para el logro de una visión compartida, inteligencia colectiva, innovación permanente, ya que en estos tiempos de cambio constante se requiere mentalidad de cambio, ágil, flexible y adaptativa”, dice la especialista en gestión de talento humano.
Se trata de una oportunidad para que todos los miembros de un equipo expresen sus puntos de vista y opiniones de manera asertiva para tomar decisiones en conjunto. Además, es importante que haya una verdadera escucha de las inquietudes y necesidades de los demás, para poder valorar y aprovechar las diferencias que cada individuo aporta al equipo, agrega.
Para lograr un buen trabajo en equipo, es fundamental que cada miembro conozca su identidad y propósito en el grupo, así como las normas de funcionamiento y los procedimientos fundamentales. También es importante propiciar la retroalimentación genuina y la comunicación efectiva».
Kelly Valle, coach ejecutiva y de equipos, certificada por INCAE.
Trabajar en equipo, un desafío en un entorno remoto
Desde el inicio de la pandemia del COVID-19, el trabajo remoto se convirtió en una práctica habitual en las organizaciones y en muchas se mantiene esta modalidad de jornada laboral. Aunque esto ha permitido mantener la continuidad de las operaciones y brinda muchas ventajas tanto para las empresas como para los colaboradores, también ha presentado desafíos en cuanto al trabajo en equipo. Debido a que los miembros del equipo se encuentran en distintos lugares, se corre el riesgo de trabajar de forma aislada y fragmentada, en lugar de colaborar conjuntamente.
Para la especialista, “es posible lograrlo con claridad de funciones y roles, definición de fechas de entrega, reuniones efectivas de planeación y organización del trabajo anual, mensual, semanal y diario; plataformas de seguimiento y canales de comunicación para la retroalimentación en tiempo real. Es necesario propiciar la adaptabilidad a la virtualidad y tener un compromiso y enfoque a resultados independiente del trabajo remoto”, considera.
Los beneficios del trabajo en equipo son muchos. Además de lograr una visión compartida y enfoque, se propicia la coordinación y cooperación significativa entre los miembros del equipo, lo que lleva a una mayor eficiencia y rendimiento. “También se comparten ideas de manera activa y se propicia la innovación. Los equipos más productivos experimentan una vitalidad, bienestar positivo y plenitud, lo que lleva a un mayor desempeño y rendimiento. Cuando la gente puede alinearse entre sí con fluidez, puede centrarse en sus objetivos y ser eficiente; cuando esta alineación no funciona, los equipos se fragmentan y desarticulan”, advierte Valle.
7 recomendaciones útiles
1. Establecer un horario y rutina de trabajo. Es importante para que todos los miembros del equipo puedan planificar su tiempo y estén disponibles para colaborar en proyectos compartidos.
2. Comunicación efectiva. Es importante establecer reglas claras para la comunicación, como horarios de disponibilidad y tiempos de respuesta, asimismo, establecer canales que permitan la comunicación en tiempo real, como el chat en línea, videoconferencias, correo electrónico, entre otros.
3. Definir roles y responsabilidades. Cada miembro del equipo debe tener roles y responsabilidades claras y bien definidas.
4. Utilizar herramientas de colaboración en línea. Existen muchas herramientas en línea que facilitan el trabajo en equipo, como plataformas de gestión de proyectos, herramientas de intercambio de archivos y documentos, entre otras que permiten la colaboración en tiempo real. Trello y ClickUp son algunas de estas herramientas que tienen una versión gratuita y que facilitan el trabajo colaborativo.
5. Mantenerse conectado y actualizado. Es importante que los miembros del equipo se mantengan conectados y actualizados en el progreso del proyecto. Esto puede lograrse a través de reuniones regulares, actualizaciones de progreso, revisiones de trabajo y otras formas de seguimiento y control.
6. Promover la confianza y el respeto mutuo. La comunicación abierta y efectiva, la claridad en las expectativas y la promoción de un ambiente de colaboración y apoyo, son vitales.
7. Fomentar el trabajo en equipo. Aunque cada miembro del equipo trabaje de forma remota, es importante fomentar el sentido de pertenencia a un grupo. Esto se logra mediante la promoción de la colaboración, el trabajo conjunto en proyectos, el reconocimiento del trabajo de los demás y el fortalecimiento de los lazos entre los miembros del equipo.
