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La multinacional Puma Energy lanzó su promoción del año: Puma te da más, la cual estará vigente desde el 4 de julio hasta el 15 de septiembre del 2023.  Todos los clientes que visiten las Estaciones de Servicio Puma Energy  y las Tiendas Super7 en todo el país tendrán la oportunidad de participar en sorteos semanales y ganar grandiosos premios.

La promoción estará sorteando dos automóviles marca Kia modelo Karens, 10 motos Genesis KA150, 10 Smart Phones, y más de 200,000 premios instantáneos en combustible, galones de aceite, hot dog en tiendas Super7, pines de tiempo y gigas de navegación Claro, así como premios canjeables en Cines Cinemark.

Con esta promoción, Puma Energy premia la lealtad de los clientes y confirma su compromiso con los nicaragüenses. “Puma Te Da Más Calidad se destaca por brindar un combustible de calidad, avalado por marcas locales como KIA, con un servicio completo y/o asistido de alto nivel en todas nuestras estaciones, más y mejores productos en nuestras tiendas Super7. Ahora, nuestra promoción 2023, “Puma Te Da Más” confirma nuestro compromiso diario de brindarles el combustible y lubricante de la más alta calidad, y tiendas de conveniencia con productos y una atención especializada. Por ello, y con el objetivo de premiar su fidelidad y preferencia, hemos preparado una promoción con una importante cantidad de premios que les brindarán a los participantes muchas oportunidades de ganar”, afirmó Alí Farach, Gerente de Ventas Retail.

Este año, la promoción Puma te da más, tendrá una duración de once semanas, del 4 de julio al 15 de septiembre 2023. Los consumidores podrán participar por compras de productos y montos hasta un máximo de C$5,000 diarios por participante o transacción.

Participar es muy sencillo

1. Por la compra de C$500 de combustible en vehículo de 4 ruedas.
2. Por la compra de C$300 de combustible en motocicletas.
3. Por la compra de un lubricante de la marca PUMA.
4. Por el consumo mínimo de C$500 en tiendas de conveniencia Super7.

Por cada consumo mencionado otorgará una oportunidad para participar en los sorteos de dos automóviles marca Kia modelo Karens, 10 motos Genesis KA150 y 10 Smart Phones.

Además, se obtendrá un código canjeable por un premio instantáneo. Los participantes deberán enviar la fotografía de su factura a través del Código QR o número de WhatsApp de la promoción +505 85307279, proporcionando los datos solicitados.

De esta manera, estarán registrados para los sorteos a través de una tómbola digital. Además, al pagar con tarjetas emitidas por Banco Ficohsa, por los consumos establecidos anteriormente, se duplicarán las oportunidades para participar. Los participantes deberán proporcionar los primeros seis dígitos de su tarjeta para validar que son clientes de Banco Ficohsa.

“Garantizamos una plataforma donde todos los datos serán verificados y mantendremos la privacidad de nuestros clientes, brindándoles la oportunidad de participar las veces que deseen y ganar los miles de premios que esta promoción trae a todos los nicaragüenses. Por eso, solicitamos a nuestros amigos participantes estar pendientes de los sorteos, atender la llamada ganadora y continuar confiando en la calidad de los productos y servicios que brinda Puma Energy”, manifestó  Marcela Zamudio, Gerente de Mercadeo.

Sorteos en vivo

Los sorteos se realizarán a través de una tómbola digital programada algorítmicamente para garantizar la aleatoriedad con todas las facturas registradas, previo al sorteo y haber proporcionado todos los datos requeridos. El potencial ganador será contactado vía telefónica al número proporcionado en el registro durante las fechas de los sorteos.

Estos se llevarán a cabo en vivo en algunas estaciones Puma y sucursales de Ficohsa, se transmitirán a través de las redes sociales oficiales de Puma Energy Nicaragua en Facebook: PumaEnergyNicaragua. Los sorteos se realizarán a las 4:00 p.m. los días  12,18 y 27 de julio; así como los días 2,9,16, 23 y 30 de agosto, mientras que en septiembre serán los días 7,13 y 21.

Canjea tus premios instantáneos

Los premios instantáneos tendrán validez a partir de la fecha de emisión para su canje y no podrán ser canjeados por efectivo ni otro tipo de consumo dentro de las estaciones Puma Energy ni tiendas de Conveniencia Super 7.

