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En las dunas del inclemente desierto de Arabia Saudita, donde la arena se extiende hasta el horizonte y desafía a cualquier intruso, se forja una historia de tenacidad y pasión sobre dos ruedas. Es la historia de un intrépido corredor del Dakar; de un verdadero veterano de esta carrera, que es la más extrema y desafiante; de un “Piloto Leyenda”, como le han llamado. Su nombre es Francisco Arredondo y es un orgullo para Centroamérica y Latinoamérica. El guatemalteco se enfrenta, por decimoquinta vez a esta dura competencia, con la confianza inquebrantable de un guerrero del desierto.

Francisco Arredondo, de 46 años, forma parte del Puma Energy Rally Team desde el año pasado, cuando su tenacidad lo ubicó como el quinto mejor latinoamericano en esa legendaria carrera. Este año competirá en la 46ª edición, que se llevará a cabo del 5 al 19 de enero de 2024 en Arabia Saudita, en donde participarán 778 competidores y 434 vehículos. La dura travesía inicia en Al Ula e incluye 4,727 kilómetros de desafíos, en 14 jornadas, culminando en la meta final en Yanbú.

El pseudónimo «Piloto Leyenda» no podría ser más acertado. Los comienzos de nuestro corredor centroamericano en el Dakar nos transportan a una época en la que la tecnología era solo un sueño y la competencia se libraba con mapas de papel y un inquebrantable coraje.

Latinoamericano pionero en esa carrera tan exigente

Su bautizo en esta desafiante carrera ocurrió en el año 2004, en la ruta original del Dakar. En aquella edición, él y un único compañero latino, el chileno Carlos De Gavardo, se aventuraron en un territorio desconocido, sin localizadores satelitales y con instrucciones en francés que apenas comprendían.

Aquella competición, impregnada de una esencia europea, marcó un hito en la historia del Dakar. La idea de que este evento legendario llegaría algún día a Latinoamérica era, en ese momento, inconcebible, según rememora nuestro experimentado piloto.

Su primer compañero latino en esa inolvidable experiencia ya no está entre nosotros, pero su legado vive a través de su hijo, quien también participa en el Dakar. Correr al lado de este destacado piloto chileno y ahora con su hijo representa una de las mayores satisfacciones que los años de experiencia le han brindado. «El Dakar es más que una carrera de motos, es una aventura, una carrera humana», comenta con entusiasmo y con notoria humildad.

«Pero el mundo da vueltas», reflexiona, recordando cómo el terrorismo sacó el Dakar de África, llevándolo a Sudamérica en 2009 y, ahora, al inexplorado terreno de Arabia Saudita. Ahora corren otros tiempos, en el capítulo 3 de esta odisea, las hojas de ruta en papel han sido reemplazadas por navegación digital, marcando cambios tecnológicos significativos. El “Piloto Leyenda” ha vivido estos cambios y evolución marcados por la tecnología y el contexto. “Es una situación única», agrega con una chispa de emoción en sus ojos.

Una carrera extrema

Se trata de 14 días de competencia con un día de descanso y unas “especiales”. Este año habrá una especie de maratón de 48 horas, a las 4:00 de la tarde se apaga el reloj y los competidores deberán encontrar dónde dormir con grupos distintos. Todo ello en un lugar como en Empty Quarter, un mar de arena en Arabia, pero estas travesías no son desconocidas para Arredondo. “La segunda semana vamos a correr hacia el final para llegar a la costa del Mar Rojo, cerca de Yambú. es una semana igual de dura y habrá competidores de todo el mundo, gente de mucha experiencia. El talento es increíble.  A lo largo de estos años hemos cambiado a mucho talento. Es un orgullo formar parte de este equipo de Puma Energy Rally Team”, comenta.

El Dakar, una carrera que va más allá de las fronteras físicas, representa un desafío constante desde el primer kilómetro. Este año, con la confianza depositada en los combustibles de Puma, el equipo Puma Energy Rally se prepara para una competencia en la que la fiabilidad de sus motocicletas, los productos Puma y el equipo los llevará a la meta.

La aventura comenzó mucho antes del rugido de los motores, durante el arduo trabajo de todo un año, enfrentando diferentes terrenos, altitudes y climas para entender tanto a la máquina como a sí mismos. Cuenta que algunas veces se prevé que no habrá tanto calor y justo en esos días el cuerpo puede deshidratarse mucho más que cuando hay mayores temperaturas, por lo que es primordial comprender y prepararse para estas condiciones.

«La carrera no se termina hasta que no se termina», recalca, destacando la imprevisibilidad del Dakar. Desde especiales aparentemente fáciles hasta maratones de 48 horas en el vacío del desierto, cada kilómetro cuenta. Y en este viaje, la humildad es clave para reconocer que el desierto siempre es peligroso y que ganarse cada kilómetro es esencial, enfatiza.

Relata que en el Dakar, las sorpresas pueden llegar desde el primer día, y no siempre son las que esperas. “Algunas veces, la carrera apenas comienza y ya hay ocho pilotos fuera de la competencia, el año pasado, cuatro de los favoritos salieron en la primera etapa, con fracturas y todo. Es una carrera realmente complicada, donde cada kilómetro cuenta” y donde la línea entre el éxito y la derrota es más delgada de lo que uno podría imaginar, dice.