La fecha límite para canjearlos en las estaciones de servicio participantes será el 20 de septiembre 2023. Los premios de combustible y lubricantes podrán ser canjeados en cualquier estación de servicio Puma que participe en la promoción. Los premios de hot dogs en las tiendas Super7 y los pines digitales de tiempo y/o gigas se entregarán a través del bot de la promoción en forma de 15 caracteres numéricos.

Estos deberán ser activados enviando un mensaje SMS con el número completo del pin a la marcación 811. Los premios instantáneos de Cinemark serán válidos para su canje en los establecimientos de Cinemark en Nicaragua, de acuerdos con las condiciones establecidas por Cinemark.

Alianzas estratégicas

Además, este año se unen a esta promoción marcas exitosas como: KIPESA, Ficohsa, Claro, y Cinemark, quienes, al igual que Puma Energy, son marcas que se preocupan por brindar a sus consumidores la más alta calidad, tanto en sus productos como en sus servicios.

“Para KIPESA, es un orgullo ser parte de esta alianza estratégica con PUMA Energy, la cual busca premiar la preferencia de todos los clientes de la marca. Les deseamos suerte a todos, ya que pueden ganarse, entre los premios, estos dos KIA Karens, que ofrecen unas prestaciones dinámicas y ágiles insuperables en esta categoría. Con un interior exclusivo y tecnologías innovadoras”, dijo Benjamín Umaña, Gerente de Ventas de la Marca.

Por su parte, Wilber Palacios, gerente de Productos Activos de Ficohsa, señaló que los clientes que utilicen sus tarjetas Ficohsa tendrán doble acción para participar en los sorteos, con lo que multiplicarán sus oportunidades de ganar cualquiera de los increíbles premios. Adicional, quienes posean la tarjeta de crédito Cash Back, seguirán disfrutando del beneficio adicional, ya que seguirán ahorrando el 7% al pagar su consumo de combustible en gasolineras Puma.

“En Ficohsa nos hemos propuesto superar las expectativas de nuestros clientes y brindarles una experiencia bancaria excepcional. Esta promoción es un claro ejemplo de esa dedicación para reconocer la lealtad de los consumidores que han depositado su confianza en nosotros”, expresó Rodríguez.

«En Claro Nicaragua, estamos orgullosos de formar esta alianza para ofrecer a nuestros clientes la excelente promoción “Puma te Da Más”, en la que rifamos 1000 pines de internet (1.8 GB) y voz (30 minutos), así como 10 teléfonos PCD P40. Invitamos a las y los nicaragüenses a participar en esta gran promoción al comprar productos en las tiendas de conveniencia Claro, al realizar el pago C$ 500 en gasolina para vehículos pesados o al llenar tu moto con C$ 300 en las tiendas Puma. Como empresa líder en telecomunicaciones, nos complace recompensar la preferencia y lealtad de nuestros clientes», aseguró Gilda Tinoco, Gerente de Comunicación Corporativa de Claro Nicaragua.

Por su parte Enrique Artiga Menéndez, director regional de Marketing de Cinemark indicó “En Puma vemos un aliado estratégico, muy importante para nosotros y sabemos que al hacer promociones en conjunto el mayor beneficiado es siempre el consumidor, quien aparte de buscar lo mejor para su vehículo, busca la mejor diversión para su familia”.

América Latina es la región que más lentamente ha progresado en su transición energética y a pesar de contar con abundantes recursos, enfrenta el desafío de atraer inversiones para lograr un mayor avance, según el Índice de Transición Energética 2023 que el Foro Económico Mundial publicó recientemente y en el que Brasil, Uruguay y Costa Rica ocupan los primeros lugares de la Región Latinoaméricana. Estos países ocupan a nivel global las posiciones 14, 23 y 25, de 120 países evaluados.

Para este año el puntaje promedio global de transicion fue de 56.3 y estos países lograron 65.9, 63.6 y 63.5 respectivamente. Completan el Top 10 de la región Chile en la posición 30, Paraguay (34), Colombia (39), Elsalvador (47), Panamá (51) Perú (53) y México (68).

El Índice de Transición Energética 2023 evalúa a 120 países de todo el mundo y a nivel global, en los 10 primeros lugares se encuentran Suecia, Dinamarca, Finlandia, Suiza, Islandia, Francia, Austria, Países bajos y Estonia.

El informe indica que America Latina es la región que más lentamente ha progresado con un aumento de la puntuación del 5% en la última decada. «El grupo lidera la dimension sostenible debido al uso intensivo de energia hidroelectrica, pero sorprendementemente su puntuacion en inversión en energías renovables disminuyó un 65% en 10 años», indica el informe del Foro Económico Mundial.

Según el organismo, América Latina y el Caribe debe promover las asociaciones público-privadas para tener un mejor acceso al crédito a fin de avanzar con la transición energética. Asimismo, recomienda que la región aproveche aún más sus recursos naturales para impulsar la innovación e introducir reformas fiscales ambientales.

“Latinoamérica produce varios minerales necesarios para las tecnologías de energía limpia y podría desarrollar su sector minero firmemente asentado para diversificarse en nuevos minerales”, señala el informe.

Brasil destaca como uno de los países con una transición energética sólida, por su “alta participación de energías renovables en la mezcla energética del país, con el 80% de su electricidad proveniente de grandes centrales hidroeléctricas”, dice el Foro Económico Mundial.

Atraer capital, el desafío

En el octavo Seminario Internacional de la OPEP, celebrado recientemente en Viena, Carlos Garibaldi, secretario ejecutivo de la Asociación de Empresas de Petróleo, Gas y Energía Renovable de América Latina y el Caribe (Arpel), dijo en declaraciones a agencias internacionales de noticias, que América Latina parte hacia la transición energética con una posición de ventaja, pero el desarrollo de las fuentes alternativas afronta el difícil reto de atraer flujos de capital para financiarla.

Indicó que el 61 % de la generación eléctrica de la región proviene de fuentes renovables, el doble de la media global. Asimismo, con el 8,3 % de la población planetaria, emite sólo el 4,5 % de las emisiones de CO2 y el 8,3 % de las de gases de efecto de invernadero.

Las emisiones provienen en su mayor parte «de la agricultura, el uso de la tierra y la silvicultura», mientras que el sector energético genera solo el 43 %, frente al promedio mundial del 75 %.

«La región es un importante sumidero global de carbono, con aproximadamente la mitad de las selvas tropicales remanentes en el planeta», por lo que «corre con ventaja inicial en la transición energética», dijo en sus declaraciones.

Agregó que América Latina y el Caribe parten de una buena base y es autosuficiente energéticamente hablando, sin embargo, la interrogante es si América Latina podrá financiar el necesario desarrollo del sector. «El mayor desafío es la necesidad de inversiones», dijo.

«No se está invirtiendo lo necesario en energías renovables a nivel mundial ni regional, ni tampoco se consigue financiamiento para descarbonizar las operaciones e instalaciones de petróleo y gas», agregó.

Ante esta realidad, considera que los países industrializados deben actualizar sus ayudas a las transiciones energéticas de las naciones en vías de desarrollo, ya que hasta ahora no han cumplido con los flujos previstos inicialmente, de 100.000 millones de dólares anuales entre 2020 y 2025. Considera lógico aumentar esos montos para compensar el tiempo perdido. «La nueva meta se estima que debería ahora superar ampliamente los 300.000 millones de dólares anuales», afirmó.

Expandiendo su imperio en las redes sociales, Meta, la empresa matriz de Facebook e Instagram, ha presentado su última creación: Threads. Esta nueva red social para texto se presenta como una alternativa a Twitter y busca ofrecer a los usuarios un espacio independiente para actualizaciones en tiempo real y conversaciones públicas.

Disponible en las tiendas de aplicaciones de Apple y Google Android en más de 100 países, Threads ha llamado la atención de los usuarios. Si bien su lanzamiento completo aún no ha ocurrido, la aplicación ya ha despertado el interés de millones de personas.  Tan 10 horas después de su lanzamiento,  Threads ya tenía 10 millones de descargas, segpun declaraciones de Zuckerberg.

La principal característica distintiva de Threads es su enfoque en la organización de las conversaciones. Los usuarios tienen la capacidad de crear hilos de mensajes que se desarrollan de manera secuencial, lo que permite que las interacciones fluyan de forma coherente y ordenada. Esta funcionalidad facilita una experiencia de conversación más fluida y estructurada.

La aplicación se asemeja mucho a Twitter, y permitirá a los usuarios establecer conversaciones públicas y privadas con diferentes usuarios, compartir opiniones, guardar y compartir mensajes.

Threads se puede descargar de forma gratuita y estará ligada al perfil de Instagram de los usuarios, asimismo, según su política de privacidad, puede recopilar datos como información de identidad, salud, forma física, financieros, historial de navegación, compras, entre otros.

 

¡Claro que sí, y es más sencillo de lo que parece!