Indica que tampoco se debe asumir que la experiencia garantiza el éxito. En el desierto el peligro siempre está presente y hay que estar atento, cada kilómetro debe ganarse con atención y determinación. La carrera no se termina hasta que no se termina, y ese lema resuena fuertemente en cada rincón de este desafiante terreno. En el Dakar, la victoria no es solo para el más rápido, sino para aquellos que comprenden la naturaleza impredecible de la competencia y están dispuestos a enfrentarla con humildad y valentía.

La verdad es que la competencia no tiene piedad. No importa cuánta experiencia tengas, siempre hay desafíos inesperados. La clave está en reconocer que no es una carrera individual, es un esfuerzo de equipo. Sin el respaldo de un equipo como Puma Energy, nada de esto sería posible. Trabajamos juntos, nos apoyamos mutuamente. Nadie quiere quedar fuera, pero la realidad es que es una lucha constante. A veces, todo sale bien, pero en otras ocasiones, vemos a personas que han trabajado muy duro, pero algo sale mal, comenta.

Con toda su experiencia, recuerda con cariño los momentos memorables: paisajes espectaculares, camaradería única y, sobre todo, el compartir éxitos con su familia y equipo al llegar a la meta.

Aunque el Dakar ha dejado cicatrices y momentos difíciles, este corredor destaca la importancia de la seguridad, la evolución tecnológica y la responsabilidad en la traza de la ruta para evitar accidentes a altas velocidades.

La tristeza de perder seres queridos

Así como hay momentos memorables, los corredores también enfrentan el Dakar con un historial marcado por desafíos implacables. Arredondo indica que esta competencia se ha convertido en leyenda y ha cobrado su precio en experiencias difíciles. «Como equipo, hemos perdido a seres queridos y hemos atravesado momentos duros como competidores y amigos. La seguridad se ha convertido en nuestra máxima prioridad, reflejada en decisiones cruciales que han transformado nuestra participación», dijo.

Explicó que como organización, como federación internacional de motociclismo han tomado importantes decisiones en favor de la seguridad, como descender de una potente motocicletas 690, que se utilizaba en  los años 90, a modelos más pequeños, sacrificando velocidad por una mayor seguridad.

También se incorporó tecnología de airbag que se despliega en caso de caídas, brindando una protección vital, especialmente para el cuello. El acceso al Dakar se ha vuelto más complejo, exigiendo una preparación meticulosa. Cada trazo de ruta requiere cuidado meticuloso, y la adopción de rutas técnicas con mayor navegación se ha convertido en un escudo contra los accidentes, especialmente aquellos que suelen ocurrir a altas velocidades.

La seguridad, como pilar fundamental,  impulsa a avanzar en esta legendaria travesía con la conciencia de que cada decisión y cada innovación tecnológica contribuyen a preservar la integridad de los corredores en la ruta desafiante del Dakar.

Un guatemalteco en el Monte Everest

Francisco Arredondo, el apasionado guatemalteco de la aventura y la adrenalina, no se limita a las carreras en motocicleta en condiciones extremas. En el 2008, añadió otra hazaña a su lista al escalar el Monte Everest. Este desafío resalta la versatilidad y determinación de Arredondo, quien encuentra su pasión en conquistar límites tanto en la tierra como en las alturas.

Con el rugido de su moto resonando en el vasto desierto, nuestro corredor se lanza a su decimoquinta travesía en el Dakar. Un guerrero del desierto, un piloto con la experiencia de mil kilómetros, un embajador del equipo Puma Energy Rally que enfrenta cada desafío con determinación, con mucha humildad y con el espíritu indomable de un aventurero. La arena del desierto es testigo de su historia, una historia que se teje entre dunas y kilómetros interminables, una historia de pasión, perseverancia y el eterno espíritu del Dakar.

El dinámico panorama económico de Guatemala ha registrado un notable crecimiento en el ámbito tradicional, superando a naciones vecinas como Costa Rica y Panamá en el sector de ventas de productos físicos. Sin embargo, el impulso hacia la esfera del e commerce representa un desafío fundamental en esta evolución económica.

En el corazón de esta transición se encuentra el desafío de ganar la confianza de los clientes, un factor esencial identificado en el estudio ‘El estado del cliente conectado’ realizado por Salesforce, el cual revela cuatro pilares esenciales para la incursión exitosa en el comercio electrónico.

El estudio se realizó a más de 13 mil consumidores finales y a 4 mil compradores empresariales, revelando 4 pilares esenciales para la incursión exitosa en el comercio electrónico.

1. La economía basada en la confianza
El 88% de los encuestados considera que la confianza es un elemento fundamental en las interacciones digitales. Esto implica que la comunicación veraz y transparente, el uso responsable de los datos de los clientes y la resolución proactiva de problemas son claves para construir esa confianza.

2. La aceleración digital dispara la demanda de personalización
El segundo hallazgo del estudio es la creciente importancia de la hiperpersonalización en las interacciones digitales. Los clientes buscan experiencias personalizadas y están dispuestos a compartir información, siempre y cuando se respete las preocupaciones sobre la privacidad. Además, se observa una disposición creciente a interactuar con inteligencia artificial, lo que indica una apertura hacia soluciones de automatización.

3. Las nuevas realidades colocan a prueba la lealtad a las marcas
La perspectiva se centra en cómo la lealtad de los clientes se está transformando. La encuesta reveló que más del 50% están dispuestos a comprar más si las marcas ofrecen programas de fidelización en efectivo. Sin embargo, el desafío radica en hacer que estos programas sean fáciles de usar y que las recompensas sean valiosas.

4. Las experiencias de predominancia digital se expanden para estar a la altura del momento
El estudio destaca  que los clientes se están moviendo hacia experiencias digitales predominantes. Los canales digitales, como el seguimiento de pedidos y los pagos sin contacto, están siendo cada vez más utilizados, y se espera que esta tendencia continúe creciendo en los próximos años.

“En Expand y Salesforce estamos abordando con determinación los desafíos del comercio digital en Guatemala y en toda la región. Con un enfoque en la construcción de la confianza del cliente, la hiperpersonalización de las interacciones, la mejora de los programas de fidelización y la promoción de canales digitales, buscamos allanar el camino hacia un futuro digital exitoso”, manifestó Kristian Sánchez, Gerente Comercial de Expand, principal distribuidor de Salesforce en Centroamérica.

Kristian Sánchez, Gerente Comercial de Expand, principal distribuidor de Salesforce en Centroamérica.

La situación en Guatemala se ha vuelto crítica en su segunda semana de protestas, en las que los manifestantes exigen la renuncia de la fiscal general, a quien acusan de interferir en la transición de poder presidencial. Estas protestas han evolucionado hacia un escenario de violencia, lo que está teniendo un impacto devastador en la economía del país, ya que numerosas empresas y comercios se han visto obligados a anunciar cierres temporales como medida de seguridad, y la incertidumbre prevalece en un ambiente donde incluso los vuelos han sido afectados.

La aerolínea mexicana Volaris anunció ayer martes la suspensión de todos sus vuelos con origen y destino en Guatemala. Esta drástica medida se debe a los bloqueos en las carreteras del país, que están obstaculizando el suministro de combustible, dejando a la aerolínea sin otra opción que detener sus operaciones. El CEO de Volaris, Enrique Beltranena, expresó sus disculpas a los clientes, lamentando la difícil decisión de suspender los vuelos desde y hacia Guatemala.

En un gesto de compromiso con sus pasajeros, Beltranena anunció que todos los clientes con vuelos programados serán protegidos, sin costo adicional, en vuelos en los días posteriores, según sus preferencias. Aquellos que tenían vuelos con escala en la Ciudad de Guatemala serán redirigidos directamente a sus destinos finales, y la aerolínea ha instado a los clientes a ponerse en contacto a través de mensajes directos en redes sociales para recibir apoyo.

Además de Volaris, la aerolínea Spirit también emitió un aviso sobre posibles complicaciones en sus vuelos con destino a Guatemala.

Restaurantes, gasolineras, despensas y otros comercios en pausa

La cadena de comida rápida McDonald’s anunció el cierre temporal de sus restaurantes en el país, incluyendo la cancelación del McDía Feliz, un evento de recaudación de fondos programado para hoy, 11 de octubre. Este evento, dedicado a la compra de combos de Big Mac, tenía como objetivo donar los fondos recaudados a una organización social. Otras empresas, como Pizza Hut, Starbucks, gasolineras Shell, Go Green, Cargo Expresso, y Dollar City, también han comunicado pausas en sus operaciones.

Algunas empresas han argumentado que esta medida es necesaria para garantizar la seguridad de sus empleados, mientras que otras han expresado su apoyo a los bloqueos y manifestaciones, como es el caso de Mister Barber Shop. Incluso las ubicaciones de Despensas Familiares se vieron afectadas, con manifestantes cerrando sus persianas.

Además de los cierres de empresas, varios eventos programados también están siendo cancelados, como el IV Congreso Palmero 2023, originalmente planeado para el 12 y 13 de octubre. Este congreso iba a presentar una serie de temas relevantes para la comunidad palmera, pero los organizadores han decidido aplazarlo debido a la situación actual.

En una medida similar, los organizadores de la Convención de Mercados de Capitales han decidido posponer su evento hasta 2024.

Lamentablemente, la crisis política se traduce en consecuencias económicas palpables para Guatemala, sus empresas, comercios y estabilidad económica.

Forbes Centroamérica realizó el Encuentro de Economía Verde y Desarrollo Sostenible 2023, el recién pasado 19 de julio en Cayalá. El evento tuvo el objetivo de compartir avances, intercambiar experiencias, y reforzar los compromisos en la agenda ambiental, social y de gobernanza de las empresas en la región, a través de un panel denominado: “El impulso de la sostenibilidad en Centroamérica”.

“Con estos espacios buscamos promover una economía verde que garantice un desarrollo sostenible y respetuoso con el medio ambiente en Guatemala y la región. Estamos seguros de que, fomentando la conciencia y el diálogo impulsaremos un progreso económico equitativo y sostenible”, indicó Yandira Núñez, Subdirectora Editorial de Forbes Centroamérica.