Por:  Roberto A. Pérez
Emprender Radio. Argentina

En tiempos de “Nueva normalidad” y creciente deslocalización del trabajo, que viene a completarse por las modificaciones a las que ha forzado la pandemia de Covid 19, es indispensable reflexionar (y actuar) respecto a la confianza que dispensamos a quienes se encargan de operar los sistemas de las Fintech en particular y de todo el sistema financiero de la región en general.

Es que el “Home Office” y demás formas de trabajo remoto aumentan la fragilidad de los sistemas; los datos cruciales de las organizaciones ahora pueden ser accedidos desde domicilios particulares, y esto hace que se desplacen más, aumentando la posibilidad de ser interceptados con propósitos maliciosos, que estén más expuestos a virus y que, en definitiva, sea más posible exponerlos a sustracciones o usos inapropiados que cuando estaban alojados en un servidor o en una “cloud” de acceso privado.

Por lo tanto, y sabiendo que el trabajo remoto era ya una tendencia irreversible y de crecimiento exponencial (la pandemia solo la aceleró) nada más adecuado que reforzar los controles de confiabilidad sobre las personas que ahora están en sus domicilios manipulando la información que representa muchísimo dinero, y (lo que es casi más importante) gran parte de la confianza que los inversores depositan en una organización.

Somos conscientes de que la confianza lo es todo en el sistema financiero y que la economía misma se mueve con tracción a confianza. Por ende, cada empresa del vertical financiero (desde las pequeñas startups que están revolucionando el mercado hasta las mayores corporaciones que hasta hoy predominan en el sector) se alimenta de confianza, la cual debe ir tanto de adentro hacia afuera, inspirándola en cada stakeholder, como de afuera hacia adentro, contando con personal dueño de una inquebrantable ética laboral.

Ahora bien: ¿Es posible medir esa indispensable ética? ¿Podemos detectar falencias y debilidades que la afecten? ¿Hay métodos y sistemas para cuantificar sin lugar a dudas algo tan intangible como la confianza que le dispensamos a un colaborador?

Para saberlo, hablamos con el Ingeniero mexicano Iván Martinez Vieyra, con más de 20 años de experiencia en el sector de la tecnología digital, quien desde su empresa NEZYRA ha desarrollado un sistema que permite detectar en el personal tendencias a cometer desfalcos, hábitos tóxicos, inclinación a mentir y niveles de satisfacción en sus tareas, basado en una tecnología israelí con dos décadas de experimentación y desarrollo.

– ¿Realmente podemos prever que un colaborador pre seleccionado para trabajar en una empresa o proyecto miente en su CV o puede ser potencialmente problemático?

¡Claro que sí! Con la tecnología conocida como LVA-i (Layer Voice Analisys, o Análisis de voz por capas) que es un sistema para registrar el estrés de la voz mediante las alteraciones en el habla del entrevistado, los “microtremores”, que se manifiestan ante distintos requerimientos y no pueden ser notados ni por el mismo hablante… pero sí por nuestro software, que los califica según el conocido “Diamante emocional”, que organiza y mide los parámetros de Energía, Pasión, Emoción, Inquietud, Estrés, Esfuerzo mental, Incertidumbre, Concentración, y permite detectar sus cambios durante la charla.

– ¿Es posible entonces detectar intenciones engañosas?

Así es. Nuestro sistema, que puede utilizarse para entrevistas presenciales o remotas, no requiere ninguna conexión física, puede analizar una entrevista previamente grabada e incluso permite realizar entrevistas masivas. Se basa en un cuestionario fácilmente customizable (de acuerdo a la actividad) y se encuentra los markets de Apps más populares.

-Entonces esto viene a facilitar que no se contrate a personas potencialmente problemáticas, de acuerdo. ¿Pero qué sucede si esas personas ya están trabajando en la empresa, porque no han sido detectadas como conflictivas por no haberse empleado un sistema como éste al momento de su contratación?

La ética laboral de las personas puede variar con el tiempo y las circunstancias cambiantes. Por eso aconsejamos evaluaciones periódicas de satisfacción con el trabajo, ya que nuestro software se adapta para ese uso, cambiando las preguntas. Y eso es tanto para los puestos de menor importancia como para los de mayor responsabilidad. Siempre que haya que contratar a alguien, para cualquier función, podemos ayudar a que se haga de la manera más amigable y previniendo situaciones perjudiciales a futuro.

¿Esto puede aplicarse al sector de las Fintech?