El Encuentro de Economía Verde y Desarrollo Sostenible 2023 fue un espacio de aprendizaje, reflexión y networking, donde los participantes accedieron a valiosos conocimientos y establecieron conexiones estratégicas para impulsar nuevas prácticas empresariales sostenibles en la región. Cabe destacar que este es el primer evento de Forbes que es 100% Carbono Neutral, gracias a los créditos de carbono que otorgó Licores de Guatemala.

La iniciativa de Forbes Centroamérica refleja el creciente interés y su compromiso con la sostenibilidad y la protección del medio ambiente. A medida que las preocupaciones sobre el cambio climático y la escasez de recursos se intensifican, la adopción de prácticas y modelos de negocio sostenibles se convierte en prioridad para las empresas y los gobiernos.

“Forbes Centroamérica reúne hoy a varios profesionales comprometidos con el desarrollo sostenible y la economía. Es una oportunidad única para fortalecer las iniciativas de las empresas y líderes con la sostenibilidad y establecer alianzas estratégicas que impulsen el crecimiento económico responsable en Guatemala y la región”, concluyó Yandira Núñez.

En la ponencia participaron  Diana Torres, Managing Director Nissan Importers Business Unit; como panelistas invitados :  Guillermo Monroy, gerente de Ciudadanía Corporativa de Progreso; Luis Arturo Ramírez, coordinador de Asuntos Corporativos de Walmart para Guatemala y Honduras;  William Segura, gerente de Asuntos Públicos, Comunicación y Sostenibilidad de Coca Cola para Centroamérica y  Andrés Mayen, gerente ESG Banco Industrial.  Los entrevistados fueron Luis Ibáñez, CEO Licores de Guatemala y Juan Pablo López, director de Innovación de Infile.

Hoy, 18 de mayo, se conmemora en todo el mundo el Día Internacional de los Museos, una celebración que tiene como objetivo fomentar el intercambio cultural y promover la comprensión mutua, la colaboración y la paz entre las diferentes comunidades, según lo establecido por el Consejo Internacional de Museos.

Esta iniciativa busca resaltar el papel fundamental que desempeñan los museos como guardianes de la historia, la cultura y el patrimonio. A través de sus exposiciones y actividades, los museos ofrecen la oportunidad de explorar y apreciar las diferentes civilizaciones que han habitado nuestras tierras a lo largo de los siglos, desde la antigua civilización maya hasta la época colonial y contemporánea.

“Los museos contribuyen al bienestar y desarrollo sostenible de las comunidades y la característica principal de estas instituciones es preservar, proteger y comunicar por generaciones, la cultura y formas de vida del pasado”, indicó el arqueólogo Héctor Mejía, profesional ambiental en Conecta, de Guatemala, un país rico en historia, cultura y patrimonio,

Guatemala cuenta con museos que son verdaderos tesoros que albergan piezas y testimonios de las diferentes civilizaciones que han habitado estas tierras a lo largo de los siglos. Desde la antigua civilización maya hasta la época colonial y contemporánea.

El año pasado, surgió la idea de crear un museo virtual con el objetivo de mostrar al público en general los proyectos de conservación natural y arqueológica que realiza la compañía Conecta en las áreas de influencia de sus proyectos de transporte de energía eléctrica, según comentó Edwin Iquique, profesional de comunicación del área de Comunicación y Relacionamiento de la empresa, que opera y da mantenimiento a la columna vertebral del sistema de transporte de energía eléctrica, en ese país.

Lanzan museo virtual en GuatemalaSegún Mejía, un museo virtual es la mejor manera de llevar a muchas personas el conocimiento que un museo convencional puede aportar. Incluso el acceso a esta información puede llegar a cubrir en el ámbito local y trascender a todo el mundo.

Esta iniciativa es un esfuerzo para dar a conocer el trabajo arqueológico que Conecta ha realizado, el arqueólogo invita a los centroamericanos a navegar en las galerías, donde encontrarán áreas arqueológicas investigadas, a lo largo del territorio guatemalteco, principalmente en la Costa Sur y Altiplano.

Uno de los aportes más significativos del equipo es haber registrado al menos 55 sitios arqueológicos, de los cuales no se tenía más información. “Los estudios arqueológicos muestran hallazgos de eventos ocurridos hace aproximadamente 3,000 años, con lo cual hemos aportado varias piezas del rompecabezas, que nos permitirán conocer los grupos culturales que habitaron el territorio guatemalteco en el pasado”, expresó el arqueólogo Héctor Mejía, profesional ambiental en Conecta.

Indicó que las personas interesadas pueden tener al acceso al museo virtual solicitando su usuario AQUÍ

Centroamérica es una región única en el mundo, con una riqueza cultura y natural inmensa, una biodiversidad de gran valor, una población pluriétnica de gran calidez humana y un clima tropical privilegiado. Centroamérica es todo un paraíso y es por eso que elegir cuáles son los mejores lugares turísticos de la región es muy difícil. Sin embargo, existen destinos que son íconos de la belleza de nuestra región, lugares emblemáticos de cada país que la conforman y los cuales todos los centroamericanos deberíamos conocer y sentirnos orgullosos. Hagamos el recorrido.

Guatemala

Antigua es una parada obligatoria cuando de turismo en Guatemala se trata. Una bella ciudad colonial rodeada de tres volcanes: volcán acatenango, volcán de agua y volcán de fuego; llena de historia y museos, con calles empedradas, iglesias y casas coloridas.  Antigua es una ciudad tranquila y llena de paz, en donde se puede caminar a cualquier hora de la noche o la madrugada por sus calles, sin ningún temor.