Por supuesto. Está especialmente indicado para ellas, porque previene futuros posibles desfalcos, fugas de información y actos de corrupción, detectando fácilmente a quienes tienen inclinaciones a cometerlos. De la misma manera que puede señalar incongruencias entre lo que se dice verbalmente y lo que se escribió en un CV, o indicar que una persona mantiene relaciones poco recomendables con gente de mala reputación.
Y lo mismo aplica para empresas de seguridad privada, universidades, cadenas de retail o entidades que manejen datos sensibles, como centros de salud con historiales médicos.

Es una manera rápida y eficiente de aplicar lo mejor de la tecnología digital a la selección de los recursos humanos más adecuados, porque son el motor de toda empresa, y nuestra actividad no será viable si ellos no son de absoluta confianza».

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¡El boom de los libros electrónicos no tiene freno! La industria mundial de los eBooks está alcanzando cifras asombrosas y, según las proyecciones más recientes de Statista Market Insights, se espera que este mercado rompa récords en 2023.

En tan solo este año, la venta de libros en formato digital generará la  suma de 14.160 millones de dólares, superando en 570 millones a las cifras del año pasado. El país líder en esta industria será Estados Unidos, con una significativa parte de los ingresos.

El fenómeno de los eBooks no sólo está conquistando el mercado, sino que está conquistando a lectores en todo el mundo. Se espera que la cantidad de devotos lectores de libros electrónicos alcance los 980 millones, lo que representa un aumento de 50 millones en comparación con el año pasado. ¡Es como si una nueva biblioteca digital naciera cada día!

Para el año 2026, se prevé que la facturación de este sector alcance la suma de 15.140 millones de dólares, y la audiencia mundial de amantes de los eBooks se elevará a la cifra de 1.100 millones de personas. ¡Es casi un tercio de la población mundial!

¿Qué está impulsando este fenómeno sin precedentes? La facilidad de acceso, la portabilidad y la creciente preferencia por la lectura digital son sólo algunas de las razones detrás de este éxito arrollador. Los eBooks han llegado para quedarse, y su crecimiento imparable nos hace preguntarnos cuál será el próximo capítulo de esta apasionante historia literaria.

La industria de los libros electrónicos está batiendo récords en ventas, facturación y alcance global. Con cifras proyectadas que parecen sacadas de un bestseller, este emocionante auge en el mundo de la literatura digital promete mantenernos cautivados y ávidos de más páginas electrónicas en el futuro. ¡La revolución de la lectura ha llegado y ha venido para quedarse!

El boom de los libros electrónicos
Gráfico: Statista

Nicaragua destaca como uno de los nueve países que han alcanzado un significativo cierre de su brecha de género, superando al menos el 80% de la misma, según el reciente Informe de Índice Global de Brecha de Género 2023 (Global Gender Gap Index) que publica el Foro Económico Mundial.

Junto a naciones líderes en igualdad de género, como Islandia, Noruega, Finlandia, Nueva Zelandia, Suecia, Alemania, Namibia y Lituania, Nicaragua se sitúa en una posición privilegiada en la lucha por la equidad entre hombres y mujeres. Sólo nueve países han cerrado al menos el 80% de su brecha y Nicaragua es uno de ellos.

Según el informe, Islandia es el país con mayor igualdad de género del mundo, con una puntuación de 0,912 (donde 1 es la paridad plena) y este es el decimo cuarto año que ocupa el liderazgo de este índice que el Foro Económico Mundial elabora desde 2006 con el objetivo de medir en 146 países la paridad entre hombres y mujeres en cuatro áreas claves: participación y oportunidades económicas, salud y supervivencia, logros educativos y empoderamiento político.

Los países nórdicos ocupan cuatro de los cinco primeros puestos de la lista de países con menor brecha de género del informe. A Islandia le siguen Noruega (0,879) y Finlandia (0,863). Detrás de ellos están Nueva Zelanda (0.856), Suecia (0.815), Alemania (0.815), Nicaragua (0.811), Namibia (0.802), Lituania (0.800) y Bélgica (0.796).

Nicaragua es el único país de América Latina que destaca en los primeros 10 lugares del Índice, ocupando, por segundo año consecutivo, el séptimo puesto del mundo y el primero de la región latinoamericana. De la región le sigue Costa Rica ( 0.793) en el puesto 14, Chile (0.777) en el puesto 27, México (0.765) en el 33, Perú (0.764) en el 34, Argentina ( 0.762) en el 36, Colombia (0.751) en el 42, Ecuador (0.737) en el 50 y Honduras (0.735) en el 53, Bolivia (0.730) en el 56, Brasil (0.726) en el 57 y Panamá (0.724) en el 58.

Tristes previsiones: podrían pasar 131 años para cerrar la brecha de género en el mundo

La paridad global ha mejorado en 4,1 puntos porcentuales desde que el Foro Económico Mundial presentó el índice en 2006. Sin embargo, la desalentadora realidad es que las mujeres aún enfrentan un largo camino hacia la igualdad con los hombres, ya que las previsiones del organismo internacional indican que podrían pasar 131 años, es decir, hasta el año 2154, para que se alcance la paridad de género. Estas cifras reflejan la persistente brecha de género que aún prevalece en diferentes aspectos de la sociedad y resaltan la importancia de continuar trabajando incansablemente para lograr un futuro más igualitario para todas y todos.

La Fundación Panameña para la Promoción de las Matemáticas (FUNDAPROMAT) está apostando por incentivar el arte de escribir narrativas en favor de esta ciencia. Recientemente anunció la realización del  Concurso de Cuentos Matemáticos dirigido a jóvenes talentos de 12 a 21 años, sin importar su nacionalidad, que residan en Panamá o en el extranjero.

La Dra. Jeanette Shakalli, Directora Ejecutiva de FUNDAPROMAT, destacó la importancia de esta iniciativa  e indicó que tiene un doble propósito: estimular la práctica de la lectoescritura y promover el aprecio por las matemáticas.

Esta novedosa competencia es parte de los esfuerzos creativos e innovadores de la Fundación para demostrar que las matemáticas pueden ser inherentemente divertidas y apasionantes. «Estamos emocionados, ya que es la primera vez que organizamos un concurso de este tipo y hemos recibido una excelente respuesta por parte de nuestra audiencia en redes sociales, especialmente en nuestra cuenta de Instagram: @fundapromat», añadió Shakalli.

El respaldo de importantes instituciones también es un factor determinante para el éxito de esta iniciativa. La Fundación agradece a IEEE Sección Panamá y a la Asociación Panameña para el Avance de la Ciencia (APANAC) por su valioso patrocinio en la entrega de los premios del concurso. Este apoyo evidencia el impacto positivo del trabajo realizado por la Fundación en los tres años de su creación, y esperan que esta colaboración genere un efecto multiplicador que anime a otras empresas, instituciones y grupos de la sociedad civil a unirse y contribuir a esta loable causa.

Los interesados en participar, deben leer las bases del Concurso de Cuentos Matemáticos de FUNDAPROMAT 2023. Cada participante puede enviar un único cuento, con un solo autor por relato. La fecha límite para la entrega de los cuentos es el viernes 21 de julio de 2023, y se deben enviar a través del formulario.

El jurado del Concurso evaluará los cuentos tomando en cuenta diversos criterios, como el valor matemático del relato, su organización narrativa, el interés que despierta en el lector, la calidad de la redacción, la creatividad con la que se exponen las matemáticas y la originalidad del cuento en comparación con otros.

Los tres mejores cuentos seleccionados por el jurado de evaluación serán premiados con atractivos galardones que incluyen una Tablet de marca Hyundai, artículos promocionales de FUNDAPROMAT y un certificado de reconocimiento de la Fundación. Con este concurso, FUNDAPROMAT busca fomentar el talento literario y la pasión por las matemáticas en la juventud, esperando descubrir nuevas y asombrosas historias que combinen creatividad y conocimientos matemáticos.

Tigo en conjunto con sus voluntarios Acción Tigo realizaron una jornada más de reforestación en Reserva Natura en el marco del Día Mundial del Árbol, como parte del fortalecimiento de una cultura de cuido del medioambiente entre sus colaboradores para continuar desarrollando acciones de impacto en las personas y las comunidades.

Esta jornada, en la que participaron 120 voluntarios Acción Tigo que donaron 720 horas de trabajo para sembrar un total de 1,500 árboles es también resultado del programa de reciclaje de celulares que forma parte del programa GoEco “¡Un llamado a conectarse con el Planeta!” que se desarrolla en alianza con la Reserva Natura.

De esta manera, Tigo y sus colaboradores continúan demostrando su compromiso con acciones que impactan positivamente el medioambiente. Entre las especies que fueron sembradas durante esta jornada se encuentran acetuno, caoba, carao, chocuabo, genízaro, guanacaste negro, jabillo, talalate y pintadillo que son propios del Bosque del Trópico Seco y característicos de la zona.