El volcán de fuego, siempre activo y expulsando lava es otra maravilla de la naturaleza que no se puede dejar de ver y para hacerlo, es necesario escalar hasta la cima del Acatenango, desde donde también se observa la ciudad en todo su esplendor.

El lago Atitlán y los mágicos pueblitos que lo rodean es otra de las increíbles bellezas de Guatemala. Ubicado en un cráter volcánico, rodeado de montañas y de los volcanes Atitlán, Tolimán y San Pedro, es uno de los lugares turísticos más visitados de Guatemala, no en vano estuvo nominado para ser nombrado una de las siete maravillas del mundo. Para recorrer el lago y visitar los pueblitos se embarca en Panajachel y uno de los bellos pueblos que no se puede dejar de visitar es el mágico San Juan La laguna, un pueblito de enorme belleza, con calles pintadas, la calle de los sombreros, la calle de las sombrillas, sus murales representativos de la cultura chapina y que enamoran a los visitantes. No se puede ir a este pueblo y dejar de subir al mirador Kaqasiiwaan, desde donde la vista del lago, sus pintorescos pueblos, montañas y volcanes es única e increíble.

En Guatemala tampoco se debe dejar de visitar Tikal, la antigua ciudad Maya, declarada por la UNESCO como Patrimonio Mundial Cultural y Natural de la Humanidad. Fue uno de los centros más importantes del imperio maya y en ella se pueden visitar las icónicas ruinas de antiguos templos y palacios incluyendo la pirámide ceremonial Mundo Perdido y el Templo del Gran Jaguar. Un lugar, sin duda alguna, con inmensa riqueza cultural e histórica.

Honduras

Decir turismo en Honduras es decir Roatán. El mar caribe, playas de arena blanca en donde se puede disfrutar de buceo y snorkel, así como conocer de la cultura garífuna atrapan a cualquier visitante. Es una parada obligatoria de todo turista que visita este país, el lugar ideal para disfrutar de los atardeceres y ver atracar los cruceros.

El Salvador

Centroamérica tiene una gran variedad de volcanes para el turista y El Salvador cuenta con uno que no se puede dejar de visitar, el Volcán de Santa Ana, que cuenta con una hermosa laguna en su cráter y cuya cima deja disfrutar las mejores vistas del país.  

La ruta de las flores y el pintoresco pueblo de Apaneca y sus casas pintadas con coloridos murales es otro destino que no puede faltar al visitar al pequeñito de Centroamérica.

Nicaragua

Corn Island y Little Corn Island, un verdadero paraíso. Aguas color turquesa, playas de arena blanca, arrecifes de coral, la gastronomía marisquera, palmeras y la paz que se respira en estas islas la convierten en un destino único en la región. Ambas islas son un ensueño en el caribe. Nadar, bucear y hacer snorkel en sus cristalinas y calmas aguas es una experiencia de jamás olvidar. En Little Corn Island no hay vehículos ni motocicletas y es posible recorrerla en sólo un par de horas, está rodeada por un extenso arrecife de coral que se puede observar a simple vista a unos cuantos metros de la playa.

La Isla de Ometepe es un destino turístico de parada obligatoria en Centroamérica. Ubicada dentro del Lago Cocibolca, alberga dos majestuosos volcanes: el Maderas y el Concepción y posee una alta riqueza arqueológica, reservas naturales, aves exóticas, bosques, playas museos y mucha actividad turística para disfrutar. Es considerada la isla más grande del mundo y fue nombrada por la UNESCO como reserva de biosfera y maravilla natural. Esta isla ofrece una enorme variedad de actividades por hacer y dentro de ella hay lugares que no se pueden dejar de visitar: Punta Jesús María, El Charco Verde, Playa Santo Domingo, los museos y, por supuesto, escalar el Volcán Maderas.

Río San Juan es sinónimo de belleza, naturaleza e historia. Dentro de sí, hay mucho por ver, visitar y disfrutar. Alberga el Refugio de Vida Silvestre Los Guatuzos, dotado con una inmensa variedad de especies de aves acuáticas y de otros animales; Solentiname, conformado por 36 islas, en donde el visitante puede disfrutar de arqueología, artesanías, flora y fauna; la Reserva de Biosfera Indio Maíz, considerada una de las más importantes de Centroamérica por la diversidad de especies, flora y fauna. Así como El Castillo o Fortaleza de la Inmaculada Concepción de María. Recorrerlo y observar su museo es recorrer una parte importante de la historia de Nicaragua. Las bellas vistas que ofrece es algo que no se puede perder.

El Cañón de Somoto es simplemente espectacular. Recorrer los casi cinco kilómetros que lo conforman es una aventura que se queda para siempre en la memoria de quienes deciden hacer este impresionante recorrido sobre aguas de azul turquesa y verde esmeralda, rodeado de increíbles farallones de roca blanca de entre 120 y 150 metros de altura. Nadar en sus pozas, admirar los farallones, conocer todo esta maravilla de la naturaleza, no tiene precio. Luego de hacer este recorrido por sus aguas no se puede dejar de visitar sus miradores, desde donde se puede observar el cañón en todo su esplendor.
 El Cañón de Somoto, declarado área protegida y Monumento Nacional,  alberga el nacimiento del Río Coco, el más largo de Centroamérica.