“Gracias a la alianza de Tigo con Reserva Natura podemos continuar desarrollando estas jornadas que forman parte de un proceso ambientalmente sostenible, ya que el equipo de la reserva da seguimiento a la protección de los árboles sembrados para garantizar su manutención y crecimiento en un espacio dedicado a la conversación del bosque de trópico seco y a la cosecha del agua, y con estos 1,500 árboles se contribuye con el enriquecimiento del bosque, y a evitar la erosión para tener mayor infiltración de agua al manto acuífero y a la vez brindar refugio en un futuro a la fauna de la zona”, comentó María José Argüello, Gerente de Responsabilidad Corporativa de Tigo.

Programas que cuidan el medioambiente

A través de su programa GoECO, Tigo ofrece a sus colaboradores, clientes y público en general diversas alternativas que ayudan al medio ambiente, entre ellos el reciclaje de celulares en desuso, accesorios o sus partes, para darles el tratamiento adecuado como Residuos Eléctricos y Electrónicos (RAEE) para evitar que sean desechados junto a la basura común, lo que pone en peligro de contaminación de los mantos acuíferos.

Los buzones del programa GoECO donde los nicaragüenses pueden depositar sus celulares viejos o accesorios dañados como baterías, cargadores rotos o pantallas quebradas, que pueden ser de cualquier modelo, marca u operador están ubicados en las tiendas de Managua, Masaya, Granada, Rivas, Jinotepe, Chinandega, León y Estelí. Por cada celular depositado en los buzones, Tigo sembrará un árbol en Reserva Natura, asegurando su conservación y protección.

Además, Tigo promueve la EcoFactura entre sus clientes contribuyendo a la reducción en el consumo de papel, mantiene una alianza con Los Pipitos para el reciclaje de papel y cartón proveniente de sus operaciones administrativas y comerciales que es donado a su programa “Recicla para la Vida”.

Asimismo, se invita a los clientes Tigo a utilizar los canales de autogestión como el chatbot Liza en Whatsapp en el Whatsapp oficial 8888-0999 en donde pueden realizar consultas relacionadas a los productos y servicios, con app Mi Tigo se pueden hacer pagos y contrataciones de servicios, así como compras de Megapacks y tiempo aire, a través del Centro de Ayuda (CDA) en la página web de Tigo los clientes pueden encontrar mayor información relacionada con los productos y servicios.

Todas estas acciones, fortalecen el compromiso de Tigo para cuidar el medioambiente en beneficio de las futuras generaciones.

El Banco Central de Nicaragua (BCN) publicó recientemente el Índice Mensual de Actividad Económica (IMAE) correspondiente al mes de abril de 2023, arrojando resultados positivos y destacados avances en la economía del país.

Según los datos revelados por el BCN, la serie original del IMAE mostró un crecimiento del 2.2 por ciento en comparación con abril de 2022, mientras que en marzo de 2023 había alcanzado un 2.9 por ciento. Asimismo, en la variación acumulada de enero a abril y en el promedio anual, se registró un crecimiento del 3.2 por ciento.

En la serie desestacionalizada del IMAE, se observó un crecimiento del 0.8 por ciento en comparación con el mes anterior, y un sólido avance del 3.1 por ciento con respecto a abril de 2022. En la serie de tendencia-ciclo, el IMAE también mostró un aumento del 0.3 por ciento en relación al mes anterior y un 2.8 por ciento en comparación con abril de 2022.

El BCN detalló que en la serie original del IMAE, las actividades que contribuyeron significativamente al crecimiento económico fueron:

  • Hoteles y restaurantes, con un crecimiento del 24.6 por ciento.
  • Intermediación financiera y servicios conexos, que registró un aumento del 6.5 por ciento.
  • Transporte y comunicaciones, con un avance del 3.6 por ciento.
  • Energía y agua, que experimentó un incremento del 3.0 por ciento.
  • Comercio, con un crecimiento del 2.5 por ciento.
  • Otros servicios, mostrando un sólido crecimiento del 6.4 por ciento, entre otras actividades destacadas.

Sin embargo, también se reportó una disminución en ciertos sectores, incluyendo:

  • Producción de pesca y acuicultura, que sufrió una disminución del -16.4 por ciento.
  • Explotación de minas y canteras, con una caída del -3.4 por ciento.
  • Sector pecuario, que registró una disminución del -0.8 por ciento.

El BCN explicó que el crecimiento en las actividades primarias, especialmente en la agricultura, fue impulsado principalmente por mayores labores y producción en café y granos básicos. Asimismo, la silvicultura y extracción de madera experimentaron un aumento debido al incremento en la extracción de troncos de madera.

En cuanto a las actividades secundarias, la industria manufacturera también tuvo un papel destacado en el crecimiento económico, con avances en la elaboración de arneses, productos de tabaco, derivados de petróleo, productos no metálicos y productos lácteos, entre otros.

En el sector servicios, el aumento en hoteles y restaurantes, intermediación financiera y servicios conexos, transporte y comunicaciones, energía y agua, comercio, entre otros.

El 23 de junio se celebró el Día de la Mujer en la Ingeniería, una fecha que conmemora el 95 aniversario de la creación de la Sociedad de Mujeres en Ingeniería (WES, en inglés) en el Reino Unido. En este contexto, la Dra. Mauren Navarro Castillo, Directora de Programas Comunitarios de Mission Activation Charity, de Costa Rica, destaca la importancia de reflexionar sobre la participación de las mujeres en el campo de la ingeniería y las ciencias.

Según datos del Colegio Federado de Ingenieros y Arquitectos de Costa Rica (CFIA), actualmente el gremio cuenta con 36,440 miembros, de los cuales el 23,82% (8.668) son mujeres y el 76,18% (27,772) son hombres. Estas cifras reflejan la brecha de género existente en el campo de la ingeniería en el país.

A nivel global, un informe publicado por la UNESCO revela que el 35% de los estudiantes matriculados en carreras STEM son mujeres. A pesar de estos avances, todavía existen barreras y estereotipos que limitan la participación femenina en estas áreas del conocimiento.

El informe del Fondo Monetario Internacional destaca que cerrar la brecha de género en el empleo puede representar hasta un 35% del Producto Interno Bruto de un país, lo cual evidencia la contribución significativa que las mujeres pueden hacer para mejorar la economía y el desarrollo de naciones subdesarrolladas.

Además, el futuro del empleo se presenta desafiante, ya que según el McKinsey Global Institute, para el año 2030 muchas profesiones actuales se transformarán y surgirán otras nuevas. Se estima que entre el 7% y el 24% de las mujeres y entre el 8% y el 28% de los hombres necesitarán cambiar de ocupación. La navegación exitosa de estas transiciones por parte de las mujeres es clave para mantener su participación en el empleo.

En este contexto, la Fundación Mission Activation Charity ha impulsado la iniciativa «Encuentro de niñas en STEM: Misión Carrillo» en el cantón de Carrillo, Guanacaste, en Costa Rica. Esta iniciativa tiene como objetivo despertar la curiosidad y el interés de las niñas de sexto grado por las profesiones STEM.  Se han realizado actividades que han logrado involucrar a 335 niñas de la comunidad en temas científicos.

En la edición del presente año se contó con el apoyo de las Escuelas de Ingeniería Mecánica, Física e industrial de la Universidad de Costa Rica, la Academia Nacional de Ciencias, el Ministerio de Educación Pública, Comisión Espacial del Colegio Federado de Ingenieros y Arquitectos, el Instituto Tecnológico de Costa Rica, La Universidad Nacional de Costa Rica y el Laboratorio Nacional de Nanotecnología del Centro Nacional de Alta Tecnología.

Equidad de género en las carreras STEM
Dra. Mauren Navarro Castillo, Directora de Programas Comunitarios,
Mission Activation Charity, Carrillo, Guanacaste, Costa Rica.

«La iniciativa ha resultado todo un éxito porque hemos palpado de primera mano el interés de las niñas en los temas científicos pero; además, la respuesta inmediata de los centros educativos nos permitió llegar a una enorme cantidad de niñas interesadas en profesiones que resultan de capital importancia para el desarrollo del país y combatir flagelos sociales como la pobreza, la violencia de género y la marginación a través de la educación», dice la Dra. Mauren Navarro Castillo, Directora de Programas Comunitarios de Mission Activation Charity.

Para ella, el compromiso de construir una nueva narrativa que trasciende los estereotipos de género en las profesiones es fundamental. Es necesario valorar y reconocer el aporte de las mujeres en el campo de la ingeniería y las ciencias. Aunque existen significativos avances, aún queda un largo camino por recorrer para lograr la equidad de género en estas áreas.

«Como nación seguimos trabajando para construir una nueva narrativa más alejada del encasillamiento de que ciertas profesiones son para hombres y otras para mujeres, intentando visualizar más el valor y el aporte de las ingenieras en las diversas áreas de ese campo del conocimiento.  Sin embargo, en esta lucha siempre hay que mantener los brazos en alto para evitar retrocesos siempre con la mirada puesta en un futuro mejor para millones de niñas que poseen talento de sobra», finalizó.

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