Costa Rica

La cascada Celeste, ubicada en el Volcán Tenorio es un lugar que ningún turista debe perderse, la cascada cae desde unos 30 metros y es una belleza indescriptible. Este río de un azul turquesa increíble, es solo una de las bellos atractivos de este parque nacional en donde se puede hacer senderismo en medio del bosque tropical.

El parque nacional Manuel Antonio combina bosque y playa. Aquí se puede disfrutar del avistamiento de increíbles animales en el bosque y terminar el día disfrutando de las playas, además de una serie de actividades por hacer.

Panamá

Un edén en el caribe panameño. Eso es Kuna Yala, un archipiélago de 365 islas paradisíacas, más conocidas como Islas de San Blas.  Están ubicadas en el mar caribe, a unas tres horas de ciudad de Panamá y algunas de esas islas están habitadas por los indígenas Guna.  Visitar estas islas es una experiencia maravillosa, rodeado de aguas cristalinas, lejos del mundo y sus ruidos de metropolí.

El canal de Panamá es otro lugar que no se puede dejar de visitar en este país.  Ver funcionar su sistema de esclusas y navegar las inmensas embarcaciones es una experiencia que no se vive a diario, además de conocer la historia de este famoso canal.

De acuerdo con la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup, publicada el pasado 16 de enero, los empleadores en Guatemala reportan un fortalecimiento en el ritmo de contratación para el siguiente trimestre.

De los encuestados, más de 47% espera incrementar sus planillas laborales, más de 12% prevé disminuirlas, más de 35% no espera cambios y más de 6% no sabe. Una vez realizado el ajuste estacional, la Expectativa Neta de Empleo es mayor a 32%, lo que representa una disminución de -6 puntos porcentuales en comparación con el trimestre anterior y una disminución de -7 puntos porcentuales en comparación anual.

“Nuestros resultados arrojaron un panorama favorable para Guatemala en el primer trimestre del 2023, aunque el mundo está manteniendo una recesión, el país mantendrá una economía robusta. Además, la demanda de talento calificado persiste en el país a pesar de las dificultades globales”, indicó Andrés Soto, Gerente General Regional de ManpowerGroup para el Caribe y Centroamérica.

Empleadores en los sectores Transporte Logística & Automoción y Tecnología de la información reportan las intenciones de contratación más optimistas para el próximo trimestre, con más de 60% y  más de 56%, respectivamente.

Zona Centro prevé el mercado laboral más fuerte con una expectativa de más de 49%; seguido de Oriente con una expectativa de más de 44%, lo que representa una disminución de -8 puntos porcentuales con respecto al trimestre anterior y una disminución de -11 puntos porcentuales en comparación con el mismo periodo del 2022.

Las Grandes Empresas prevén un aumento en sus planillas con una intención de contratación mayor al 54%, mientras que las empresas con menos de 10 empleados solo el 52% prevé contratar de enero a marzo.

Sin embargo, a pesar de las fuertes intenciones de contratación a nivel mundial, los hallazgos adicionales de la última Encuesta de Escasez de Talento de ManpowerGroup, realizada a casi 40,000 empleadores en junio de 2022; indican que la escasez de talento en Guatemala es de 77%.

Comparativo por Región

Empleadores en Zona Centro reportan el ritmo de contratación más alto, anticipando una Expectativa Neta de Empleo de más de 37%. La Expectativa Neta de Empleo se obtiene restando la cantidad de empleadores que esperan una disminución en sus planillas de la cantidad de los que prevén un aumento en las mismas. En el caso de Guatemala, la muestra de la encuesta incluyó más de 200 empleadores en todo el territorio.

Expectativas a nivel global

  • Empleadores en 39 de los 41 países y territorios encuestados esperan aumentar sus planillas durante el período de enero a marzo 2023, incluyendo a todos los países de América.
  • La intención de contratación es positiva en 39 de los 41 países, con una intención neta de contratación de más del 23% a nivel global.
  • Las mejores expectativas de contratación se encuentran en Panamá (+39%), Costa Rica (+35%) y Canadá (+34%); los más débiles en República Checa (+1%), Polonia (-2 %) y Hungría (-8%).
  • La mayor expectativa de contratación a nivel global se encuentra en el área de Tecnología (IT) con más del 35%.

Las intenciones de contratación a nivel global siguen siendo fuertes para 2023, según la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup del primer trimestre (NYSE: MAN) realizada a 38,951 empleadores y publicada el 16 de enero 2023. En general, 39 de 41 mercados reportan intenciones de contratación positivas en los próximos meses, con la mayor demanda en IT. Los hallazgos también revelan un crecimiento económico desigual con mercados que responden de manera diferente al conflicto en Ucrania, el aumento de la inflación y los costos de vida más altos. A pesar de esos desafíos, la demanda de trabajadores calificados se mantiene en niveles récord.

  • A nivel global el sector Tecnología presenta la expectativa más optimista (+35%), seguido por Banca, Finanzas y Bienes Raíces (+28%).
  • Asia- Pacífico (APAC) presenta las intenciones de contratación más fuertes para este trimestre (+40%), Sur y Centroamérica (+39%).
  • Empleadores en Europa, Medio Oriente y África (EMEA) reportan expectativas de contratación estables (+21%). Sin embargo, las perspectivas de empleo para los países cercanos a Ucrania informan una disminución de hasta 17% desde el último trimestre.

“El 2023 se perfila como un año de oportunidades para la economía nacional, aunque se prevén desafíos, ManpowerGroup continuará identificando las tendencias y los retos en el sector de la empleabilidad en Guatemala”.

Andrés Soto, Gerente General Regional de ManpowerGroup para el Caribe y Centroamérica

La sostenibilidad es cada vez más necesaria en el mundo entero, las empresas y negocios están cada vez más conscientes sobre su importancia, no sólo para proteger al planeta, sino también para la sobrevivencia de sí mismas, haciendo que la conciencia sobre la sostenibilidad en los mercados internacionales sea cada vez mayor.

No obstante, a pesar de la importancia de los temas de sostenibilidad a nivel mundial, las empresas centroamericanas aún no consideran como una prioridad el reporte de indicadores de sustentabilidad, según el reciente reporte Cómo los informes basados en métricas de las partes interesadas pueden impulsar negocios sustentables: Un caso para El Salvador, Guatemala y Honduras, lanzado durante la reunión anual de Davos 2023, por el Foro Económico Mundial en colaboración con PwC e instituciones locales que impulsan la responsabilidad corporativa, analizan el entorno de los informes de sostenibilidad en Centroamérica.

La investigación muestra que «las prácticas de sustentabilidad y los informes en El Salvador, Guatemala y Honduras se encuentran en una etapa temprana y aún no están al nivel para apoyar prácticas sostenibles que aumenten las oportunidades socioeconómicas. Aparte de los de las empresas transnacionales, la mayoría de los líderes empresariales aún no están comprometidos con informes o iniciativas de sostenibilidad. De hecho, el 85% de los encuestados no tenían claro el propósito y el valor de los informes de sostenibilidad”, señala el documento.

Asimismo, un 80% no había realizado una evaluación de riesgos del cambio climático en su empresa, 46% no entiende cómo aplicar criterios de sustentabilidad a su empresa, mientras que el 40% dijo no tener los recursos financieros para ejecutar un nuevo plan de sostenibilidad. Las estadísticas indican que las empresas no saben por dónde empezar.

Aproximadamente el 89% de las empresas encuestadas consideró el cambio climático significativo para sus operaciones. Al menos el 70% dijo haber sido directa o indirectamente afectados por eventos climáticos en los últimos cinco años.

La región de Latinoamérica y el Caribe emite solo el 2% de los instrumentos de deuda verde a nivel mundial. Estas estadísticas sugieren que aun considerando únicamente los aspectos ambientales, las empresas de la región se beneficiarían enormemente de desarrollar prácticas sostenibles y presentación de informes de sostenibilidad, dice el documento.

El informe busca crear conciencia sobre el uso de herramientas de informes de sostenibilidad que ayuden a las empresas en la región a comenzar o mejorar su camino en la elaboración de informes de sostenibilidad, como las Métricas de las partes interesadas (Stakeholders Metrics – SMs) del Foro Económico Mundial.

Los informes de sostenibilidad son una herramienta clave para entender cómo los problemas de sustentabilidad impactan el negocio y cómo las empresas impactan los resultados de sostenibilidad. Sin embargo, sólo el 25% de los que informan sobre su sostenibilidad utilizan un estándar internacional para sus divulgaciones.

El documento indica que Centroamérica es una región en desarrollo, rica en biodiversidad y que recientemente se ha enfrentado a guerras civiles, agitación social y fuga de talento debido a los flujos migratorios. También sufre de baja productividad y bajos niveles de inversión, la inseguridad pública y, cada vez más, los crecientes efectos negativos del cambio climático. Por todo ello, la región necesita un desarrollo urgente que tenga en cuenta los temas de sostenibilidad.

Asimismo, el incremento de conciencia sobre la sostenibilidad en los mercados internacionales ejerce presión en la región para que las empresas sigan los estándares de sostenibilidad alineados internacionalmente para seguir siendo parte de o unirse a las cadenas de suministro internacionales y atraer inversión extranjera directa.

Los informes de sostenibilidad en el entorno corporativo se han convertido en un factor importante para abordar problemas sociales prioritarios y la creación de soluciones ambientales, así como cumplir con la demanda de transparencia y responsabilidad con las partes interesadas. En PwC estamos orgullosos de aportar nuestros conocimientos y experiencia para poder difundir junto a organizaciones como el Foro Económico Mundial esta necesidad”.

Marisol Arcia, Socia Directora, PwC Interaméricas

En los últimos tiempos, las habilidades blandas han tomado el protagonismo en un mundo laboral cada vez más cambiante, en donde paradójicamente tenemos desempleo por un lado y escasez de talento por otro. Todo ello tiene que ver con la cuarta revolución industrial y los cambios tan acelerados al que los avances tecnológicos someten al mundo, en donde se crean nuevos empleos tan rápido como otros se extinguen.

En ese contexto, el éxito empresarial, depende de que las organizaciones tengan una estrategia de desarrollo profesional eficaz para atraer, involucrar y retener individuos de alto rendimiento.

La encuesta de Escasez de Talento realizada por la firma ManpowerGroup desveló que, durante la pandemia se identificaron habilidades que están siendo las más demandadas entre las empresas y también para las personas que trabajan de forma remota o haciendo teletrabajo.

La investigación tomó en cuenta la respuesta de más de 40,000 empleadores en 40 países y territorios. En Guatemala los empleadores indicaron cuáles son las 5 habilidades blandas más buscadas a medida que cada aspecto de la vida se vuelve más tecnológico y las fortalezas humanas destacan en la era digital.

“Cómo ManpowerGroup, invitamos a  los candidatos a  desarrollar las nuevas competencias que los empleadores buscan. Esto debido a que las empresas con visión de futuro, implementan estrategias de desarrollo profesional para incluir a las personas idóneas y relacionarlas con las plazas existentes, a su vez, incluirlas en su plan de posiciones futuras”, recalcó, Andrés Soto, gerente general de ManpowerGroup para Caribe y Centroamérica.

Las personas rinden al máximo cuando desempeñan un rol acorde a sus capacidades y cuando sus fortalezas son comprendidas. La evaluación es la herramienta más valiosa para la comprensión del potencial humano y la adaptación de las personas al papel que les corresponde y así, los empleadores pueden identificar similitudes entre habilidades. Es decir, las habilidades que la gente tiene y que pueden ser fácilmente adaptables y aplicables a nuevos roles.

Los empleadores están comprendiendo las habilidades que tiene su fuerza laboral y aquellas, que van a necesitar, cómo cerrar esa brecha es fundamental para crear talento dentro de la organización y desarrollar a las personas para posiciones de alto crecimiento, recomienda la firma.

ManpowerGroup considera que una estrategia de talento efectiva debe combinar cuatro elementos claves: debe crear a través de la inversión en aprendizaje y desarrollo que haga crecer el portafolio de talentos, adquirir para atraer talento que no se tenga internamente, tomar prestado que consiste en cultivar comunidades de talento fuera de la organización y crear puentes que apoye a que las personas puedan avanzar en roles dentro de las empresas.

“Estas habilidades cobran relevancia en esos espacios donde no existe un superior detrás del empleado. En la actualidad las organizaciones necesitan crear equipos responsables, ágiles, multifuncionales y polifacéticos. Es necesario realizar evaluaciones de calidad y analizar datos para predecir el desempeño y tener claridad total acerca de las capacidades y fortalezas de las personas”.

Andrés Soto, gerente general de ManpowerGroup para Caribe y Centroamérica.

Ha sido calificada como la economía más grande de Centroamérica por el Banco Mundial, su ingreso es medio alto, su deuda pública y el déficit presupuestario han estado históricamente entre los más bajos y estables del mundo y en las últimas tres décadas tuvo el crecimiento menos volátil en comparación con países pares. Guatemala se ubica como una economía bastante estable, sin embargo, aún tiene muchos desafíos por delante.

Según el organismo, el país registró una fuerte recuperación, con un crecimiento del PIB del 8 por ciento en 2021. Sin embargo, la confianza en la economía cayó por debajo de los 50 puntos, lo que significa que hay una percepción negativa a futuro de la actividad productiva, según el índice de confianza de la actividad económica (Icae) que mensualmente mide la percepción de los agentes económicos, para conocer el futuro del clima de negocios e inversión en Guatemala.

El Icae se ubicó en 49.58 puntos, levemente superior a los 46.09 puntos de agosto, sin embargo, sigue por debajo de los 50 puntos que indican una percepción negativa sobre el futuro de la actividad productiva, tendencia que empezó a reflejarse desde mayo. El año lo empezó con 80.12 puntos.

El comportamiento se debe al contexto internacional adverso por el conflicto internacional,  la inflación global y las alzas de la tasa de interés por la Reserva Federal (Fed) de los Estados Unidos.

La economía guatemalteca, medida por el producto interno bruto (PIB), creció 4.1% en segundo trimestre del año. Guatemala cuenta con un PIB de US$77.600 millones y PIB per cápita  de US$4.603 (2020).

Según el BM, “los riesgos persisten, particularmente dada la incertidumbre del entorno global que cambia rápidamente y los desarrollos locales de la COVID-19”

La vacunación se ha constituido en una de las principales medidas de política pública para disminuir las restricciones a la actividad económica. Los datos del organismo indican que a principios de 2022, solo el 29 por ciento de la población guatemalteca estaba completamente vacunada. “El lento progreso de los esfuerzos de vacunación aumenta la susceptibilidad del país a nuevos brotes de COVID-19 y mayores pérdidas en el desarrollo. También socava la confianza de los hogares y las empresas y aumenta la incertidumbre económica”, indica.

“Guatemala tiene la oportunidad para la transformación enfocándose en áreas prioritarias para acelerar el crecimiento inclusivo, productivo y sostenible, mediante la construcción de un contrato social más inclusivo a través de más y mejores inversiones en capital humano, el fomento de un clima empresarial más sólido para acelerar la creación de empleos y aumentar la productividad, y la mejora de la sostenibilidad con un aumento de los ingresos fiscales y una mayor eficiencia del gasto público y resiliencia a los choques a través de la adaptación climática”, manifiesta el BM en su sitio.